Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Органы трудоустройства, их задачи как субъектов рынка.
- 13 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Содержание
Введение 3
Глава 1. Служба занятости: история создания, понятие, устройство и сущность 4
1.1 Государственная служба занятости населения и ее функции 4
1.2 Понятие и взаимосвязь рынка труда и службы занятости 6
Глава 2. Служба занятости и ее роль в регулировании рынка труда 9
2.1 Политика занятости и регулирование рынка труда 9
2.2 Роль службы занятости в регулировании рынка труда субъектов 10
Заключение 12
Список использованной литературы 13
1.1 Государственная служба занятости населения и ее функции
Для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в РФ создана многофункциональная служба занятости, которая действует на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения.
Занятость - это рабочая деятельность граждан, которая связана с удовлетворением их личных и общественных потребностей. Такая деятельность не должна противоречить законодательству РФ и приносить заработок.
Государственная служба занятости — это специальная организация, которая функционирует за счет бюджета и осуществляющая посреднические функции совершенно бесплатно как для работодателей, так и для соискателей. Главная ее задача — трудоустройством работников любого уровня, образования и с любым опытом в любые организации, как коммерческие, так и государственные.
...
1.2Понятие и взаимосвязь рынка труда и службы занятости
Процесс занятости предполагает условия, на основаниях которых происходит создание рабочих мест и дальнейшее распределение работников по рабочим местам.
Сфера же оплачиваемой занятости определяется понятием рынка труда. Он полностью охватывает всех работников, которые претендуют на рабочие места в пределах определенной территории, например, субъекта РФ или отрасли или группы профессий. Исключение составляют категории граждан, которые заняты вне рынка труда, например:
- занятые в домашнем хозяйстве;
- занятые благотворительной деятельностью без оплаты труды;
- занятые в государственных структурах, например, солдаты срочной службы, заключенные;
- учащиеся дневных отделений вузов.
Занятость не просто отражает состояние количества предложений и спроса на труд. Это некая совокупность действий, которые связаны с формированием методов привлечения трудоспособных групп населения в хозяйственную деятельность.
...
2.1 Политика занятости и регулирование рынка труда
Первостепенная роль в проведении государственной политики на рынке труда относится к службе занятости. Ее роль сегодня время качественно изменилась. Из посредника по трудоустройству она реорганизовалась в активный элемент урегулирования рынка труда.
Главные задачи органов занятости как субъекта:
• уменьшение времени поиска вакансий безработными и работников предпринимателя;
• снижения уровня несбалансированности между трудящимися и рабочими местами.
Работа службы занятости направлена на то, чтобы работодатели наняли людей, которые оптимально им подходящих по требованиям, а работники в это же время нашли место с лучшими условиями труда и более высокой заработной платой. Таким образом, она выполняет многопрофильные функции, а ее деятельность базируется на осуществлении превентивных мер с целью влияния на процессы в области занятости, а не устранять их негативные последствия.
...
2.2 Роль службы занятости в регулировании рынка труда субъектов
Государственная служба занятости — единая система органов и учреждений, работа которой направлена на обеспечение контроля и надзора в сфере труда, а также формирования занятости в регионе и альтернативной гражданской службы, оказание государственных услуг в сфере трудовой миграции и урегулирования трудовых споров.
Работу службы занятости возглавляет федеральный орган исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке государственной политики. Служба занятости осуществляет свою деятельность через территориальные органы занятости и другие государственные учреждения службы занятости и обязательно во взаимодействии с остальными федеральными органами исполнительной власти.
...
Заключение
Биржа труда — главный орган для помощи гражданам в поисках работы. Ее работа направлена на изучения спроса и предложения на рынке труда, профориентацию молодежи, переподготовку лиц, нуждающихся в работе, обучение новым профессиям. Все это — существенный вклад в разрешение проблемы занятости населения.
Биржа труда, как основной орган трудоустройства безработных граждан, занимается переобучением и профориентацией граждан, которые стали не востребованы по своей основной профессии.
Несколько иначе обстоят дела с людьми, которые стоят на бирже труда и не имеют специальности, потому что во времена их молодости не было необходимости получать профессию и они сразу после школы находили работу с обучением прямо на производстве. Один из выходов для них- это обучиться чему-нибудь новому, но что делать человеку, который в силу возраста не может заниматься переобучением. Единственный выход - это «стоять на бирже» и ждать приближения пенсионного возраста.
...
5. Мазин, Александр Леонидович. Экономика труда [Текст]: учебное пособие/ Л.А. Мазин - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2017 - 576с.
6. Остапенко Ю.М. Экономика труда [Текст]: учеб, пособие. - 2-е изд., - М.: ИНФРА-М, 2017 - 272с.
7. Радаев В.В. Экономическая социология. Курс лекций [Текст]: учебное пособие. - М.: Аспект Пресс, 2019 - 368с.
8. Рынок труда [Текст]: учеб, пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера - М.: Вузовский учебник, 2017 - 208с.
9. Экономическая теория [Текст]: учеб, для студ. высш. учеб. заведений./ Под ред. Камаева В.Д. - М.: Владос ИМПЭ, 2018 - 640с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
