Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Миграция населения, в первую очередь трудовая, стала в последние годы одним из важнейших факторов развития мировой экономики. Сегодня
в миграционный обмен вовлечены практически все страны. Разница в уровне жизни и экономических возможностях в разных странах - основная движущая сила такой миграции. Миграция населения была и остается одним из самых приоритетных направлений как в экономической, политической, так и в правовой сфере для страны. В этом и состоит актуальность рассмотрения данной темы.
Международная миграция рабочей силы – это переселение трудоспособного населения из одних государств в другие в целях поиска работы.
Введение
1.Сущность, виды и показатели трудовой миграции
2.Последствия для страны-реципиента
3.Последствия для страны-донора
Заключение
Список использованной литературы
Реферат на тему: последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента. Защита на отлично.
Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда).
Подвижность населения и трудовых ресурсов - одна из важных особенностей современных международных экономически отношений.
Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так
и поставляющим ее. Но она способна породить и острые социально-экономические проблемы. Подводя итог исследуемой темы, можно сделать вывод последствий трудовой миграции: и для стран-доноров и
для принимающих стран международная трудовая миграция оказывает
как положительные, так и отрицательные последствия.
1. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
2. Мировая экономика: Учебное пособие / Дадалко В.А. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 592 с.
3. Мировая экономика: учебник / З.К. Раджабова. — 5-е изд., перераб. И доп. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 369 с.
4. Мировая экономика и международные экономические отношения : учебник / под ред. В.К. Поспелова. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 370 с.
5. Мировая экономика: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям / В.К. Ломакин. — 5-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 687 с.
6. Политические процессы: миграция и конфликты : учеб. пособие / О.С. Пустошинская. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 98 с.
7. Миграционное законодательство Российской Федерации: тенденции развития и практика применения: монография / Андриченко Л.В., Плюгина И.В. / ИЗиСП, НОРМА, ИНФРА-М, 2019. 392 с.
8. Политические процессы: миграция и конфликты : учеб. пособие / О.С. Пустошинская. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 98 с.
9. Мировая экономика: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Мировая экономика» / под ред. Ю.А. Щербанина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА,2017. - 519 с
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Миграция населения, в первую очередь трудовая, стала в последние годы одним из важнейших факторов развития мировой экономики. Сегодня
в миграционный обмен вовлечены практически все страны. Разница в уровне жизни и экономических возможностях в разных странах - основная движущая сила такой миграции. Миграция населения была и остается одним из самых приоритетных направлений как в экономической, политической, так и в правовой сфере для страны. В этом и состоит актуальность рассмотрения данной темы.
Международная миграция рабочей силы – это переселение трудоспособного населения из одних государств в другие в целях поиска работы.
Введение
1.Сущность, виды и показатели трудовой миграции
2.Последствия для страны-реципиента
3.Последствия для страны-донора
Заключение
Список использованной литературы
Реферат на тему: последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента. Защита на отлично.
Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда).
Подвижность населения и трудовых ресурсов - одна из важных особенностей современных международных экономически отношений.
Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так
и поставляющим ее. Но она способна породить и острые социально-экономические проблемы. Подводя итог исследуемой темы, можно сделать вывод последствий трудовой миграции: и для стран-доноров и
для принимающих стран международная трудовая миграция оказывает
как положительные, так и отрицательные последствия.
1. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
2. Мировая экономика: Учебное пособие / Дадалко В.А. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 592 с.
3. Мировая экономика: учебник / З.К. Раджабова. — 5-е изд., перераб. И доп. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 369 с.
4. Мировая экономика и международные экономические отношения : учебник / под ред. В.К. Поспелова. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 370 с.
5. Мировая экономика: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям / В.К. Ломакин. — 5-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 687 с.
6. Политические процессы: миграция и конфликты : учеб. пособие / О.С. Пустошинская. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 98 с.
7. Миграционное законодательство Российской Федерации: тенденции развития и практика применения: монография / Андриченко Л.В., Плюгина И.В. / ИЗиСП, НОРМА, ИНФРА-М, 2019. 392 с.
8. Политические процессы: миграция и конфликты : учеб. пособие / О.С. Пустошинская. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 98 с.
9. Мировая экономика: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Мировая экономика» / под ред. Ю.А. Щербанина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА,2017. - 519 с
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
354 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85958 Рефератов — поможем найти подходящую