Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Положение социально-незащищенных категорий молодежи на рынке труда
- 22 страниц
- 2022 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель работы рассмотреть положение социально-незащищенных категорий молодежи на рынке труда.
Объектом исследования является положение молодежи на рынке труда в условиях переходного российского общества.
Предмет исследования – социальный аспект положения молодежи на рынке труда сквозь призму государственной политики занятости.
Задачи исследования:
- дать понятие рынка труда молодежи;
- показать молодежь как незащищённую категорию на рынке труда;
- изучить программы поддержки молодежи на рынке труда.
Методы исследования, используемые в работе: статистический, аналитический, математический.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЯ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ 5
2. МОЛОДЕЖЬ КАК НЕЗАЩИЩЕННАЯ КАТЕГОРИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА 8
3.ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (в ред. от 14.03.2020.) (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. 2020. 4 июля.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.
3. Ефременко, Я. А. Государственное регулирование трудоустройства молодежи в России / Я. А. Ефременко // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2020. – № 11(51). – С. 100-103.
4. Матвеев, Н. В. Проблемы занятости и безработицы молодежи: пути решения / Н. В. Матвеев, Э. Б. Доржижапова // Социальные процессы в современном российском обществе: проблемы и перспективы : Материалы IV Всероссийской научной конференции с международным участием, Иркутск, 24 апреля 2020 года / Отв. редактор О.Б. Истомина. – Иркутск: Иркутский государственный университет, 2020. – С. 67-74.
5. Рукинов М. В. Риски цифровизации экономики для социально-трудовых отношений в России // Цифровая экономика: проблемы и перспективы развития : сб. науч. ст. межрегион. науч.-практ. конф. 14–15 нояб. 2019 г. Курск, 2019. Т. 1. С. 434–439.
6. РОСТРУД. Федеральная служба по труду и занятости[Электронный ресурс] / URL: https://www.rostrud.ru/ (дата обращения 01.04.2022)
7. Товбулатова, Л. Ш. Проблемы занятости молодежи / Л. Ш. Товбулатова // Модернизация экономических систем: политика, экономика, общество и право : Материалы IV Международной научно-практической конференции, Махачкала, 16 апреля 2020 года. – Махачкала: Дагестанский государственный университет, 2020. – С. 150-154.
8. Коржова, Е. Е. Проблема занятости молодежи в РФ / Е. Е. Коржова, И. А. Кузнецова // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях : Сборник материалов XII Международной научно-практической конференции. В 3-х частях, Белгород, 20 ноября 2020 года / Под редакцией С.А. Михайличенко, Ю.Ю. Буряка. – Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2020. – С. 384-390.
9. Министерство труда и социального развития РД[Электронный ресурс] / URL: http://dagmintrud.ru (дата обращения 01.04.2022)
10. Ульянова, В. А. Проблема занятости молодежи на современном рынке труда / В. А. Ульянова // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 63-4. – С. 102-107
11. Шакирова, Н. Н. Проблемы занятости молодежи / Н. Н. Шакирова // Экономическая эффективность: проблемы теории и практики в условиях выхода из экономического кризиса / Под общей редакцией М.В. Попова. – Саратов : Саратовский социально-экономический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова", 2020. – С. 61-66.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
