Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Развитие пенсионной системы России

  • 20 страниц
  • 2015 год
  • 154 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Clevergirl

450 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
Глава I. Развитие пенсионной системы России
1.1. Общая характеристика пенсионной системы России
1.2. Классификация государственных пенсий
Глава ІІ. Тенденции развития пенсионной системы в России
2.1 Этапы развития пенсионной системы России
2.2 Пенсионная реформа в 2013, 2014 годах
2.3 Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030г
Заключение
Список используемой литературы

1.1. Общая характеристика пенсионной системы России
Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в РФ правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.2
Под пенсией понимается регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей.
Устойчиво функционирующая пенсионная система – залог социальной стабильности в обществе и, наоборот, неудовлетворительно работающая пенсионная система порождает опасную социальную напряжённость.
...

1.2 Классификация государственных пенсий
 Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам ПФР перед застрахованными лицами.
  Государственные пенсии можно классифицировать по различным основаниям:
  
1. По источнику финансирования все государственные пенсии можно разделить на два вида:
  
а) пенсии, выплачиваемые за счет средств Пенсионного фонда РФ;

б) пенсии, выплачиваемые за счет ассигнований из бюджетов различных уровней.
  
2. По отношению к труду и иной общественно полезной деятельности государственные пенсии делятся на два вида:
  
а) пенсии заработанные трудом - трудовые;
  
б) пенсии социальные, т.е. такие, которые назначаются вне связи с трудом.
  В свою очередь, трудовые пенсии делятся на три вида:
  - пенсия по старости,
  - пенсия по инвалидности,
  - пенсия по случаю потери кормильца.
  

2.1 Этапы развития пенсионной системы России
Пенсионные реформы, которые происходили в новейшей истории России, можно разделить на основные этапы, приуроченные к тому или иному году.
В 1990 году был впервые создан пенсионный фонд РФ.
В качестве следующего этапа можно выделить период с 1992 по 1994 года. В 1992 году вышел президентский указ «О негосударственных пенсионных фондах», который определял основные принципы работы НПФ. После этого в стране и начали появляться такие фонды. Через три года понятие «фонд» было введено в правовой оборот как некоммерческая организация.
1995 год характеризуется тем, что правительство одобрило концепцию пенсионной реформы. Одной из основных новых черт пенсионной системы стала персонализация получателей пенсии – Пенсионный фонд занялся фиксацией личных данных граждан для установления им пенсии. Теперь у каждого появился индивидуальный пенсионный счет, на котором отражалась информация о страховых взносах.
...

2.3 Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030г.
С 2022 г. начнется массовая выплата накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2022 г. ее получит около 1 млн. чел., в 2030 г. – около 11 млн чел. Средний размер накопительной части пенсии для всех рассмотренных сценариев не превысит 5% среднего размера всей трудовой пенсии по старости. А совокупный объем пенсионных накоплений, в зависимости от сценария, в 2030 г. будет составлять 11-13% ВВП.
На формирование пенсионных накоплений в 2011-2020 гг. будут направляться средства, в среднем равные 1% ВВП, в 2021-2030 гг. – 1,3% ВВП. Отказ от формирования пенсионных накоплений, таким образом, может сократить нагрузку на работодателей или, если при сохранении ставок все взносы будут расходоваться на выплату страховой части пенсии, сократить дефицит бюджета ПФР. В то же время это может лишить экономику одного из важных источников инвестиций.
...

Заключение
К сожалению, реальная ситуация на современном этапе в России такова, что положение старшего поколения наших соотечественников и всех тех, кто кроме социальных выплат не имеет иного источника средств существования, поистине трагическое. Крайне низкий уровень пенсионного обеспечения для подавляющего большинства старых и нетрудоспособных граждан, не гарантирующий даже физиологического минимума, необходимого для выживания человека превратил наиболее социально уязвимые слои населения в заложников экономических реформ в стране. Положение усугубляется также тем, что на фоне катастрофического обнищания населения создаются системы привилегированных пенсий главным образом для представителей всех структур власти независимо от уровня дохода, реализуемые через систему социального обеспечения, что делает эту систему чрезвычайно дорогой для государства.
...

Введение
Глава I. Развитие пенсионной системы России
1.1. Общая характеристика пенсионной системы России
1.2. Классификация государственных пенсий
Глава ІІ. Тенденции развития пенсионной системы в России
2.1 Этапы развития пенсионной системы России
2.2 Пенсионная реформа в 2013, 2014 годах
2.3 Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030г
Заключение
Список используемой литературы

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение
Глава I. Развитие пенсионной системы России
1.1. Общая характеристика пенсионной системы России
1.2. Классификация государственных пенсий
Глава ІІ. Тенденции развития пенсионной системы в России
2.1 Этапы развития пенсионной системы России
2.2 Пенсионная реформа в 2013, 2014 годах
2.3 Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030г
Заключение
Список используемой литературы

1.1. Общая характеристика пенсионной системы России
Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в РФ правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.2
Под пенсией понимается регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей.
Устойчиво функционирующая пенсионная система – залог социальной стабильности в обществе и, наоборот, неудовлетворительно работающая пенсионная система порождает опасную социальную напряжённость.
...

1.2 Классификация государственных пенсий
 Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам ПФР перед застрахованными лицами.
  Государственные пенсии можно классифицировать по различным основаниям:
  
1. По источнику финансирования все государственные пенсии можно разделить на два вида:
  
а) пенсии, выплачиваемые за счет средств Пенсионного фонда РФ;

б) пенсии, выплачиваемые за счет ассигнований из бюджетов различных уровней.
  
2. По отношению к труду и иной общественно полезной деятельности государственные пенсии делятся на два вида:
  
а) пенсии заработанные трудом - трудовые;
  
б) пенсии социальные, т.е. такие, которые назначаются вне связи с трудом.
  В свою очередь, трудовые пенсии делятся на три вида:
  - пенсия по старости,
  - пенсия по инвалидности,
  - пенсия по случаю потери кормильца.
  

2.1 Этапы развития пенсионной системы России
Пенсионные реформы, которые происходили в новейшей истории России, можно разделить на основные этапы, приуроченные к тому или иному году.
В 1990 году был впервые создан пенсионный фонд РФ.
В качестве следующего этапа можно выделить период с 1992 по 1994 года. В 1992 году вышел президентский указ «О негосударственных пенсионных фондах», который определял основные принципы работы НПФ. После этого в стране и начали появляться такие фонды. Через три года понятие «фонд» было введено в правовой оборот как некоммерческая организация.
1995 год характеризуется тем, что правительство одобрило концепцию пенсионной реформы. Одной из основных новых черт пенсионной системы стала персонализация получателей пенсии – Пенсионный фонд занялся фиксацией личных данных граждан для установления им пенсии. Теперь у каждого появился индивидуальный пенсионный счет, на котором отражалась информация о страховых взносах.
...

2.3 Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030г.
С 2022 г. начнется массовая выплата накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2022 г. ее получит около 1 млн. чел., в 2030 г. – около 11 млн чел. Средний размер накопительной части пенсии для всех рассмотренных сценариев не превысит 5% среднего размера всей трудовой пенсии по старости. А совокупный объем пенсионных накоплений, в зависимости от сценария, в 2030 г. будет составлять 11-13% ВВП.
На формирование пенсионных накоплений в 2011-2020 гг. будут направляться средства, в среднем равные 1% ВВП, в 2021-2030 гг. – 1,3% ВВП. Отказ от формирования пенсионных накоплений, таким образом, может сократить нагрузку на работодателей или, если при сохранении ставок все взносы будут расходоваться на выплату страховой части пенсии, сократить дефицит бюджета ПФР. В то же время это может лишить экономику одного из важных источников инвестиций.
...

Заключение
К сожалению, реальная ситуация на современном этапе в России такова, что положение старшего поколения наших соотечественников и всех тех, кто кроме социальных выплат не имеет иного источника средств существования, поистине трагическое. Крайне низкий уровень пенсионного обеспечения для подавляющего большинства старых и нетрудоспособных граждан, не гарантирующий даже физиологического минимума, необходимого для выживания человека превратил наиболее социально уязвимые слои населения в заложников экономических реформ в стране. Положение усугубляется также тем, что на фоне катастрофического обнищания населения создаются системы привилегированных пенсий главным образом для представителей всех структур власти независимо от уровня дохода, реализуемые через систему социального обеспечения, что делает эту систему чрезвычайно дорогой для государства.
...

Введение
Глава I. Развитие пенсионной системы России
1.1. Общая характеристика пенсионной системы России
1.2. Классификация государственных пенсий
Глава ІІ. Тенденции развития пенсионной системы в России
2.1 Этапы развития пенсионной системы России
2.2 Пенсионная реформа в 2013, 2014 годах
2.3 Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030г
Заключение
Список используемой литературы

Купить эту работу

Развитие пенсионной системы России

450 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 января 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Clevergirl
5
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
450 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Мировой опыт применения механизмов ГЧП

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Работа с документами, содержащими коммерческую (государственную) тайну

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Реферат

Реализация в деятельности организации принципа эффективности антикоррупционных процедур

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Социально-экономическая география Курская область

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Реферат

Еврорегионы как важный инструмент приграничного сотрудничества Российской Федерации со странами Евросоюза

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе Clevergirl 2016-06-29
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Clevergirl 2015-04-02
Реферат

Оперативно и качественно!

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе Clevergirl 2015-02-13
Реферат

Работа выполнена в срок, качественно!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья об авторе Clevergirl 2015-10-11
Реферат

Спасибо вам за работу. Все в срок работа отличная. всем советую автора)))

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽