Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Кадровая политика в системе государственной службы как механизм как механизм противодействия коррупции.

  • 36 страниц
  • 2012 год
  • 1506 просмотров
  • 3 покупки
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

280 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Кадровая политика в системе государственной службы как механизм как механизм противодействия коррупции.

Содержание
Введение
1. Кадровая политика в системе государственной службы: понятие и механизм формирования
2. Коррупция в системе государственной службы
3. Совершенствование кадровой политики для целей борьбы с коррупцией
Заключение
Список литературы

Список литературы

1)Артемьев А.М. Реализация кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров (организационно-правовой аспект): Учебное пособие. М., 2003. С. 44.
2)Байкеева С.Е. Теоретико-правовые взгляды юристов царской России на кадровое обеспечение государственной службы// "История государства и права", 2008, N 7
3)Буравлев Ю.М. Коррупция в государственном аппарате как системное явление. Проблемы противодействия//"Юридический мир", 2008, N 12
4)Гаухман Л. Коррупция и коррупционное преступление// "Законность", N 6, 2000
5)Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. М., 1997. С. 10.
6)Дорохов Н.И. Некоторые аспекты оценки коррупции как социально-правового явления// "Военно-юридический журнал", 2006, N 4
7)Есаян А.К. Меры по борьбе с коррупцией в государствах - членах СНГ, ЕврАзЭС И ШОС//"Российская юстиция", 2009, N 6
8)Есаян А.К. Правовое регулирование противодействия коррупции в государствах - членах евразийских организаций//"Юридический мир", 2009, N 6
9)Занина Т.М. О разработке комплекса мер по формированию высококвалифицированного кадрового состава правоохранительной службы в современных условиях // Административное право и процесс. 2011. N 7. С. 20 - 22.
10)Иванкина Т., Завгородний А. Конкурсный подбор кадров государственных гражданских служащих // Трудовое право. 2010. N 3. С. 81 - 88
11)Кобец П.Н. Международный опыт предупреждения и пресечения коррупции в государственном аппарате и возможности его использования в отечественной законодательной практике // Международное публичное и частное право. 2008. N 5.
12)Короткова О.И. Кадровая политика в сфере управления и распоряжения государственной собственностью // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. N 10. С. 20 - 24.
13)Куракин А.В. Социально-правовая характеристика коррупции в системе государственной службы// "Административное и муниципальное право", 2008, N 11
14)Мачаладзе Л.З. Политико-правовые аспекты борьбы с коррупцией в современной России// "Право и политика", 2007, N 7
15)Национальный план противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы « (утв. Президентом РФ от 31.07.2008 N Пр-1568) (ред. от 14.01.2011); Распоряжение Правительства РФ от 25.10.2005 N 1789-р (ред. от 10.03.2009) «О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах»
16)Нечипоренко В.С. Опыт работы с резервом кадров в СССР и проблемы его адаптации к современным условиям // Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России: Материалы научно-практической конференции (РАГС. 26 марта 2009 г.) / Под общ. ред. А.И. Турчинова. М., 2009. С. 18.
17)Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А. Кадровику госслужбы. М.: МЦФЭР, 2006. 304 с.
18)Осейчук В.И. О формировании нового механизма кадровой политики в системе государственной службы//"Конституционное и муниципальное право", 2008, N 15
19)Осейчук В.И. О формировании нового механизма кадровой политики в системе государственной службы// "Конституционное и муниципальное право", 2008, N 15
20)Правовые аспекты создания профессиональной полиции: ожидаемые результаты реформы (интервью с Т.Н. Москальковой, депутатом Государственной Думы РФ, членом Экспертного совета МВД России по вопросам нормотворческой деятельности, доктором юридических наук, доктором философских наук, профессором, заслуженным юристом Российской Федерации) // СПС КонсультантПлюс. 2011.
21)Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирование служебных отношений: теория и практика / под ред. Г.Н. Комковой. Саратов: Научная книга, 2008. 412 с.
22)Проект Федерального закона N 583016-5 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе" (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 23.11.2011)//СПС «КонсультантПлюс»
23)Пустовалова И.Н. Идеологические детерминанты коррупции // Административное и муниципальное право. 2010. N 9. С. 39 - 44.
24)Романец Ю.В. Хорошие кадры - благополучие Отечества//"ЭЖ-Юрист", 2009, N 18
25)Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник. М.: БЕК, 1996. С. 129.
26)Тартыгашева Г.В. Механизмы регулирования кадровых процессов и отклонений в органах государственной власти // Государственная служба России: проблемы становления и развития. М.: Наука, 2001. С. 217.
27)Тихомиров Ю.А., Трикоз Е.Н. Право против коррупции// "Журнал российского права", 2007, N 5
28)Трикоз Е.Н., Цирин А.М. Правовые меры противодействия коррупции// "Журнал российского права", 2007, N 9
29)Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 22.01.2011) "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
30)Указ Президента РФ от 01.03.2011 N 251 (ред. от 12.05.2011) "О внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (вместе с "Положением о Комиссии при Президенте Российской Федерации по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава в этих органах") (утратил силу)// "Российская газета", N 43, 02.03.2011
31)Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 10.08.2012) "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)"// "Российская газета", N 40, 11.03.2009 (Указ) (первоначальный текст)
32)Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 12.01.2010) «О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»//СПС «КонсультантПлюс»
33)Указ Президента РФ от 12.05.2009 N 537 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года»//СПС «КонсультантПлюс»
34)Указ Президента РФ от 13.04.2010 N 460 (ред. от 13.03.2012) "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы"// "Российская газета", N 79, 15.04.2010
35)Указ Президента РФ от 22.12.1993 N 2267 (ред. от 09.08.1995, с изм. от 26.02.1997) "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе"// "Российская газета", N 236, 24.12.1993 (в настоящее время утратил силу)
36)Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.07.2010) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»//СПС «КонсультантПлюс»
37)Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции"// "Собрание законодательства РФ", 14.02.2011, N 7, ст. 900
38)Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 11.07.2011) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»//СПС «КонсультантПлюс»
39)Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О противодействии коррупции»//СПС «КонсультантПлюс»
40)Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 21.11.2011, с изм. от 22.11.2011) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// "Парламентская газета", N 140-141, 31.07.2004
41)Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"// "Парламентская газета", N 52-53, 02-08.12.2011

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Кадровая политика в системе государственной службы как механизм как механизм противодействия коррупции.

Содержание
Введение
1. Кадровая политика в системе государственной службы: понятие и механизм формирования
2. Коррупция в системе государственной службы
3. Совершенствование кадровой политики для целей борьбы с коррупцией
Заключение
Список литературы

Список литературы

1)Артемьев А.М. Реализация кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров (организационно-правовой аспект): Учебное пособие. М., 2003. С. 44.
2)Байкеева С.Е. Теоретико-правовые взгляды юристов царской России на кадровое обеспечение государственной службы// "История государства и права", 2008, N 7
3)Буравлев Ю.М. Коррупция в государственном аппарате как системное явление. Проблемы противодействия//"Юридический мир", 2008, N 12
4)Гаухман Л. Коррупция и коррупционное преступление// "Законность", N 6, 2000
5)Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. М., 1997. С. 10.
6)Дорохов Н.И. Некоторые аспекты оценки коррупции как социально-правового явления// "Военно-юридический журнал", 2006, N 4
7)Есаян А.К. Меры по борьбе с коррупцией в государствах - членах СНГ, ЕврАзЭС И ШОС//"Российская юстиция", 2009, N 6
8)Есаян А.К. Правовое регулирование противодействия коррупции в государствах - членах евразийских организаций//"Юридический мир", 2009, N 6
9)Занина Т.М. О разработке комплекса мер по формированию высококвалифицированного кадрового состава правоохранительной службы в современных условиях // Административное право и процесс. 2011. N 7. С. 20 - 22.
10)Иванкина Т., Завгородний А. Конкурсный подбор кадров государственных гражданских служащих // Трудовое право. 2010. N 3. С. 81 - 88
11)Кобец П.Н. Международный опыт предупреждения и пресечения коррупции в государственном аппарате и возможности его использования в отечественной законодательной практике // Международное публичное и частное право. 2008. N 5.
12)Короткова О.И. Кадровая политика в сфере управления и распоряжения государственной собственностью // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. N 10. С. 20 - 24.
13)Куракин А.В. Социально-правовая характеристика коррупции в системе государственной службы// "Административное и муниципальное право", 2008, N 11
14)Мачаладзе Л.З. Политико-правовые аспекты борьбы с коррупцией в современной России// "Право и политика", 2007, N 7
15)Национальный план противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы « (утв. Президентом РФ от 31.07.2008 N Пр-1568) (ред. от 14.01.2011); Распоряжение Правительства РФ от 25.10.2005 N 1789-р (ред. от 10.03.2009) «О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах»
16)Нечипоренко В.С. Опыт работы с резервом кадров в СССР и проблемы его адаптации к современным условиям // Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России: Материалы научно-практической конференции (РАГС. 26 марта 2009 г.) / Под общ. ред. А.И. Турчинова. М., 2009. С. 18.
17)Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А. Кадровику госслужбы. М.: МЦФЭР, 2006. 304 с.
18)Осейчук В.И. О формировании нового механизма кадровой политики в системе государственной службы//"Конституционное и муниципальное право", 2008, N 15
19)Осейчук В.И. О формировании нового механизма кадровой политики в системе государственной службы// "Конституционное и муниципальное право", 2008, N 15
20)Правовые аспекты создания профессиональной полиции: ожидаемые результаты реформы (интервью с Т.Н. Москальковой, депутатом Государственной Думы РФ, членом Экспертного совета МВД России по вопросам нормотворческой деятельности, доктором юридических наук, доктором философских наук, профессором, заслуженным юристом Российской Федерации) // СПС КонсультантПлюс. 2011.
21)Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирование служебных отношений: теория и практика / под ред. Г.Н. Комковой. Саратов: Научная книга, 2008. 412 с.
22)Проект Федерального закона N 583016-5 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе" (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 23.11.2011)//СПС «КонсультантПлюс»
23)Пустовалова И.Н. Идеологические детерминанты коррупции // Административное и муниципальное право. 2010. N 9. С. 39 - 44.
24)Романец Ю.В. Хорошие кадры - благополучие Отечества//"ЭЖ-Юрист", 2009, N 18
25)Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник. М.: БЕК, 1996. С. 129.
26)Тартыгашева Г.В. Механизмы регулирования кадровых процессов и отклонений в органах государственной власти // Государственная служба России: проблемы становления и развития. М.: Наука, 2001. С. 217.
27)Тихомиров Ю.А., Трикоз Е.Н. Право против коррупции// "Журнал российского права", 2007, N 5
28)Трикоз Е.Н., Цирин А.М. Правовые меры противодействия коррупции// "Журнал российского права", 2007, N 9
29)Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 22.01.2011) "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
30)Указ Президента РФ от 01.03.2011 N 251 (ред. от 12.05.2011) "О внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (вместе с "Положением о Комиссии при Президенте Российской Федерации по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава в этих органах") (утратил силу)// "Российская газета", N 43, 02.03.2011
31)Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 10.08.2012) "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)"// "Российская газета", N 40, 11.03.2009 (Указ) (первоначальный текст)
32)Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 12.01.2010) «О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»//СПС «КонсультантПлюс»
33)Указ Президента РФ от 12.05.2009 N 537 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года»//СПС «КонсультантПлюс»
34)Указ Президента РФ от 13.04.2010 N 460 (ред. от 13.03.2012) "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы"// "Российская газета", N 79, 15.04.2010
35)Указ Президента РФ от 22.12.1993 N 2267 (ред. от 09.08.1995, с изм. от 26.02.1997) "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе"// "Российская газета", N 236, 24.12.1993 (в настоящее время утратил силу)
36)Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.07.2010) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»//СПС «КонсультантПлюс»
37)Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции"// "Собрание законодательства РФ", 14.02.2011, N 7, ст. 900
38)Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 11.07.2011) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»//СПС «КонсультантПлюс»
39)Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О противодействии коррупции»//СПС «КонсультантПлюс»
40)Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 21.11.2011, с изм. от 22.11.2011) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// "Парламентская газета", N 140-141, 31.07.2004
41)Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"// "Парламентская газета", N 52-53, 02-08.12.2011

Купить эту работу

Кадровая политика в системе государственной службы как механизм как механизм противодействия коррупции.

280 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
3 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
280 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Мировой опыт применения механизмов ГЧП

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Работа с документами, содержащими коммерческую (государственную) тайну

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Реферат

Реализация в деятельности организации принципа эффективности антикоррупционных процедур

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Социально-экономическая география Курская область

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Реферат

Еврорегионы как важный инструмент приграничного сотрудничества Российской Федерации со странами Евросоюза

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-29
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-02
Реферат

Оперативно и качественно!

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-02-13
Реферат

Работа выполнена в срок, качественно!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-10-11
Реферат

Спасибо вам за работу. Все в срок работа отличная. всем советую автора)))

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽