автор начинает работать автор старается
Информация о работе
Подробнее о работе
мотивация в инновационной деятельности
- 21 страниц
- 2016 год
- 148 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
В нынешних условиях хозяйствования успешное функционирование основывается на постоянном повышении производительности предприятий. Немалую роль в этом играет инновационное развитие и модернизация.
В процессе создания инноваций задействованы наука, техника, предпринимательство и управление.
В нашей стране в современных условиях не сформирована организационная, правовая и экономическая база мотивирования инновационной деятельности. Поэтому важно решить проблемы мотивации в инновационной деятельности. На данном этапе Российская Федерация находится в состояние технологического кризиса, ярким проявлением которого стала технологическая деградация экономики России.
Поэтому перед российским обществом стоит исключительно важная стратегическая задача - выйти из технологического кризиса и осуществить реформацию постиндустриального технологического способа производства.
Важно понимать, что для России важно стимулировать не только приоритетные направления развития отраслей высоких технологий, но и необходимо комплексное переоснащение технической базы отраслей продовольства. Это необходимо, чтобы оградить рынок от экспансии импортных, более дешевых, но менее качественных товаров, поддержать российских производителей.
Данная работа очень актуальна так, как в России вплоть до последнего времени инновационная деятельность осуществлялась исключительно в крупных государственных учреждениях, с помощью бюджетного финансирования и планирования, а особенности и закономерности самого инновационного процесса не учитывались.
Целью написания реферата является разработка рекомендаций по реформации мотивационной системы в инновационной деятельности.
В соответствии с поставленной целью в работе были определены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятия «инновация» и «мотивация».
2. Исследовать теоретические основы и современные тенденции развития системы мотивации.
3. Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования инновационной деятельности.
Объектом исследования является процесс мотивации персонала к инновационной деятельности путем изучения и удовлетворения их потребностей, а предметом выступают элементы системы мотивации персонала к инновационной деятельности, их связь и специфика функционирования.
Оглавление
Введение 3
Теоретические основы инновационной деятельности 5
Понятие инновация и ее классификация 5
Инновационная деятельность и инновационное предпринимательство 7
Теоретические аспекты категории «мотивация» в контексте инновационной деятельности 10
Понятие мотивации 10
Способы мотивации инновационной деятельности на государственном и региональном уровнях 12
Проблематика мотивации в инновационной деятельности 15
Роль государства в инновационном прогрессе 15
Мотивация сотрудников. Рекомендации по усовершенствованию 17
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Заключение
Таким образом, подводя итоги, можно сделать следующие выводы:
Необходимым элементом системы управления прогрессивными изменениями на макро- и микроуровне является мотивация в сфере инновационной деятельности. Поощрение к изобретению новшеств действенное средство преодоления инертности мышления, источник инновационной активности различных субъектов.
Раскрытие термина "мотивация", позволяет понять, что стимулирует новаторов к инновационной деятельности, какие побуждения лежат в основе их поведения, каким образом можно влиять на инновационную деятельность, что сдерживает движение по инновационному пути развития.
То, в каком состояние находится потребительский рынок, вызывает необходимость реформировать механизмы мотивации инновационной деятельности, путем пересмотра принципов функционирования в зависимости от конкретных условий. Важно изучить особенности взаимосвязей составных элементов всей мотивационной системы. При этом главная идея мотивационного механизма должна заключаться в пробуждении интереса к самому содержанию инновационной деятельности, а не в принуждении субъектов совершать какие-либо изменения.
Государство, со своей стороны, может предпринять ряд мероприятий по урегулированию потребительского рынка. Одним из приоритетных направлений государственной научно-технической и эконо-мической политики должно стать инновационное предпринимательство, что и происходит во всех странах с развитой рыночной экономикой. Основой этого должно быть оздоровление финансового положения местных предприятий, и, следовательно, стабилизацию доходной части бюджетов, без наполнения которых практически невозможно решение социальных проблем муниципальной структуры.
Список использованной литературы:
1. Дракер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. М.: СП “Бук Чембер Интернешнл”. — 1992.
2. Большая Советская Энциклопедия / Гл. ред. А.М. Прохоров. изд. 3-е. - М.: "Советская энциклопедия", 1974. - Т16
3. Дафт, Ричард Л. Менеджмент/ Пер. с англ. В.Вольского и др.; Под общ. ред. Ю.Н. Каптуревского. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2001. - 832с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. для вузов. 3-е изд. - М.: Гардарики, 2001. - 528с.
5. Занюк С.С. Психология мотивации: Теория и практика мотивирования. Мотивационный тренинг. - К.: Эльга - Н: Ника-Центр, 2001. - 352с.
6. Журнал "Управление компанией" (№2, 2008)
7. Инновационный менеджмент. Учебник / Под ред. С. Д. Ильенковой, - М.:Юнити, 1997 г.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: ”Дело”, 1999.
9. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, учебник для вузов, Под редакцией д-ра экон. наук, проф. О.П. Молчановой, Москва, Издательство «Вита-Пресс», 2008
10. Свирина А. А. Эффективное управление предприятием: сбалансированный подход : монография. – М. : Креативная экономика, 2009.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
