Спасибо автору! контрольная без замечаний.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью работы является исследование роли конфликтов в деятельности организаций.
Для достижения установленной цели предполагается решение следующих задач:
- изучить понятие, общую характеристику и основные функции конфликтов в деятельности организации;
- рассмотреть основные последствия возникновения конфликтов в деятельности организации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………..…………….3
1 Понятие, общая характеристика и основные функции конфликтов в деятельности организации…………………………..………………………………5
2 Основные последствия возникновения конфликтов в деятельности организации………………....………..………………………………………………7
Заключение…………………………..…….……..………………………..……..…..9
Список использованных источников.…….……………………………………….10
Объект исследования – конфликты в деятельности организаций.
Предмет исследования - понятие, общая характеристика, основные функции конфликтов в деятельности организации, а также основные последствия возникновения конфликтов в деятельности организации.
1. Астахова Н.И. Теория управления: Учебник / Н.И. Астахова. – М.: Юрайт, 2016. – 376с.
2. Гапоненко А.Л. Теория управления: Учебник / А.Л. Гапоненко. – М.: Юрайт, 2015. – 342с.
3. Тавокин Е.П. Теория управления: Учебное пособие / Е.П. Тавокин. – М.: Инфра-М, 2019. – 202с.
4. Тодошева С.Т. Теория менеджмента: Учебное пособие / С.Т. Тодошева. – М.: КноРус, 2017. – 216с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью работы является исследование роли конфликтов в деятельности организаций.
Для достижения установленной цели предполагается решение следующих задач:
- изучить понятие, общую характеристику и основные функции конфликтов в деятельности организации;
- рассмотреть основные последствия возникновения конфликтов в деятельности организации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………..…………….3
1 Понятие, общая характеристика и основные функции конфликтов в деятельности организации…………………………..………………………………5
2 Основные последствия возникновения конфликтов в деятельности организации………………....………..………………………………………………7
Заключение…………………………..…….……..………………………..……..…..9
Список использованных источников.…….……………………………………….10
Объект исследования – конфликты в деятельности организаций.
Предмет исследования - понятие, общая характеристика, основные функции конфликтов в деятельности организации, а также основные последствия возникновения конфликтов в деятельности организации.
1. Астахова Н.И. Теория управления: Учебник / Н.И. Астахова. – М.: Юрайт, 2016. – 376с.
2. Гапоненко А.Л. Теория управления: Учебник / А.Л. Гапоненко. – М.: Юрайт, 2015. – 342с.
3. Тавокин Е.П. Теория управления: Учебное пособие / Е.П. Тавокин. – М.: Инфра-М, 2019. – 202с.
4. Тодошева С.Т. Теория менеджмента: Учебное пособие / С.Т. Тодошева. – М.: КноРус, 2017. – 216с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
170 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85120 Рефератов — поможем найти подходящую