Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
1. Трудовые ресурсы: их состав, управление
В условиях рыночной экономики под дефиницией «трудовые ресурсы» понимают часть работоспособного населения страны, обладающей знаниями, умениями и навыками профессиональной деятельности и способной участвовать в трудовом процессе. То есть наряду с количественной оценкой трудовых ресурсов (часть населения страны) учитывается и их качественная сторона (знания, умения и навыки). Такой подход позволяет комплексно рассматривать трудовые ресурсы как основу экономического потенциала предприятия и страны в целом.
Содержание
1. Трудовые ресурсы: их состав, управление…………………………………...3
2. Производительность труда и показатели, ее определение…………………..7
3. Правовое регулирование трудовых отношений.
Формы и системы оплаты труда………………………………………………..10
Список литературы……………………………………………………………...18
реферат_трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии
Термин «трудовые ресурсы» на макроуровне управления характеризует совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на разноотраслевых предприятиях.
Список литературы
1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учебное пособие / Э. И. Крылов, В. М. Власова, И. В Журавлева. - М.: Финансы и статистика, 2016. - 272 с.
2. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Издательский центр “Академия”, 2016. – 623 с.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Инфра, 2014. – 520 с.
4. Ларькова А.С. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии / А.С. Ларькова, Н.В. Бесчастнова // Сборники конференций НИЦ Социосфера, 2018. – № 11. – С. 22-23.
5. Трудовые ресурсы предприятия: Образовательная энциклопедия / Нестеров А.К. [Электронный ресурс] – М. 2018.
6. Экономика труда: учебн. пособие / В.А. Вайсбурд. [Текст] – М.: ОмегаЛ, 2017.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
1. Трудовые ресурсы: их состав, управление
В условиях рыночной экономики под дефиницией «трудовые ресурсы» понимают часть работоспособного населения страны, обладающей знаниями, умениями и навыками профессиональной деятельности и способной участвовать в трудовом процессе. То есть наряду с количественной оценкой трудовых ресурсов (часть населения страны) учитывается и их качественная сторона (знания, умения и навыки). Такой подход позволяет комплексно рассматривать трудовые ресурсы как основу экономического потенциала предприятия и страны в целом.
Содержание
1. Трудовые ресурсы: их состав, управление…………………………………...3
2. Производительность труда и показатели, ее определение…………………..7
3. Правовое регулирование трудовых отношений.
Формы и системы оплаты труда………………………………………………..10
Список литературы……………………………………………………………...18
реферат_трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии
Термин «трудовые ресурсы» на макроуровне управления характеризует совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на разноотраслевых предприятиях.
Список литературы
1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учебное пособие / Э. И. Крылов, В. М. Власова, И. В Журавлева. - М.: Финансы и статистика, 2016. - 272 с.
2. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Издательский центр “Академия”, 2016. – 623 с.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Инфра, 2014. – 520 с.
4. Ларькова А.С. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии / А.С. Ларькова, Н.В. Бесчастнова // Сборники конференций НИЦ Социосфера, 2018. – № 11. – С. 22-23.
5. Трудовые ресурсы предприятия: Образовательная энциклопедия / Нестеров А.К. [Электронный ресурс] – М. 2018.
6. Экономика труда: учебн. пособие / В.А. Вайсбурд. [Текст] – М.: ОмегаЛ, 2017.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую