Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Методы преодоления конфликтов и стрессов

  • 18 страниц
  • 2025 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Неназванный

Рефераты, Курсовые, Презентации

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы "Методы преодоления конфликтов и стрессов" в современном обществе определяется рядом факторов, связанных с динамичным развитием социальной, экономической и культурной среды. Конфликты и стрессы становятся неотъемлемой частью жизни людей, влияя на их физическое и психическое здоровье, а также на общие отношения в коллективах. По этой причине изучение методов преодоления этих негативных явлений приобретает особую значимость.
Во-первых, стремительное развитие технологий и изменений в рабочих процессах создает новые условия, в которых часто возникает напряжение. Люди сталкиваются с высокими требованиями к производительности, конкуренцией на рынке труда и постоянным изменением условий работы, что может приводить к стрессам. Это делает вопрос о том, как справляться с этими жизненными вызовами, актуальным как никогда.
Во-вторых, конфликты, возникающие в личной и профессиональной среде, могут существенно повлиять на индивидуальное здоровье и психологическое состояние. Неправильное управление конфликтами может привести к долгосрочным негативным последствиям, включая ухудшение отношений, снижение мотивации и продуктивности, а также развитие профессионального выгорания. Поэтому освоение методов разрешения конфликтов и управления стрессом позволяет не только минимизировать негативные последствия, но и улучшить качество жизни.
Третьим аспектом является общественная осведомленность о важности психического здоровья. В последние годы наблюдается тенденция к увеличению внимания к вопросам психического благополучия и эмоционального интеллекта. Методики преодоления конфликтов и управления стрессом становятся частью корпоративной культуры компаний, стремящихся создать более гармоничную и продуктивную атмосферу в коллективе.
Кроме того, актуальность данной темы также проявляется в сфере образования. Педагоги и психологи используют различные техники и подходы, направленные на развитие навыков разрешения конфликтов у детей и подростков. Это способствует формированию более здоровой образовательной среды и является важным аспектом обучения и социализации молодежи.
Целью данной работы является изучение методов преодоления конфликтов и стрессов, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение понятий «конфликт» и «стресс»;
- Исследовать способы преодоления и разрешения конфликтов;
- Охарактеризовать методы преодоления стрессов.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.



СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Определение понятий «конфликт» и «стресс» 4
2. Способы преодоления и разрешения конфликтов 6
3. Методы преодоления стрессов 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.

Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️

Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности

Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно

Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так

1. Анцупов А. Я. Конфликтология / А. Я. Анцупов, С. В. Баклановский. - М.: Питер, 2024. - 304 с.
2. Бабосов Е. М. Конфликтология / Е. М. Бабосов. - М.: Амалфея, 2024. - 324 с.
3. Бекоева Д. Д. Практическая психология / Д. Д. Бекоева. М.: Академия, 2022. 192 с.
4. Бурлачук Л. Ф. Психодиагностика / Л. Ф. Бурлачук. М.: Питер, 2023. 384 с.
5. Волков Б. С. Конфликтология / Б. С. Волков, Н. В. Волкова. - М.: Академический проект, 2023. - 416 с.
6. Выготский Л. С. Конфликтология / Л. С. Выготский. - М.: Проспект, 2024. - 176 с.
7. Глуханюк Н. С. Психодиагностика / Н. С. Глуханюк, Д. Е. Щипанова. М.: Академия, 2023. 240 с.
8. Грудцына Л. Ю. Практическая психология / Л. Ю. Грудцына, А. А. Спектор, Е. С. Филиппова. М.: Бизнес-пресса, 2022. 368 с.
9. Двинин А. П. Современная психодиагностика / А. П. Двинин, И. А. Романченко. М.: Речь, 2024. 288 с.
10. Дмитриев А. В. Конфликтология / А. В. Дмитриев. - М.: Инфра-М, Альфа-М, 2022. - 336 с.
11. Забродин Ю. М. Психодиагностика / Ю. М. Забродин, В. Э. Пахальян. М.: Эксмо, 2023. 448 с.
12. Зеленков М. Ю. Конфликтология / М. Ю. Зеленков. - М.: Дашков и Ко, 2024. - 324 с.
13. Кибанов А. Я. Конфликтология / А. Я. Кибанов, И. Е. Ворожейкин, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова. - М.: Инфра-М, 2024. - 304 с.
14. Конфликтология / Под редакцией О. З. Муштука. - М.: , 2023. - 160 с
15. Кибальченко И. А. Психодиагностика / И. А. Кибальченко, Е. В. Голубева. М.: Феникс, 2022. 304 с.
16. Лазукин А. Д. Конфликтология / А. Д. Лазукин. - М.: Омега-Л, 2023. - 160 с.
17. Львовский Ю. В. Конфликтология / Ю. В. Львовский. - М.: Юнити-Дана, 2023. - 544 с.
18. Лучинин С. А. Психодиагностика / С. А. Лучинин. М.: Эксмо, 2008. - 32 с.
19. Муштук О. З. Конфликтология / О. З. Муштук, А. Ю. Деев, О. С. Которова, М. В. Цыбульская. - М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2023. - 320 с.
20. Носс И. Н. Психодиагностика / И. Н. Носс. М.: Юрайт, 2023. 448 с.
21. Психодиагностика 2-е изд., испр. Глуханюк Н.С. / Глуханюк Н.С.. М.: Академия, 2024. 164 с.
22. Романова Е. С. Психодиагностика / Е. С. Романова. М.: КноРус, 2023. 336 с.
23. Руденко, А. М. Конфликтология / А. М. Руденко, С. И. Самыгин. - М.: Феникс, 2024. - 320 с.
24. Светлов В. Конфликтология / В. Светлов, В. Семенов. - М.: Питер, 2023. - 352 с.
25. Современная практическая психология / Под редакцией М. К. Тутушкиной. М.: Академия, 2022. 432 с
26. Сотников М. А. Психодиагностика. Конспект лекций / М. А. Сотников. М.: А-Приор, 2023. 96 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы "Методы преодоления конфликтов и стрессов" в современном обществе определяется рядом факторов, связанных с динамичным развитием социальной, экономической и культурной среды. Конфликты и стрессы становятся неотъемлемой частью жизни людей, влияя на их физическое и психическое здоровье, а также на общие отношения в коллективах. По этой причине изучение методов преодоления этих негативных явлений приобретает особую значимость.
Во-первых, стремительное развитие технологий и изменений в рабочих процессах создает новые условия, в которых часто возникает напряжение. Люди сталкиваются с высокими требованиями к производительности, конкуренцией на рынке труда и постоянным изменением условий работы, что может приводить к стрессам. Это делает вопрос о том, как справляться с этими жизненными вызовами, актуальным как никогда.
Во-вторых, конфликты, возникающие в личной и профессиональной среде, могут существенно повлиять на индивидуальное здоровье и психологическое состояние. Неправильное управление конфликтами может привести к долгосрочным негативным последствиям, включая ухудшение отношений, снижение мотивации и продуктивности, а также развитие профессионального выгорания. Поэтому освоение методов разрешения конфликтов и управления стрессом позволяет не только минимизировать негативные последствия, но и улучшить качество жизни.
Третьим аспектом является общественная осведомленность о важности психического здоровья. В последние годы наблюдается тенденция к увеличению внимания к вопросам психического благополучия и эмоционального интеллекта. Методики преодоления конфликтов и управления стрессом становятся частью корпоративной культуры компаний, стремящихся создать более гармоничную и продуктивную атмосферу в коллективе.
Кроме того, актуальность данной темы также проявляется в сфере образования. Педагоги и психологи используют различные техники и подходы, направленные на развитие навыков разрешения конфликтов у детей и подростков. Это способствует формированию более здоровой образовательной среды и является важным аспектом обучения и социализации молодежи.
Целью данной работы является изучение методов преодоления конфликтов и стрессов, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение понятий «конфликт» и «стресс»;
- Исследовать способы преодоления и разрешения конфликтов;
- Охарактеризовать методы преодоления стрессов.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.



СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Определение понятий «конфликт» и «стресс» 4
2. Способы преодоления и разрешения конфликтов 6
3. Методы преодоления стрессов 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.

Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️

Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности

Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно

Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так

1. Анцупов А. Я. Конфликтология / А. Я. Анцупов, С. В. Баклановский. - М.: Питер, 2024. - 304 с.
2. Бабосов Е. М. Конфликтология / Е. М. Бабосов. - М.: Амалфея, 2024. - 324 с.
3. Бекоева Д. Д. Практическая психология / Д. Д. Бекоева. М.: Академия, 2022. 192 с.
4. Бурлачук Л. Ф. Психодиагностика / Л. Ф. Бурлачук. М.: Питер, 2023. 384 с.
5. Волков Б. С. Конфликтология / Б. С. Волков, Н. В. Волкова. - М.: Академический проект, 2023. - 416 с.
6. Выготский Л. С. Конфликтология / Л. С. Выготский. - М.: Проспект, 2024. - 176 с.
7. Глуханюк Н. С. Психодиагностика / Н. С. Глуханюк, Д. Е. Щипанова. М.: Академия, 2023. 240 с.
8. Грудцына Л. Ю. Практическая психология / Л. Ю. Грудцына, А. А. Спектор, Е. С. Филиппова. М.: Бизнес-пресса, 2022. 368 с.
9. Двинин А. П. Современная психодиагностика / А. П. Двинин, И. А. Романченко. М.: Речь, 2024. 288 с.
10. Дмитриев А. В. Конфликтология / А. В. Дмитриев. - М.: Инфра-М, Альфа-М, 2022. - 336 с.
11. Забродин Ю. М. Психодиагностика / Ю. М. Забродин, В. Э. Пахальян. М.: Эксмо, 2023. 448 с.
12. Зеленков М. Ю. Конфликтология / М. Ю. Зеленков. - М.: Дашков и Ко, 2024. - 324 с.
13. Кибанов А. Я. Конфликтология / А. Я. Кибанов, И. Е. Ворожейкин, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова. - М.: Инфра-М, 2024. - 304 с.
14. Конфликтология / Под редакцией О. З. Муштука. - М.: , 2023. - 160 с
15. Кибальченко И. А. Психодиагностика / И. А. Кибальченко, Е. В. Голубева. М.: Феникс, 2022. 304 с.
16. Лазукин А. Д. Конфликтология / А. Д. Лазукин. - М.: Омега-Л, 2023. - 160 с.
17. Львовский Ю. В. Конфликтология / Ю. В. Львовский. - М.: Юнити-Дана, 2023. - 544 с.
18. Лучинин С. А. Психодиагностика / С. А. Лучинин. М.: Эксмо, 2008. - 32 с.
19. Муштук О. З. Конфликтология / О. З. Муштук, А. Ю. Деев, О. С. Которова, М. В. Цыбульская. - М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2023. - 320 с.
20. Носс И. Н. Психодиагностика / И. Н. Носс. М.: Юрайт, 2023. 448 с.
21. Психодиагностика 2-е изд., испр. Глуханюк Н.С. / Глуханюк Н.С.. М.: Академия, 2024. 164 с.
22. Романова Е. С. Психодиагностика / Е. С. Романова. М.: КноРус, 2023. 336 с.
23. Руденко, А. М. Конфликтология / А. М. Руденко, С. И. Самыгин. - М.: Феникс, 2024. - 320 с.
24. Светлов В. Конфликтология / В. Светлов, В. Семенов. - М.: Питер, 2023. - 352 с.
25. Современная практическая психология / Под редакцией М. К. Тутушкиной. М.: Академия, 2022. 432 с
26. Сотников М. А. Психодиагностика. Конспект лекций / М. А. Сотников. М.: А-Приор, 2023. 96 с.

Купить эту работу

Методы преодоления конфликтов и стрессов

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 февраля 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Неназванный
4.5
Рефераты, Курсовые, Презентации
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Обьективные характеристики стресса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Реферат

Социальные конфликты в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Реферат

Профилактика конфликтов в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
190 ₽
Реферат

Динамика конфликта. Периоды и этапы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Конфликтология и управление конфликтами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна об авторе Неназванный 2015-01-22
Реферат

Спасибо автору! контрольная без замечаний.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе Неназванный 2017-06-24
Реферат

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв julia78 об авторе Неназванный 2018-01-26
Реферат

Рекомендую данного автора! Работа выполнена раньше срока, тема раскрыта полностью, большой процент оригинальности.

Общая оценка 5
Отзыв student81 об авторе Неназванный 2017-10-03
Реферат

Работа выполнена очень качественно,в срок!Спасибо автору,рекомендую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Профилактика организационных конфликтов на предприятиях розничной торговли

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
7000 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Этноконфесиональные конфликты в республике Дагестан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Финансовая политика руководства компании как технология управления конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽