Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
ГМУ Введение в специальность Программа
- 20 страниц
- 2013 год
- 1648 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Существование нашего общества в настоящее время находится в прямой зависимости от эффективности государственного управления и неразрывно связано с ним. В любом обществе между государством и обществом существует взаимодействие, качество и уровень которого определяется эффективностью политики в сфере управления. Если государственное управление стремится добиться успеха, то оно должно обеспечить гражданам достойные условия существования в соответствии с обещаниями, сделавшими это управление легитимным. Задача обеспечения потребностей всего общества, является актуальной, но трудноразрешимой. C ледует подчеркнуть, что для решения данной задачи государственные структуры во многом обладают неадекватными системами управления. Организация взаимовыгодного и эффективного сотрудничества с частным сектором и общественностью требует реорганизации или, вернее, реструктуризации системы государственного управления. Безусловно, что данная проблема является наиболее острой и фундаментальной на текущий момент в контексте мировой политики. Актуальность работы. При переходе к рыночной модели экономики происходит медленный отход от жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной исполнительной власти, к демократическим взаимоотношениям, базирующимся на методах разграничения властных полномочий. Становится необходимым принципиально новый подход к приоритетам общественного устройства. Необходим переход к социальным нормам, базирующимся на законности, приоритете экономического и нравственного развития. Теоретическая значимость работы истекает из необходимости проведения сложного анализа государственного управления в нашей работе. Практическая значимость работы состоит в изучении практики управления и ее эффективности. Современная концепция развития государственного управления заключается в том, что максимальная производительность и качество могут быть достигнуты только при участии каждого служащего в совершенствовании процесса управления на своем рабочем месте с максимальной отдачей. Государственное управление – социотехническая система, где люди работают совместно ради достижения государственных целей. Функционирование демократического государства предполагает осознание всеми сотрудниками (а не только руководством) целей и задач государственного управления, и их участие в разработке политики государства.
Оглавление
Введение
Демократия и государственное управление
Как показано государственное управление в повести М. Е. Салтыкова-Щедрина «История одного города»
Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Государство только в том случае может считаться адекватной формой выражения интересов гражданского общества, если оно посредством системы своих органов, служащих аппарата и участников управленческих процессов, во-первых, воспринимает всю совокупность всенародных, коллективных и личных, общих и специфических, долгосрочных и кратковременных, исторических и конкретных интересов населения страны; во-вторых, объективно, справедливо и оперативно оценивает актуальность и приоритетность интересов и представляет их в своих правовых велениях и организационных действиях, равнозначно относится ко всем субъектам интересов; в-третьих, способствует своими ресурсами, возможностями, силой практической реализации интересов, реально обеспечивает удовлетворение запросов людей. о бщественное требование к государственному управлению приобретает все более громкое звучание. Два столетия индустриального типа производства показали ограниченность и опасность производственного, или, как чаще называют, технократического подхода к организации общественной жизни и, естественно, к государственному управлению. Именно под влиянием этого подхода идеи Возрождения , взрастившие западную цивилизацию, идеи глубоко гуманистического характера были отодвинуты в сторону. Человек обычно виделся лишь в двух ипостасях: как производитель и как потребитель, с применением к нему одного – экономического – критерия оценки развития. Фактически в системе таких координат со времен Тейлора развивалась и наука управления производством, многие постулаты которой позднее были взяты и восприняты теорией государственного управления. Положение, складывающееся на грани тысячелетий, требует конкретного изменения всей философии и методологии государственного управления. Во главу угла должен быть поставлен человек, государственное управление призвано приобрести подлинно гуманистическую окраску. Надо искать нетрадиционные формы взаимосвязей людей между собой, людей с природой, со своим прошлым и будущим. А это возможно при широкой гуманизации государственного управления, при внимательном учете философских, социологических, психологических, правовых, педагогических знаний. И, конечно, общество хочет видеть государственное управление социально эффективным. Не спешащим за общественными процессами и вечно отстающим, не только сориентированным на экономику, а владеющим комплексным подходом и прогностическим видением. Управление, в котором широкое распространение получит опережающее, эвристическое начало, основанное на знании объективных закономерностей, способное удерживать за собой субъективные факторы, действенное, активное, эффективно решающее общественные проблемы и обеспечивающее прогрессивное развитие общества. Хотелось бы отметить, что в обществе все главное: производство, распределение, обмен и потребление, социальная сфера, наука, литература и искусство, право и мораль, архитектура и коммуникации, история и духовная культура, здоровье и физическое развитие людей, и многое другое. Но все это может тогда создать благоприятный и рациональный образ жизни, когда будет сведено в целостную, динамичную, гармоничную систему и "работать" на человека. Несмотря на то, что имеются естественные взаимосвязи между всеми явлениями и процессами, должную системность, развитие, производительность и экономичность общественной жизни придает управление. Ибо только и исключительно оно обладает единством таких способностей, как целеполагание, организация и регуляция.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
I. Законы и нормативные акты, судебная практика
1. Конституция Российской Федерации.
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 49-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
5. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (утратил силу).
6. Указ Президента РФ от 5 июня 2003 г. № 613 «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ».
7. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации//Утверждено Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 № 4202-1.
8. Постановление Конституционного Суда РФ от 18 марта 2004 г. № 6-П «По делу о проверке конституционности части второй статьи 6 закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Мещанского районного суда города Москвы».
II. Монографическая и учебная литература,
научные статьи
1. Бахрах Д.Н. Государственная служба России: Учеб.пособие. – М.: Проспект, 2007. – 152 с.
2. Коркунов Н.М. Русское государственное право. Т.1. Введение и общая часть. – СПб.: Типография М.М.Стасюлевича, 1893. – 415 с.
3. Сергун П.П., Магомедов Б.М., Караваев А.Н. Государственная служба России: зарождение и развитие//Правовая политика и правовая жизнь. – 2006. - № 2. – С.178 – 185.
4. Старилов Ю.Н. Что происходит с российским институтом государственной службы?//Журнал российского права. – 2004. - № 9. – С.11 – 25.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
