Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Разработать стратегию корпоративной социальной ответственности для российской компании

  • 20 страниц
  • 2015 год
  • 61 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

224 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение

Корпоративная социальная ответственность является сравнительно новым явлением для отечественного бизнеса и часто воспринимается как внешняя ее часть - в рамках спонсорства и благотворительности. Есть и хорошие примеры - за последние пять лет появилась группа ведущих российских компаний, внедряющих КСО в соответствии с международными стандартами в этой области, используя её как современный инструмент управления капитализацией активов и репутацией в корпоративном управлении. КСО наиболее полно используется корпорациями в сферах нефтегазовой промышленности, металлургии, энергетике, пищевой отрасли.
Актуальность исследования определена тем, что компания уже не может просто извлекать прибыль из своей деятельности, если намеревается развиваться и приобретать положительную репутацию на рынке. Компания должна быть социально ответственной перед сообществом, партнерами, клиентами и персоналом.
Цель работы- разработка стратегии КСО для компании туристической отрасли. Задачи работы:
1. Дать термины и определения, используемые в Стратегии.
2. Определить миссию компании.
3. Определить основные принципы и приоритеты корпорации в области КСО.
4. Выделить направления и преимущества внедрения КСО внутри корпорации.
5. Выделить направления финансирования КСО во внешней среде.
6. Составить таблицу с расчетом баллов РСПП.



Содержание
Введение 3
1.Термины и определения, используемые в Стратегии 4
2. Миссия компании (цель ее существования за гранью получения прибыли), обоснование ее актуальности для общества 7
3. Основные принципы и приоритеты корпорации в области КСО 8
4. Направления и преимущества внедрения КСО внутри корпорации 10
5. Направления финансирования КСО во внешней среде 12
6. Таблица с расчетом баллов РСПП 13
Заключение 19
Список использованной литературы 20

Заключение
В целом, в России практика КСО является неразвитой и для многих компаний и недоступной в силу отсутствия достаточной финансовой базы. Но, по нашему мнению, КСО должно присутствовать в корпорациях в обязательном порядке и закрепляться в рамках коллективного договора.
Требования, предъявляемые по социальной ответственности к крупным
компаниям намного выше. Следующие пункты должны выполняться в обязательном порядке:
- Качество продукции и услуг
-Соответствие ведения бизнеса международным нормам и российскому законодательству, следовательно, уплата налогов по предусмотренным законом схемам
-Открытая и прозрачная финансовая отчетность
- Обеспечение занятости населения
- Социальная защита сотрудников и их семей.
Крупные предприятия должны стремиться к социально ответственному
поведению по следующим показателям:
- Достойная заработная плата
-Природоохранная деятельность и защита окружающей среды
- Информирование о вредном влиянии продукта
- Благотворительность (а не спонсорство, цель которого PR) и участие в долгосрочных социальных программах.
Рассмотренная компания работает в отрасли туризма, в которой практика КСО не развита, так же как и представление нефинансовой отчетности.
Для компании разработан ряд основных индикаторов оценки КСО согласно требований РСПП, выявлены проблемы, связанные с:
- взаимодействием с некоммерческими и неправительственными организациями в области общественно значимых задач
- финансированием мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- обучением сотрудников.
В разработанной стратегии учтены необходимые меры по обучению сотрудников и взаимодействию с НКО.


Список использованной литературы
1. Веревкин Л.П. Социальная ответственность бизнеса // Энергия: экономика, техника, экология. - 2009. - N 10. - С.68-75.
2. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблемы институционализации / Ю.Ю.Петрунин, Т.О.Плакасов // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 21. Управление (государство и общество). - 2012. - N 1. - С.61-68.
3. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность и ее отражение в современных управленческих концепциях / Ю.Ю.Петрунин, В.М.Пурлик // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 21. Управление (государство и общество). - 2012. - N 4. - С.19-33.
4. http://rspp.ru/12/7862.pdf

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение

Корпоративная социальная ответственность является сравнительно новым явлением для отечественного бизнеса и часто воспринимается как внешняя ее часть - в рамках спонсорства и благотворительности. Есть и хорошие примеры - за последние пять лет появилась группа ведущих российских компаний, внедряющих КСО в соответствии с международными стандартами в этой области, используя её как современный инструмент управления капитализацией активов и репутацией в корпоративном управлении. КСО наиболее полно используется корпорациями в сферах нефтегазовой промышленности, металлургии, энергетике, пищевой отрасли.
Актуальность исследования определена тем, что компания уже не может просто извлекать прибыль из своей деятельности, если намеревается развиваться и приобретать положительную репутацию на рынке. Компания должна быть социально ответственной перед сообществом, партнерами, клиентами и персоналом.
Цель работы- разработка стратегии КСО для компании туристической отрасли. Задачи работы:
1. Дать термины и определения, используемые в Стратегии.
2. Определить миссию компании.
3. Определить основные принципы и приоритеты корпорации в области КСО.
4. Выделить направления и преимущества внедрения КСО внутри корпорации.
5. Выделить направления финансирования КСО во внешней среде.
6. Составить таблицу с расчетом баллов РСПП.



Содержание
Введение 3
1.Термины и определения, используемые в Стратегии 4
2. Миссия компании (цель ее существования за гранью получения прибыли), обоснование ее актуальности для общества 7
3. Основные принципы и приоритеты корпорации в области КСО 8
4. Направления и преимущества внедрения КСО внутри корпорации 10
5. Направления финансирования КСО во внешней среде 12
6. Таблица с расчетом баллов РСПП 13
Заключение 19
Список использованной литературы 20

Заключение
В целом, в России практика КСО является неразвитой и для многих компаний и недоступной в силу отсутствия достаточной финансовой базы. Но, по нашему мнению, КСО должно присутствовать в корпорациях в обязательном порядке и закрепляться в рамках коллективного договора.
Требования, предъявляемые по социальной ответственности к крупным
компаниям намного выше. Следующие пункты должны выполняться в обязательном порядке:
- Качество продукции и услуг
-Соответствие ведения бизнеса международным нормам и российскому законодательству, следовательно, уплата налогов по предусмотренным законом схемам
-Открытая и прозрачная финансовая отчетность
- Обеспечение занятости населения
- Социальная защита сотрудников и их семей.
Крупные предприятия должны стремиться к социально ответственному
поведению по следующим показателям:
- Достойная заработная плата
-Природоохранная деятельность и защита окружающей среды
- Информирование о вредном влиянии продукта
- Благотворительность (а не спонсорство, цель которого PR) и участие в долгосрочных социальных программах.
Рассмотренная компания работает в отрасли туризма, в которой практика КСО не развита, так же как и представление нефинансовой отчетности.
Для компании разработан ряд основных индикаторов оценки КСО согласно требований РСПП, выявлены проблемы, связанные с:
- взаимодействием с некоммерческими и неправительственными организациями в области общественно значимых задач
- финансированием мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- обучением сотрудников.
В разработанной стратегии учтены необходимые меры по обучению сотрудников и взаимодействию с НКО.


Список использованной литературы
1. Веревкин Л.П. Социальная ответственность бизнеса // Энергия: экономика, техника, экология. - 2009. - N 10. - С.68-75.
2. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблемы институционализации / Ю.Ю.Петрунин, Т.О.Плакасов // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 21. Управление (государство и общество). - 2012. - N 1. - С.61-68.
3. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность и ее отражение в современных управленческих концепциях / Ю.Ю.Петрунин, В.М.Пурлик // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 21. Управление (государство и общество). - 2012. - N 4. - С.19-33.
4. http://rspp.ru/12/7862.pdf

Купить эту работу

Разработать стратегию корпоративной социальной ответственности для российской компании

224 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 мая 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.1
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
224 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-01-22
Реферат

Спасибо автору! контрольная без замечаний.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-24
Реферат

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв julia78 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-01-26
Реферат

Рекомендую данного автора! Работа выполнена раньше срока, тема раскрыта полностью, большой процент оригинальности.

Общая оценка 5
Отзыв student81 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-10-03
Реферат

Работа выполнена очень качественно,в срок!Спасибо автору,рекомендую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Конфликт в системе социального взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Межрассовый конфликт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽