Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Дело в том, что уже само измерение количества труда представляет неразрешимую проблему. Количество труда, рассматриваемое с позиций его затрат, - это количество затраченной работником физической энергии и умственных усилий.
Цель работы рассмотреть заработную плану и ее виды.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Сущность оплаты труда на предприятии. Виды и формы 4
Глава 2. Организация системы оплаты труда 10
Глава 3. Механизм регулирования оплаты труда предприятия 16
Заключение 19
Список литературы 20
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.
2. Давыдова, Э. И. Особенности и формы заработной платы в организациях / Э. И. Давыдова // Экономика и социум. – 2022. – № 4-2(95). – С. 766-768.
3. О заработной плате // Юрист ВУЗа. – 2021. – № 4. – С. 73-75.
4. Пикушина, М. Ю. Анализ динамики средней заработной платы / М. Ю. Пикушина, А. В. Кривова // Актуальные вопросы налогообложения, налогового администрирования и экономической безопасности : Сборник научных статей V Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 08 октября 2021 года. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2021. – С. 150-154.
5. Стожко, К. П. К вопросу о заработной плате и ее роли в современных условиях / К. П. Стожко // Новая социальная реальность: теория и практика : Сборник научных статей / Уральский государственный аграрный университет; Уральский государственный экономический университет. – Екатеринбург : Учебно-методический центр УПИ, 2022. – С. 298-305.
6. Сергиевская, Н. В. Значение заработной платы в стимулировании персонала / Н. В. Сергиевская // Финансовая экономика. – 2022. – № 5. – С. 158-162.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Дело в том, что уже само измерение количества труда представляет неразрешимую проблему. Количество труда, рассматриваемое с позиций его затрат, - это количество затраченной работником физической энергии и умственных усилий.
Цель работы рассмотреть заработную плану и ее виды.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Сущность оплаты труда на предприятии. Виды и формы 4
Глава 2. Организация системы оплаты труда 10
Глава 3. Механизм регулирования оплаты труда предприятия 16
Заключение 19
Список литературы 20
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.
2. Давыдова, Э. И. Особенности и формы заработной платы в организациях / Э. И. Давыдова // Экономика и социум. – 2022. – № 4-2(95). – С. 766-768.
3. О заработной плате // Юрист ВУЗа. – 2021. – № 4. – С. 73-75.
4. Пикушина, М. Ю. Анализ динамики средней заработной платы / М. Ю. Пикушина, А. В. Кривова // Актуальные вопросы налогообложения, налогового администрирования и экономической безопасности : Сборник научных статей V Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 08 октября 2021 года. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2021. – С. 150-154.
5. Стожко, К. П. К вопросу о заработной плате и ее роли в современных условиях / К. П. Стожко // Новая социальная реальность: теория и практика : Сборник научных статей / Уральский государственный аграрный университет; Уральский государственный экономический университет. – Екатеринбург : Учебно-методический центр УПИ, 2022. – С. 298-305.
6. Сергиевская, Н. В. Значение заработной платы в стимулировании персонала / Н. В. Сергиевская // Финансовая экономика. – 2022. – № 5. – С. 158-162.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
480 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую