Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Методы работы с конфликтными семьями

  • 14 страниц
  • 2016 год
  • 97 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

224 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Понятие «конфликт» происходит от латинского «столкновение» и представляет собой столкновение направленных противоположно целей, по-зиций, интересов, взглядов или мнений оппонентов или субъектов взаимо-действия; серьезное разногласие, острый спор, что зачастую предполагает борьбу между сторонами.
Конфликт как неотъемлемый элемент социального бытия группы и личности может осуществлять две функции: позитивную (конструктивную) и негативную (деструктивную). Конструктивная функция конфликта в семей-ных отношениях состоит в том, что он может выступить мощным источником развития как для личности, так и для отношений в целом. Конструктив-ная функция конфликта реализацию начинает тогда, когда спорящие стороны имеют навыки конструктивного поведения в конфликтной ситуации. Если таких навыков нет, то усиливается деструктивная функция конфликта.
Деструктивная функция состоит в том, что на уровне личности по сте-пени нарастания ощущения неразрешимости конфликта последний может приводить к все более нарастающему ощущению психологического диском-форта. Если конфликт приобретает затяжной характер, благодаря которому множество базовых потребностей личности удовлетворяться перестают, то результатом данного конфликта для личности может стать невроз.
Целью настоящей работы выступает исследование конфликта в аспекте психологической работы.
В соответствии с обозначенной целью в работе предстоит решить ряд задач, таких как:
- рассмотреть методы работы с конфликтными семьями;
- изучить стресс как внутренний конфликт, его причины и формы про-явления;
- сделать выводы по работе в целом.

Введение 3
1 Методы работы с конфликтными семьями 4
2 Стресс как внутренний конфликт: причины и формы проявления 10
Заключение 13
Список использованных источников 14

Таким образом, можно сделать следующие выводы по данной работе.
Конфликтная семья – это семья, где между ее членами (в основном в практическом психологии при этом имеют в виду супругов) существуют по-стоянные сферы, где их интересы сталкиваются, порождая продолжительные и сильные негативные эмоциональные состояния. Но семья при этом может сохраняться благодаря иным положительным факторам, а также компро-миссным решениям конфликтов и уступкам.
В современной практической психологии и конфликтологии сущест-вуют методы, при помощи которых у родственников, которые находятся в конфликтной ситуации, формируются навыки конструктивного поведе-ния. Среди них наиболее распространенными и часто применяемыми явля-ются «Техника списка», «Конструктивный спор», «Семейный совет», «Чест-ная борьба» и другие.
Потребность, само существование которой основным воспитанным ус-тановкам поведения противоречит, не может быть непосредственно удовле-творена в поведении и вызывает хроническое эмоциональное напряжение. Вне зависимости от того, по каким причинам не удается удовлетворить акту-альную потребность, у человека появляется состояние внутреннего стресса.
Стресс является обязательным компонентом в жизни каждого человека. Стресс может не только понизить, но и повысить устойчивость организма к негативным факторам. Для разведения этих полярных функций стресса Г. Селье предложил различать непосредственно сам стресс, как необходимый организму механизм преодоления негативных внешних воздействий, и дист-ресс, как состояние, безусловно вредное для здоровья.

1. Агеева Л.Г. Конфликтология: краткий теоретический курс: учебное пособие / Л.Г. Агеева. - Ульяновск: УлГТУ, 2010. - 200 с.
2. Анцупов А.Я. Словарь конфликтолога / Анцупов А.Я., Шипилов А.И. - 2-е изд. - СПб. и др.: Питер, 2006. - 528с.
3. Атоян А.Д. Конфликтология : конспект лекций / А.Д. Атоян. - М. : Приориздат, 2010.
4. Бирман Л.А. Конфликт - хорошо это или плохо? // Энергия: эконо-мика, техника, экология. - 2012. - N 7. - С.59-62.
5. Галустова О.В. Конфликтология в вопросах и ответах / О.В. Галусто-ва. - М. : Проспект, 2010.
6. Козырев Г.И. Конфликтология: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2010. – 304с.
7. Конфликтология: учебник / отв. ред. А.С.Кармин. - 2-е изд., испр. - СПб., 2000. - 443с.
8. Макарова И. В. Психология: конспект лекций / И. В. Макарова. - 2-е изд., доп. - М. : Высш. образование, 2008. - 237 с.
9. Никовская Л.И. Трансформация в России с точки зрения теории конфликта // Социол. исслед. - 2006. - N 9. - С.79-85.
10. Орлова Э.А., Филонов Л.Б. Взаимодействие в конфликтной си-туации // Психология конфликта: Хрестоматия / Сост. и общ. ред. Н.В. Гри-шиной. - СПб.: Питер, 2001. - С.380-403.
11. Смолькин А.А. Межпоколенческие конфликты в повседневной жизни // Социол. исслед. - 2010. - N 11. - С.110-114.
12. Сулимова Т. Технологии урегулирования конфликтов / Т. Сули-мова// Социальная политика и социальное партнерство. – 2011. – № 9.– С. 24-32.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Понятие «конфликт» происходит от латинского «столкновение» и представляет собой столкновение направленных противоположно целей, по-зиций, интересов, взглядов или мнений оппонентов или субъектов взаимо-действия; серьезное разногласие, острый спор, что зачастую предполагает борьбу между сторонами.
Конфликт как неотъемлемый элемент социального бытия группы и личности может осуществлять две функции: позитивную (конструктивную) и негативную (деструктивную). Конструктивная функция конфликта в семей-ных отношениях состоит в том, что он может выступить мощным источником развития как для личности, так и для отношений в целом. Конструктив-ная функция конфликта реализацию начинает тогда, когда спорящие стороны имеют навыки конструктивного поведения в конфликтной ситуации. Если таких навыков нет, то усиливается деструктивная функция конфликта.
Деструктивная функция состоит в том, что на уровне личности по сте-пени нарастания ощущения неразрешимости конфликта последний может приводить к все более нарастающему ощущению психологического диском-форта. Если конфликт приобретает затяжной характер, благодаря которому множество базовых потребностей личности удовлетворяться перестают, то результатом данного конфликта для личности может стать невроз.
Целью настоящей работы выступает исследование конфликта в аспекте психологической работы.
В соответствии с обозначенной целью в работе предстоит решить ряд задач, таких как:
- рассмотреть методы работы с конфликтными семьями;
- изучить стресс как внутренний конфликт, его причины и формы про-явления;
- сделать выводы по работе в целом.

Введение 3
1 Методы работы с конфликтными семьями 4
2 Стресс как внутренний конфликт: причины и формы проявления 10
Заключение 13
Список использованных источников 14

Таким образом, можно сделать следующие выводы по данной работе.
Конфликтная семья – это семья, где между ее членами (в основном в практическом психологии при этом имеют в виду супругов) существуют по-стоянные сферы, где их интересы сталкиваются, порождая продолжительные и сильные негативные эмоциональные состояния. Но семья при этом может сохраняться благодаря иным положительным факторам, а также компро-миссным решениям конфликтов и уступкам.
В современной практической психологии и конфликтологии сущест-вуют методы, при помощи которых у родственников, которые находятся в конфликтной ситуации, формируются навыки конструктивного поведе-ния. Среди них наиболее распространенными и часто применяемыми явля-ются «Техника списка», «Конструктивный спор», «Семейный совет», «Чест-ная борьба» и другие.
Потребность, само существование которой основным воспитанным ус-тановкам поведения противоречит, не может быть непосредственно удовле-творена в поведении и вызывает хроническое эмоциональное напряжение. Вне зависимости от того, по каким причинам не удается удовлетворить акту-альную потребность, у человека появляется состояние внутреннего стресса.
Стресс является обязательным компонентом в жизни каждого человека. Стресс может не только понизить, но и повысить устойчивость организма к негативным факторам. Для разведения этих полярных функций стресса Г. Селье предложил различать непосредственно сам стресс, как необходимый организму механизм преодоления негативных внешних воздействий, и дист-ресс, как состояние, безусловно вредное для здоровья.

1. Агеева Л.Г. Конфликтология: краткий теоретический курс: учебное пособие / Л.Г. Агеева. - Ульяновск: УлГТУ, 2010. - 200 с.
2. Анцупов А.Я. Словарь конфликтолога / Анцупов А.Я., Шипилов А.И. - 2-е изд. - СПб. и др.: Питер, 2006. - 528с.
3. Атоян А.Д. Конфликтология : конспект лекций / А.Д. Атоян. - М. : Приориздат, 2010.
4. Бирман Л.А. Конфликт - хорошо это или плохо? // Энергия: эконо-мика, техника, экология. - 2012. - N 7. - С.59-62.
5. Галустова О.В. Конфликтология в вопросах и ответах / О.В. Галусто-ва. - М. : Проспект, 2010.
6. Козырев Г.И. Конфликтология: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2010. – 304с.
7. Конфликтология: учебник / отв. ред. А.С.Кармин. - 2-е изд., испр. - СПб., 2000. - 443с.
8. Макарова И. В. Психология: конспект лекций / И. В. Макарова. - 2-е изд., доп. - М. : Высш. образование, 2008. - 237 с.
9. Никовская Л.И. Трансформация в России с точки зрения теории конфликта // Социол. исслед. - 2006. - N 9. - С.79-85.
10. Орлова Э.А., Филонов Л.Б. Взаимодействие в конфликтной си-туации // Психология конфликта: Хрестоматия / Сост. и общ. ред. Н.В. Гри-шиной. - СПб.: Питер, 2001. - С.380-403.
11. Смолькин А.А. Межпоколенческие конфликты в повседневной жизни // Социол. исслед. - 2010. - N 11. - С.110-114.
12. Сулимова Т. Технологии урегулирования конфликтов / Т. Сули-мова// Социальная политика и социальное партнерство. – 2011. – № 9.– С. 24-32.

Купить эту работу

Методы работы с конфликтными семьями

224 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 апреля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.1
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
224 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-01-22
Реферат

Спасибо автору! контрольная без замечаний.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-24
Реферат

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв julia78 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-01-26
Реферат

Рекомендую данного автора! Работа выполнена раньше срока, тема раскрыта полностью, большой процент оригинальности.

Общая оценка 5
Отзыв student81 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-10-03
Реферат

Работа выполнена очень качественно,в срок!Спасибо автору,рекомендую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Конфликт в системе социального взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Межрассовый конфликт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽