автор начинает работать автор старается
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Персонал организации является основным носителем новых конкурентоспособных идей, решений нестандартных проблем или новых способов решения стандартных проблем. Поэтому тема очень актуальна в настоящее время.
Практическая деятельность российских компаний и организаций показывает, что внедряемые инновации часто отвергаются сотрудниками организации, отсутствует активация творческих способностей, а персонал активно противодействует внесенным изменениям.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ 7
3. КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ УСПЕШНОСТЬ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
Недостаточная подготовка персонала организации к внедрению инноваций и их противодействие приводит к замедлению развития организации, старению методов управления, потере конкурентоспособности на рынке товаров и услуг и, как следствие, снижение конкурентоспособности, ухудшение социально-экономических показателей деятельности. Это создает проблемную ситуацию в компании, если качественное изменение процессов и продуктов невозможно осуществить из-за отсутствия мотивации и квалификации персонала организации. В таких условиях коллектив организации становится тормозом дальнейшего развития
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Инновационный менеджмент. Учебник / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Юнити, 2017. - 496 c.
2. Бараненко, С.П. Инновационный менеджмент / С.П. Бараненко. - М.: Центрполиграф, 2018. - 320 c.
3. Василевская, И.В. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / И.В. Василевская. - М.: Риор, 2017. - 480 c.
4. Володина, О.А. Стратегический и инновационный менеджмент: Учебное пособие / О.А. Володина. - М.: Academia, 2019. - 446 c.
5. Козлов, В.В. Инновационный менеджмент в АПК: Учебник / В.В. Козлов, Е.Ю. Козлова. - М.: Инфра-М, 2017. - 272 c.
6. Мумладзе, Р.Г. Инновационный менеджмент: теория и практика / Р.Г. Мумладзе, И.В. Васильева. - М.: Русайнс, 2019. - 240 c.
7. Семенова, А.А. Инновационный менеджмент в социальной сфере / А.А. Семенова, М.Н. Кузина. - М.: Русайнс, 2017. - 351 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Персонал организации является основным носителем новых конкурентоспособных идей, решений нестандартных проблем или новых способов решения стандартных проблем. Поэтому тема очень актуальна в настоящее время.
Практическая деятельность российских компаний и организаций показывает, что внедряемые инновации часто отвергаются сотрудниками организации, отсутствует активация творческих способностей, а персонал активно противодействует внесенным изменениям.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ 7
3. КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ УСПЕШНОСТЬ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
Недостаточная подготовка персонала организации к внедрению инноваций и их противодействие приводит к замедлению развития организации, старению методов управления, потере конкурентоспособности на рынке товаров и услуг и, как следствие, снижение конкурентоспособности, ухудшение социально-экономических показателей деятельности. Это создает проблемную ситуацию в компании, если качественное изменение процессов и продуктов невозможно осуществить из-за отсутствия мотивации и квалификации персонала организации. В таких условиях коллектив организации становится тормозом дальнейшего развития
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Инновационный менеджмент. Учебник / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Юнити, 2017. - 496 c.
2. Бараненко, С.П. Инновационный менеджмент / С.П. Бараненко. - М.: Центрполиграф, 2018. - 320 c.
3. Василевская, И.В. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / И.В. Василевская. - М.: Риор, 2017. - 480 c.
4. Володина, О.А. Стратегический и инновационный менеджмент: Учебное пособие / О.А. Володина. - М.: Academia, 2019. - 446 c.
5. Козлов, В.В. Инновационный менеджмент в АПК: Учебник / В.В. Козлов, Е.Ю. Козлова. - М.: Инфра-М, 2017. - 272 c.
6. Мумладзе, Р.Г. Инновационный менеджмент: теория и практика / Р.Г. Мумладзе, И.В. Васильева. - М.: Русайнс, 2019. - 240 c.
7. Семенова, А.А. Инновационный менеджмент в социальной сфере / А.А. Семенова, М.Н. Кузина. - М.: Русайнс, 2017. - 351 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую