Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих

  • 14 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Lastseen

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Эффективность деятельности любого государственного органа напрямую зависит от профессионализма персонала, оказывающего государственную услугу. В свою очередь успешность профессиональной деятельности государственных служащих во многом зависит от их правового положения (статуса) в системе государственной службы.
Работа в органах государственной службы предполагает постоянный контакт с посетителями, общественностью, что, в свою очередь, приводит к более активному обращению к этическим правилам и нормам поведения в процессе профессиональной деятельности.
Соблюдение правил служебного этикета в последнее время вышло на новый уровень, который становится мерилом не только культуры государственного служащего, но и его компетентности и профессионализма.
Немаловажное значение имеет и то, что, соблюдая нормы этикета, государственные служащие способствуют повышению авторитета государственного органа, в котором они работают, то есть способствуют повышению авторитета государственной власти среди посетителей, укреплению связей между служащими органов государственного и административного управления с населением.
Актуальность выбранной темы объясняется объективными потребностями современной России в повышении эффективности работы государственных служащих. Они являются главными исполнителями проводимых демократических и социально-экономических реформ. В действующем законодательстве и нормативных правовых актах сформулированы концептуальные подходы и описание особенностей деятельности государственного служащего. Таким образом, можно определить возможности для повышения производительности государственных служащих и стимулирования их работы.
Служебное поведение государственных служащих явление, малоизученное как за рубежом, так и в нашей стране.
Цель данной работы – охарактеризовать общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих.
Задачи данной работы:
1. Изучить и охарактеризовать общие принципы поведения государственных служащих;
2. Рассмотреть основные требования этикета государственных служащих;
3. Охарактеризовать направления совершенствования механизмов служебного поведения.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 5
2 ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ (ЭТИКЕТА) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 9
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМОВ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 15

Реферат на тему: "Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих"
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Оригинальность на Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет): 78%
Объём: 14 стр.

1. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".
2. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник / Черепанов В.В. Издательство: Юнити-Дана, 2021 г. - 679 с.
3. Проказина Н.В. Развитие социологической культуры // автореферат дис. доктора социологических наук: 22.00.08 / Белгородский государственный национальный исследовательский университет. Белгород, 2018. – 455 с.
4. Проказина Н. В. Особенности социологической культуры государственных гражданских служащих // Образование и общество. № 1. 2019. - 75-79 с.
5. Фролов С.С. Общая социология: Учебник. - 5-е изд., доп. - М.: Проспект, 2017. - 384 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Эффективность деятельности любого государственного органа напрямую зависит от профессионализма персонала, оказывающего государственную услугу. В свою очередь успешность профессиональной деятельности государственных служащих во многом зависит от их правового положения (статуса) в системе государственной службы.
Работа в органах государственной службы предполагает постоянный контакт с посетителями, общественностью, что, в свою очередь, приводит к более активному обращению к этическим правилам и нормам поведения в процессе профессиональной деятельности.
Соблюдение правил служебного этикета в последнее время вышло на новый уровень, который становится мерилом не только культуры государственного служащего, но и его компетентности и профессионализма.
Немаловажное значение имеет и то, что, соблюдая нормы этикета, государственные служащие способствуют повышению авторитета государственного органа, в котором они работают, то есть способствуют повышению авторитета государственной власти среди посетителей, укреплению связей между служащими органов государственного и административного управления с населением.
Актуальность выбранной темы объясняется объективными потребностями современной России в повышении эффективности работы государственных служащих. Они являются главными исполнителями проводимых демократических и социально-экономических реформ. В действующем законодательстве и нормативных правовых актах сформулированы концептуальные подходы и описание особенностей деятельности государственного служащего. Таким образом, можно определить возможности для повышения производительности государственных служащих и стимулирования их работы.
Служебное поведение государственных служащих явление, малоизученное как за рубежом, так и в нашей стране.
Цель данной работы – охарактеризовать общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих.
Задачи данной работы:
1. Изучить и охарактеризовать общие принципы поведения государственных служащих;
2. Рассмотреть основные требования этикета государственных служащих;
3. Охарактеризовать направления совершенствования механизмов служебного поведения.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 5
2 ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ (ЭТИКЕТА) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 9
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМОВ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 15

Реферат на тему: "Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих"
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Оригинальность на Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет): 78%
Объём: 14 стр.

1. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".
2. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник / Черепанов В.В. Издательство: Юнити-Дана, 2021 г. - 679 с.
3. Проказина Н.В. Развитие социологической культуры // автореферат дис. доктора социологических наук: 22.00.08 / Белгородский государственный национальный исследовательский университет. Белгород, 2018. – 455 с.
4. Проказина Н. В. Особенности социологической культуры государственных гражданских служащих // Образование и общество. № 1. 2019. - 75-79 с.
5. Фролов С.С. Общая социология: Учебник. - 5-е изд., доп. - М.: Проспект, 2017. - 384 с.

Купить эту работу

Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 августа 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Lastseen
4.7
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе Lastseen 2016-06-29
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Lastseen 2015-04-02
Реферат

Оперативно и качественно!

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе Lastseen 2015-02-13
Реферат

Работа выполнена в срок, качественно!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья об авторе Lastseen 2015-10-11
Реферат

Спасибо вам за работу. Все в срок работа отличная. всем советую автора)))

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы оценки и аттестации государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Финансовое обеспечение деятельности муниципального унитарного предприятия, действующего в сфере городского трамвайного транспорта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽