Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО…………………………………………………………………...4
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО……………………………………6
ГЛАВА III. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ………………………………………………………………………..8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...11
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………12
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Следует отметить, что понятие правового статуса гражданского служащего законодатель не приводит. Однако, данное понятие достаточно объемно исследовано в теории права.
Правовой статус (от лат. status – положение, состояние) представляет юридическую категорию, которая тождественна термину «правовое положение».
М.В. Яценко пишет, что в самом кратком виде правовой статус определяется в науке как юридически закрепленное положение личности в обществе. В основе правового статуса лежит фактический социальный статус, то есть реальное положение человека в данной системе общественных
отношений. Право лишь закрепляет это положение, вводит его в законодательные рамки. Социальный и правовой статусы соотносятся как содержание и форма0.
В последующем автор заключает, что правовой статус личности представляет собой совокупность прав, свобод, обязанностей и законных интересов личности, признаваемых и гарантируемых государством.
...
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации0.
Государственный служащий имеет определённое правовое положение (статус). Для него определены особые условия поступления на государственную службу, прохождения и прекращения службы.
...
ГЛАВА III. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
В связи с проводимой реформой государственной службы изменение положения (статуса) и роли государственного служащего в системе государственной службы является актуальной проблемой сегодняшнего дня.
Как ранее было отмечено, правовое положение государственного служащего регулируется Федеральным законом «О государственной гражданской службе», который содержит все основные элементы, определяющие его.
Однако, на наш взгляд, данный законодательный акт имеет ряд недоработок.
По нашему мнению, несовершенством действующего законодательства о государственной гражданской службе является недостаточная разработанность правовых и социальных гарантий (их перечень не является исчерпывающим), а также их выделение в самостоятельную главу (глава 11 Закона «О государственной гражданской службе»), из чего следует, что формально они не являются элементом правового статуса гражданского служащего.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проведенное исследование позволило сделать следующие выводы.
Законодатель не дает конкретного определения термину правовой статус государственного служащего.
В юридической литературе наиболее часто встречается следующее определение: правовой статус гражданского служащего представляет собой его правовое положение, которое включает в себя права, обязанности, ограничения, запреты, требования к служебному поведению, поощрения и ответственность гражданского служащего, нормы, касающиеся поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также порядок урегулирования конфликта интересов на гражданской службе, порядок прохождения государственной службы.
Особенности правового статуса государственного гражданского служащего раскрываются через права, обязанности, гарантии государственного гражданского служащего, а также запреты и ограничения, связанные с государственной гражданской службой.
...
есть
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО…………………………………………………………………...4
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО……………………………………6
ГЛАВА III. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ………………………………………………………………………..8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...11
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………12
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Следует отметить, что понятие правового статуса гражданского служащего законодатель не приводит. Однако, данное понятие достаточно объемно исследовано в теории права.
Правовой статус (от лат. status – положение, состояние) представляет юридическую категорию, которая тождественна термину «правовое положение».
М.В. Яценко пишет, что в самом кратком виде правовой статус определяется в науке как юридически закрепленное положение личности в обществе. В основе правового статуса лежит фактический социальный статус, то есть реальное положение человека в данной системе общественных
отношений. Право лишь закрепляет это положение, вводит его в законодательные рамки. Социальный и правовой статусы соотносятся как содержание и форма0.
В последующем автор заключает, что правовой статус личности представляет собой совокупность прав, свобод, обязанностей и законных интересов личности, признаваемых и гарантируемых государством.
...
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации0.
Государственный служащий имеет определённое правовое положение (статус). Для него определены особые условия поступления на государственную службу, прохождения и прекращения службы.
...
ГЛАВА III. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
В связи с проводимой реформой государственной службы изменение положения (статуса) и роли государственного служащего в системе государственной службы является актуальной проблемой сегодняшнего дня.
Как ранее было отмечено, правовое положение государственного служащего регулируется Федеральным законом «О государственной гражданской службе», который содержит все основные элементы, определяющие его.
Однако, на наш взгляд, данный законодательный акт имеет ряд недоработок.
По нашему мнению, несовершенством действующего законодательства о государственной гражданской службе является недостаточная разработанность правовых и социальных гарантий (их перечень не является исчерпывающим), а также их выделение в самостоятельную главу (глава 11 Закона «О государственной гражданской службе»), из чего следует, что формально они не являются элементом правового статуса гражданского служащего.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проведенное исследование позволило сделать следующие выводы.
Законодатель не дает конкретного определения термину правовой статус государственного служащего.
В юридической литературе наиболее часто встречается следующее определение: правовой статус гражданского служащего представляет собой его правовое положение, которое включает в себя права, обязанности, ограничения, запреты, требования к служебному поведению, поощрения и ответственность гражданского служащего, нормы, касающиеся поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также порядок урегулирования конфликта интересов на гражданской службе, порядок прохождения государственной службы.
Особенности правового статуса государственного гражданского служащего раскрываются через права, обязанности, гарантии государственного гражданского служащего, а также запреты и ограничения, связанные с государственной гражданской службой.
...
есть
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85433 Реферата — поможем найти подходящую