Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Административная школа управления и ее вклад в развитие менеджмента.
- 14 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Для того чтобы успешно справляться с задачами управления, ор-ганизатору производства нужны обширные знания и умение мыслить. Что-бы научиться управлять, нужно решить две задачи: овладеть научными ос-новами, т.е. теорией управления, и уметь творчески ее применять, т.е. искус-ством управления[1].
Руководители управляют, используя свои знания и опыт. Знания по-могают определить нужную стратегию и принять компетентное решение, а интуиция подсказывает, как именно управлять и контролировать. Поэтому управление является не только наукой, т.е. системой знаний, но и искусством.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Формирование административной школы менеджмента 4
2. Классическая школа и ее вклад А. Файоля, Л. Урвика, Д. Муни в ее развитие 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14
Управление в человеческом обществе существовало испокон веков. Любое государственное устройство, любая организованная человеческая деятельyость предполагает, что существует объект управления (то, чем управ-ляют) и субъект управления (тот, кто управляет).
1. Баронин, С.А. Основы менеджмента, планирования и контрол-линга в недвижимости: Учебное пособие / С.А. Баронин. – М.: НИЦ ИН-ФРА– М, 2016. – 160 c
2. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2016. – 320 c.
3. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2018. – 320 c.
4. Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. Учебник. – 2 е изд., перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2000. – 304 с.; ил.
5. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учеб. — М.: Дело, 2000. – 392 с.
6. Марченко И. Нравственность и профессионализм // Служба кад-ров и персонал. 2005, № 8.
7. Фомичев А.Н. Административный менеджмент: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003. – 228 с., стр 22
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
