Спасибо автору! контрольная без замечаний.
Информация о работе
Подробнее о работе
Морально-психологические признаки конфликтов и их причины
- 25 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Конфликты являются неотъемлемой частью человеческого общения и взаимодействия. Они возникают в различных сферах жизни, порой приводя к серьезным последствиям как для личности, так и для общества в целом. В рамках данной курсовой работы будет рассмотрена тема морально-психологических признаков конфликта и их причин, что позволит более глубоко понять сущность конфликтов и способы их разрешения.
Актуальность курсовой работы, заключается в том, что сложность современного мира, социальные изменения, неопределенность в экономике, политическая напряженность — все это создает почву для возникновения конфликтов, как в личной, так и в профессиональной сферах. Понимание морально-психологических признаков конфликта и их причин имеет важное практическое значение для специалистов различных областей.
Предметом данной работы являются причины возникновения конфликтов
Объектом курсовой работы выступают морально-психологические признаки конфликтов
Цель работы – выявление основных морально-психологических признаков конфликта и выявление их основных причин, с целью разработки рекомендаций по эффективному управлению конфликтами.
Для выполнения данной цели должны быть решены следующие задачи:
1. Рассмотреть основные теоретические аспекты морально-психологических признаков конфликта;
2. Проанализировать влияние личности на формирование конфликтных ситуаций;
3. Выявить основные причины возникновения конфликтов на моральном и психологическом уровнях;
4. Проанализировать влияние конфликтов на психологическое и моральное состояние участников;
5. Разработать рекомендации по управлению и разрешению конфликтов с учетом их морально-психологических аспектов.
При написании данной курсовой работы, были использованы следующие методы исследования:
1) Анализ существующей базы источников по рассматриваемой проблематике (метод научного анализа);
2) Обобщение и синтез точек зрения, представленных в базе источников (метод научного синтеза и обобщения);
3) Моделирование на основе полученных данных авторского видения в раскрытии поставленной проблематики (метод моделирования).
Структура курсовой работы включает в себя введение, две главы, заключение и список использованных источников.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 Моральные и психологические аспекты конфликтов: теоретический обзор……………………………………………………………..5
1.1 Определение конфликта и его роль в обществе…………………………………………..5
1.2 Понятие морали и ее влияние на возникновение конфликтов……………………………8
1.3 Психологические особенности личности и их связь с конфликтами…………………...10
ГЛАВА 2 Анализ морально-психологических признаков конфликта и их причин…………………………………………………………………………14
2.1 Анализ взаимосвязи между моральными ценностями и психологическими характеристиками участников конфликтов…………………………………………………..14
2.2 Изучение конкретных случаев конфликтов с учетом моральных и психологических аспектов и предложение рекомендаций по управлению и разрешению конфликтов…..….18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………24
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Подымова Л.В. "Психология конфликта: учебно-методическое пособие". (2018)
2. Константинов Т.А. "Психология конфликта: учебно-методическое пособие". (2017)
3. Васильченко М.И. "Моральные аспекты психологии конфликта". (2019)
4. Шестопал Е.Б. "Моральные аспекты психологических причин конфликтов в организации". (2018)
5. Печенкина Д.С. "Индивидуальные и социальные моральные признаки конфликта". (2016)
6. Аршинова О.Н. "Влияние моральных ценностей на психологию конфликтов". (2017)
7. Селезнева Е.П. "Психология моральных аспектов конфликтов в семье". (2019)
8. Рыбаков А.В. "Моральные и психологические аспекты разрешения конфликтов". (2018)
9. Грачева И.К. "Роль психологических особенностей в возникновении конфликтов". (2017)
10. Чернова Т.М. "Эмоциональные и моральные аспекты конфликтов в коллективе". (2016)
11. Павлова Н.В. "Психология моральных дискуссий и споров в обществе". (2019)
12. Богданов А.Д. "Моральные и психологические особенности конфликтов в образовательной среде". (2018)
13. Федотова Е.Г. "Психологические и моральные факторы эскалации конфликтов". (2017)
14. Соколова Л.С. "Конструктивные подходы к разрешению моральных конфликтов". (2019)
15. Пономарев П.А. "Формирование моральной культуры как способ профилактики конфликтов". (2018)
16. Иванова Е.Ю. "Психологические аспекты профилактики моральных конфликтов в трудовых коллективах". (2017)
17. Козлова В.Г. "Социально-психологические аспекты моральных конфликтов в молодежной среде". (2016)
18. Дмитриева О.С. "Моральные аспекты социальных конфликтов в современном обществе". (2019)
19. Жуков А.П. "Психология конструктивного разрешения моральных противоречий". (2018)
20. Смирнов И.В. "Психология толерантности как способ преодоления моральных конфликтов". (2017)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
