Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В современном мире информационных технологий развитие касается многих сфер современной военный инфраструктуры в вооруженных силах Российской Федерации. Развития и особенности, связанных так же с системой требований к служебному поведению военнослужащих органов безопасности.
Служебное поведение в органах сооруженных сил имеют свою определенную специфику, которая представляет собой защиту секретная государственная информация, защита техники и зданий от угроз со стороны лиц, не имеющих доступа к данной информации или объекту, в особенности соблюдение норм и правил военной этики общения.
Актуальность проблемы безопасности информации в управлении военными структурами всегда будет интересна и значима для детального изучения и понимания особенностей предполагаемых угроз, сферы их устранения и разработки мер по профилактики возникновения подобных угроз в современной действительности.
Цель данной работы – изучить особенности служебного поведения военнослужащих органов безопасности.
В связи с данной целью были выделены следующие задачи:
- изучить литературу и базу общего законодательства по данной теме;
- проработать и изучить базы исследовательской деятельности по данному вопросу работы;
- выявить основные нормы и критерии служебной деятельности военнослужащих;
- сделать выводы по данной теме.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, обобщение.
Структура работы: работа состоит из введения, основной части, заключения, источников использованных литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ 5
2. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ БЕЗОПАСНОСТИ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14
Нравственным долгом военнослужащего является:
– ответственно относиться к любому реальному или потенциальному столкновению интересов;
– принимать все необходимые меры по предотвращению и урегулированию столкновения интересов;
– доводить до сведения вышестоящего руководства информацию о любой коллизии интересов, как только военнослужащему станет об этом известно;
– подчиниться любому окончательному решению, требующему разрешения конфликта интересов: отказаться от ведения дела или отказаться от возможной выгоды, породившей столкновение интересов.
Военнослужащий обязан осуждать и разоблачать любые виды коррупции и коррупционеров любого уровня. Он может требовать, а в некоторых случаях обязан это делать, публичного признания случаев коррупции судебным порядком или в средствах массовой информации.
В разоблачении случаев коррупции военнослужащий не должен считаться с принципом служебной иерархии и коллегиальности.
Общественный контроль за соблюдением военнослужащими должной морали осуществляется посредством обращения граждан в соответствующие государственные органы, через специально созданные для этого объединения граждан, через политические и другие общественные организации, через средства массовой информации.
В законодательном порядке должно быть предусмотрено обязательное гласное рассмотрение соответствующими государственными органами обращений граждан, политических, общественных и иных организаций, средств массовой информации, депутатов законодательных органов, принятие по ним соответствующих решений и информирование об этом население.
1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.2016. «Российская газета», № 237.
2. О системе государственной службы РФ: Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ .
3. О гражданстве РФ: Федеральный закон от 31.05.2016 г. N 62-ФЗ
4. О государственной гражданской службе РФ: Федеральный закон от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ.
5. О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов: Указ Президента Российской Федерации.
6. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2016 г. №885
7. Кузнецова И.М., Попов В.М., Рудой В.В. Государственная гражданская и муниципальная служба в РФ./ И.М Кузнецова - Ростов н/Д.: Изд-во ЮРИФ РАНХиГС, 2015.-318 с.
8. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: Учебный курс/ А.И.Радченко. - Ростов н/Д.: Изд-во «МарТ», 2017.-636 с.
9. Мальцев Г. В. Права личности: юридическая норма и социальная действительность. / Мальцев Г. В., Изд-во Москва, 2018. -541 с.
10. Васильев Д. В. Административная этика как средство противодействия коррупции / Д.В. Васильев. - Москва: Б.и., Изд-во: 2003. - 45 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В современном мире информационных технологий развитие касается многих сфер современной военный инфраструктуры в вооруженных силах Российской Федерации. Развития и особенности, связанных так же с системой требований к служебному поведению военнослужащих органов безопасности.
Служебное поведение в органах сооруженных сил имеют свою определенную специфику, которая представляет собой защиту секретная государственная информация, защита техники и зданий от угроз со стороны лиц, не имеющих доступа к данной информации или объекту, в особенности соблюдение норм и правил военной этики общения.
Актуальность проблемы безопасности информации в управлении военными структурами всегда будет интересна и значима для детального изучения и понимания особенностей предполагаемых угроз, сферы их устранения и разработки мер по профилактики возникновения подобных угроз в современной действительности.
Цель данной работы – изучить особенности служебного поведения военнослужащих органов безопасности.
В связи с данной целью были выделены следующие задачи:
- изучить литературу и базу общего законодательства по данной теме;
- проработать и изучить базы исследовательской деятельности по данному вопросу работы;
- выявить основные нормы и критерии служебной деятельности военнослужащих;
- сделать выводы по данной теме.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, обобщение.
Структура работы: работа состоит из введения, основной части, заключения, источников использованных литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ 5
2. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ БЕЗОПАСНОСТИ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14
Нравственным долгом военнослужащего является:
– ответственно относиться к любому реальному или потенциальному столкновению интересов;
– принимать все необходимые меры по предотвращению и урегулированию столкновения интересов;
– доводить до сведения вышестоящего руководства информацию о любой коллизии интересов, как только военнослужащему станет об этом известно;
– подчиниться любому окончательному решению, требующему разрешения конфликта интересов: отказаться от ведения дела или отказаться от возможной выгоды, породившей столкновение интересов.
Военнослужащий обязан осуждать и разоблачать любые виды коррупции и коррупционеров любого уровня. Он может требовать, а в некоторых случаях обязан это делать, публичного признания случаев коррупции судебным порядком или в средствах массовой информации.
В разоблачении случаев коррупции военнослужащий не должен считаться с принципом служебной иерархии и коллегиальности.
Общественный контроль за соблюдением военнослужащими должной морали осуществляется посредством обращения граждан в соответствующие государственные органы, через специально созданные для этого объединения граждан, через политические и другие общественные организации, через средства массовой информации.
В законодательном порядке должно быть предусмотрено обязательное гласное рассмотрение соответствующими государственными органами обращений граждан, политических, общественных и иных организаций, средств массовой информации, депутатов законодательных органов, принятие по ним соответствующих решений и информирование об этом население.
1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.2016. «Российская газета», № 237.
2. О системе государственной службы РФ: Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ .
3. О гражданстве РФ: Федеральный закон от 31.05.2016 г. N 62-ФЗ
4. О государственной гражданской службе РФ: Федеральный закон от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ.
5. О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов: Указ Президента Российской Федерации.
6. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2016 г. №885
7. Кузнецова И.М., Попов В.М., Рудой В.В. Государственная гражданская и муниципальная служба в РФ./ И.М Кузнецова - Ростов н/Д.: Изд-во ЮРИФ РАНХиГС, 2015.-318 с.
8. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: Учебный курс/ А.И.Радченко. - Ростов н/Д.: Изд-во «МарТ», 2017.-636 с.
9. Мальцев Г. В. Права личности: юридическая норма и социальная действительность. / Мальцев Г. В., Изд-во Москва, 2018. -541 с.
10. Васильев Д. В. Административная этика как средство противодействия коррупции / Д.В. Васильев. - Москва: Б.и., Изд-во: 2003. - 45 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую