Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Категории и группы должностей государственной гражданской службы

  • 24 страниц
  • 2020 год
  • 3 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

mamsik1811

Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Эффективную работу государственного учреждения обеспечивают качественные кадровые ресурсы, исполняющие государственные функции разного уровня. Поэтому главной задачей государства, как назвал Президент Российской Федерации В.В. Путин «остается повышение эффективности государственного управления, строгое соблюдение чиновниками законности, предоставление ими качественных публичных услуг населению».
Цель исследования – рассмотреть особенности оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в Российской Федерации.

Введение 3
1. Понятие и сущность государственной гражданской службы 5
2. Классификация должностей государственной гражданской службы в РФ в современное время 14
Заключение 21
Список использованной литературы 23

1. Понятие и сущность государственной гражданской службы

Основной нормативный документ, который регламентирует гражданскую службу – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Статья 13 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» раскрывает понятие гражданский служащий. Гражданский служащий – «гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации»1.
Иными словами, государственным служащим является гражданин, который выполняет исходя из своей должности функции и обязанности, которые установлены Федеральным Законом, за вознаграждение, оплачиваемое из средств государственного бюджета.
...

2. Классификация должностей государственной гражданской службы в РФ в современное время

Принципиальное значение для организации государственной службы и определения статуса государственного служащего имеет классификация должностей государственной гражданской службы. Иерархия должностей в системе государственного управления существует везде. Чем большим объемом полномочий обладает тот или иной государственный орган и существующая в нем должность государственной службы, тем выше размешается должностная ступенька в пирамиде власти, тем больший объем знаний, навыков и умений должен иметь занимающий ее чиновник. Отсюда вытекает объективная необходимость дифференциации должностной структуры государственной службы5.
Деление государственных должностей гражданской службы РФ на категории отражает различие в характере и объеме государственно-властных полномочий заметающих их служащих.
...

Заключение

Государственная гражданская служба функционально является разновидностью социального управления. Термин «государственное управление» используется для обозначения регулирующего воздействия структур государственной власти на общественную жизнедеятельность людей. Иначе говоря, государственное управление должно отвечать интересам населения и интересам правящей элиты. В этом и состоит, по словам Г.В.Ф. Гегеля, «ирония истории». Органы государственной гражданской службы рассматриваются как управленческо-правовой институт и как особого рода социальная организация, социально-субъектную основу которой составляют профессиональные управленцы.
Государственная гражданская служба, являясь по существу институтом публично-правового регулирования общественных отношений, предназначена осуществлять деятельность по соблюдению и защите прав и свобод граждан, создавать необходимые условия для их безопасности и достойной жизни.
...

1. Конституция Российской Федерации от 12. 12. 1993 (Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ и от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ // Российская газета. – № 27. – 14.02.2014.
2. Федеральный закон «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23.05.2016 N 141-ФЗ (в ред. от 31.07.2020)// Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. – 2016. – № 1196.
4. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» // Российская газета. – 2015. – № 674.
5. Гончарова Е.В. Проблемы правового регулирования ограничений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу // Экономика и социум. – 2015. – № 1. – С. 23.
6. Игнатов В. Г. Государственная служба. – М.: ИКЦ «МарТ», 2014. – с. 189.

7. Наседкина В. Государственная гражданская служба, особенности и характерные черты / Актуальные проблемы российского права и законодательства сборник материалов IХ Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов, молодых ученых / Сост. Е.В.Василенко. – М.: Автономная некоммерческая организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии». 2016. – С. 92.
8. Синькевич К.В. Государственная гражданская служба: особенности работы государственных служащих / Научное сообщество студентов Сборник материалов XII Международной студенческой научно-практической конференции. ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова»; Актюбинский региональный государственный университет им. К. Жубанова; Кыргызский экономический университет им. М. Рыскулбекова. – Чебоксары: ООО «Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 58.
9. Сукиасян М.А. Государственная гражданская служба // Власть. – 2016. – № 3. – С. 85.
10. Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы раз- вития теории и практики. – М.: Московский психолого-социальный институт, Флинта, 2012. – С. 155.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Эффективную работу государственного учреждения обеспечивают качественные кадровые ресурсы, исполняющие государственные функции разного уровня. Поэтому главной задачей государства, как назвал Президент Российской Федерации В.В. Путин «остается повышение эффективности государственного управления, строгое соблюдение чиновниками законности, предоставление ими качественных публичных услуг населению».
Цель исследования – рассмотреть особенности оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в Российской Федерации.

Введение 3
1. Понятие и сущность государственной гражданской службы 5
2. Классификация должностей государственной гражданской службы в РФ в современное время 14
Заключение 21
Список использованной литературы 23

1. Понятие и сущность государственной гражданской службы

Основной нормативный документ, который регламентирует гражданскую службу – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Статья 13 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» раскрывает понятие гражданский служащий. Гражданский служащий – «гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации»1.
Иными словами, государственным служащим является гражданин, который выполняет исходя из своей должности функции и обязанности, которые установлены Федеральным Законом, за вознаграждение, оплачиваемое из средств государственного бюджета.
...

2. Классификация должностей государственной гражданской службы в РФ в современное время

Принципиальное значение для организации государственной службы и определения статуса государственного служащего имеет классификация должностей государственной гражданской службы. Иерархия должностей в системе государственного управления существует везде. Чем большим объемом полномочий обладает тот или иной государственный орган и существующая в нем должность государственной службы, тем выше размешается должностная ступенька в пирамиде власти, тем больший объем знаний, навыков и умений должен иметь занимающий ее чиновник. Отсюда вытекает объективная необходимость дифференциации должностной структуры государственной службы5.
Деление государственных должностей гражданской службы РФ на категории отражает различие в характере и объеме государственно-властных полномочий заметающих их служащих.
...

Заключение

Государственная гражданская служба функционально является разновидностью социального управления. Термин «государственное управление» используется для обозначения регулирующего воздействия структур государственной власти на общественную жизнедеятельность людей. Иначе говоря, государственное управление должно отвечать интересам населения и интересам правящей элиты. В этом и состоит, по словам Г.В.Ф. Гегеля, «ирония истории». Органы государственной гражданской службы рассматриваются как управленческо-правовой институт и как особого рода социальная организация, социально-субъектную основу которой составляют профессиональные управленцы.
Государственная гражданская служба, являясь по существу институтом публично-правового регулирования общественных отношений, предназначена осуществлять деятельность по соблюдению и защите прав и свобод граждан, создавать необходимые условия для их безопасности и достойной жизни.
...

1. Конституция Российской Федерации от 12. 12. 1993 (Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ и от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ // Российская газета. – № 27. – 14.02.2014.
2. Федеральный закон «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23.05.2016 N 141-ФЗ (в ред. от 31.07.2020)// Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. – 2016. – № 1196.
4. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» // Российская газета. – 2015. – № 674.
5. Гончарова Е.В. Проблемы правового регулирования ограничений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу // Экономика и социум. – 2015. – № 1. – С. 23.
6. Игнатов В. Г. Государственная служба. – М.: ИКЦ «МарТ», 2014. – с. 189.

7. Наседкина В. Государственная гражданская служба, особенности и характерные черты / Актуальные проблемы российского права и законодательства сборник материалов IХ Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов, молодых ученых / Сост. Е.В.Василенко. – М.: Автономная некоммерческая организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии». 2016. – С. 92.
8. Синькевич К.В. Государственная гражданская служба: особенности работы государственных служащих / Научное сообщество студентов Сборник материалов XII Международной студенческой научно-практической конференции. ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова»; Актюбинский региональный государственный университет им. К. Жубанова; Кыргызский экономический университет им. М. Рыскулбекова. – Чебоксары: ООО «Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 58.
9. Сукиасян М.А. Государственная гражданская служба // Власть. – 2016. – № 3. – С. 85.
10. Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы раз- вития теории и практики. – М.: Московский психолого-социальный институт, Флинта, 2012. – С. 155.

Купить эту работу

Категории и группы должностей государственной гражданской службы

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 февраля 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mamsik1811
4.3
Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
500 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Взаимодействия Государственного и муниципального уровней управления.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Контрольная работа

Государственное регулирование экономики ПКЗ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Контрольная работа

Проведение аудита эффективности деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе mamsik1811 2016-06-29
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mamsik1811 2015-04-02
Реферат

Оперативно и качественно!

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе mamsik1811 2015-02-13
Реферат

Работа выполнена в срок, качественно!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья об авторе mamsik1811 2015-10-11
Реферат

Спасибо вам за работу. Все в срок работа отличная. всем советую автора)))

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽