Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Нравственные аспекты профессиональных отношений государственных и муниципальных служащих

  • 12 страниц
  • 2017 год
  • 168 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

user160008

Здравствуйте, меня зовут Ольга. Опыт в написании работ около 10 лет. Всегда рада сотрудничеству

140 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Таким образом, цель настоящей работы заключается в определении нравственных аспектов профессиональных отношений государственных и муниципальных служащих.
Задачи:
- выявить основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления;
- проанализировать факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы.

Введение 3
1. Основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления 4
2. Факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы 6
Заключение 11
Список используемых источников 12

1. Основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления

Конец XX – начало XXI столетия характеризует, с одной стороны, глобализация всех форм общественной жизни, небывалый рост технологического могущества человечества, с другой – нарастание глобальных угроз будущему всего населения планеты. При этом главный фактор риска представлен самим человеком с его деформированными духовными ценностями.
Одно из опаснейших последствий техногенного характера прогресса в современных условиях заключается в «повороте развития цивилизации в сторону воинствующего имморализма», порождающий растущий дефицит нравственности. Всё более очевидным становится тот факт, что его преодоление возможно только на пути этизации каждой стороны общественной жизни, в частности профессиональной деятельности и профессионального образования.
...

2. Факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы

Процесс формирования корпуса высокопрофессиональных, высоконравственных управленцев, которые способны эффективно работать в условиях реформирования системы государственной и муниципальной службы, представляет собой проблему, решение которой обеспечивает совокупность факторов: политический, правовой, организационной, кадровый и морально-психологический.
В настоящее время, общеизвестно необходимое функционирование местного самоуправления, составляющего основу каждого демократического строя, получившее развитие и в нашей стране. В гражданском правоотношении местное самоуправление выражают, главным образом, муниципальные образования, обладающие собственностью и достаточно активно вступающие в хозяйственную связь различного характера.
...

1. Беляев Г. Г. Этика и этикет. – М.: Альтаир, 2011. – 147 с.
2. Зарайченко В. Е. Этикет государственного служащего. – 4-е изд., перераб. и доп. – Ростов-н/Д: Феникс, 2013. – 243 с.
3. Ионова А. И. Этика и культура государственного управления. – М.: РАГС, 2005. – 156 с.
4. Курбанов Р.Д. Правовые методы общественного воздействия на формирование должной морали государственных и муниципальных служащих // Вестник Московского университета МВД России. – 2011. - №4. – С. 121-125.
5. Юнацкевич П. И. Основы нравственного учения для государственных служащих. – СПб.: ГНУ «ИОВ РАО», 2008. – 120 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Таким образом, цель настоящей работы заключается в определении нравственных аспектов профессиональных отношений государственных и муниципальных служащих.
Задачи:
- выявить основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления;
- проанализировать факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы.

Введение 3
1. Основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления 4
2. Факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы 6
Заключение 11
Список используемых источников 12

1. Основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления

Конец XX – начало XXI столетия характеризует, с одной стороны, глобализация всех форм общественной жизни, небывалый рост технологического могущества человечества, с другой – нарастание глобальных угроз будущему всего населения планеты. При этом главный фактор риска представлен самим человеком с его деформированными духовными ценностями.
Одно из опаснейших последствий техногенного характера прогресса в современных условиях заключается в «повороте развития цивилизации в сторону воинствующего имморализма», порождающий растущий дефицит нравственности. Всё более очевидным становится тот факт, что его преодоление возможно только на пути этизации каждой стороны общественной жизни, в частности профессиональной деятельности и профессионального образования.
...

2. Факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы

Процесс формирования корпуса высокопрофессиональных, высоконравственных управленцев, которые способны эффективно работать в условиях реформирования системы государственной и муниципальной службы, представляет собой проблему, решение которой обеспечивает совокупность факторов: политический, правовой, организационной, кадровый и морально-психологический.
В настоящее время, общеизвестно необходимое функционирование местного самоуправления, составляющего основу каждого демократического строя, получившее развитие и в нашей стране. В гражданском правоотношении местное самоуправление выражают, главным образом, муниципальные образования, обладающие собственностью и достаточно активно вступающие в хозяйственную связь различного характера.
...

1. Беляев Г. Г. Этика и этикет. – М.: Альтаир, 2011. – 147 с.
2. Зарайченко В. Е. Этикет государственного служащего. – 4-е изд., перераб. и доп. – Ростов-н/Д: Феникс, 2013. – 243 с.
3. Ионова А. И. Этика и культура государственного управления. – М.: РАГС, 2005. – 156 с.
4. Курбанов Р.Д. Правовые методы общественного воздействия на формирование должной морали государственных и муниципальных служащих // Вестник Московского университета МВД России. – 2011. - №4. – С. 121-125.
5. Юнацкевич П. И. Основы нравственного учения для государственных служащих. – СПб.: ГНУ «ИОВ РАО», 2008. – 120 с.

Купить эту работу

Нравственные аспекты профессиональных отношений государственных и муниципальных служащих

140 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 января 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user160008
4.8
Здравствуйте, меня зовут Ольга. Опыт в написании работ около 10 лет. Всегда рада сотрудничеству
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
140 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе user160008 2016-06-29
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user160008 2015-04-02
Реферат

Оперативно и качественно!

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе user160008 2015-02-13
Реферат

Работа выполнена в срок, качественно!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья об авторе user160008 2015-10-11
Реферат

Спасибо вам за работу. Все в срок работа отличная. всем советую автора)))

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование государственных закупок

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽