Хороший автор, хорошая цена, хорошая работа. Всем советую, все в срок со всеми пожеланиями, автор всегда на связи.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Лидерство - это мастерство, венец управленческой деятельности. Их значение для существования организаций и их управления имеет большое значение.
Сегодня в разных секторах экономики работает много разных компаний, организаций и учреждений. Но все ли они богаты, прибыльны и имеют стабильный доход? Я отвечу единогласно: нет. Некоторые организации добиваются успеха и интегрируются, выходят на мировой рынок или расширяют сферу деятельности, увеличивая свой капитал. Однако есть компании и организации, которые находятся в состоянии упадка или еще хуже: на грани банкротства. На мой взгляд, главная причина - эффективное и динамичное управление, талантливые и квалифицированные работники и правильный стиль лидера.
Содержание
Введение 3
1. Сравнительная характеристика теорий лидерства 5
1.1. Суть лидерства 5
1.2. Теория лидерства 11
2. Новые реалии, стратегии и «инструменты» лидерства 19
2.1. Типологии руководителей по И. Адизесу (модель PAEI) 19
2.2. Идеология лидера. Модель Радислав Гандапас: 12 качеств лидера 22
Заключение 25
Список использованных источников: 27
Основная цель работы сводится к тому, чтобы исследовать понятия и суть лидерства, исследовать лидерские качества, а также попытаться понять ценности лидеров XXI века.
Достижение цели предполагало разрешение следующих установленных задач:
– проанализировать сравнительная характеристика теорий лидерства;
– определить суть лидерства;
– рассмотреть теории лидерства;
– изучить новые реалии, стратегии и «инструменты» лидерства;
– рассмотреть типологию руководителей по И. Адизесу (модель PAEI);
– рассмотреть модель Радислав Гандапас: 12 качеств лидера.
Объект исследования. Рассмотрение управленческих взаимоотношений, их суть, а также обличительные черты и особенности лидерства.
Предмет исследования. Изучение стилей лидерства, и применение их в различных ситуация.
Список использованных источников:
1. Абдрахимова Г.М. Лидерство, как акмеологический критерий эффективности руководителя среднего звена. //Вестник НОУ "ОНУТЦ ОАО "Газпром". 2011. № 9. С. 61-65.
2. Аверьянова Т.А. О формировании лидерских качеств при подготовке руководителей здравоохранения. // Современные научные исследования. 2012. № 12 (9). С. 26.
3. Адизес И. К. «Идеальный руководитель»: Альпина Бизнес Букс, 2007 – 255 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. - М.: Академия,2010. - 224 с.
5. Балашов А. П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 288 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-9558-0267-1.
6. Балашов, В. Г. Рост и прорыв в лидеры. Практикум по преодолению кризиса / В.Г. Балашов, В.А. Ириков, С.И. Иванова. - Москва: Высшая школа, 2015. - 336 c.
7. Берн Эрик. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп / Эрик Берн. - Москва: Наука, 2014. - 320 c.
8. Бовин А.А., Никитина О.А. Теории лидерства. -Новосибирск: Изд-во ИДМИ, 2009. - 67 с.
9. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 320 c.
10. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2016. – 477 с.
11. Каримова Г.В. Руководитель и лидер, сходства и различия.// Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. 2013. № 8. С. 47-50.
12. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А. В. Игнатьева и др.]; под редакцией М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – Москва: ЮНИТИ– ДАНА, 2018. – 320 с.
13. Нефф Т.Дж., Ситрин Дж.М. Уроки лидеров. - М.: АСТ, 2013. - 251 с.
14. Онянов Виталий. Типология руководителей по И. Адизесу (модель PAEI). Дата публикации: 13.07.2016 [Электронный ресурс] URL - https://tavalik.ru/tipologiya-rukovoditelej-po-i-adizesu/ (дата обращения: 24.10.2019).
15. Радислав Гандапас: 12 качеств лидера. [Электронный ресурс] URL - http://blog.radislavgandapas.com/12-sachestv-lidera/ (дата обращения: 24.10.2019).
16. Трейси, Б. Личность лидера / Б. Трейси. - Москва: Гостехиздат, 2014. - 767 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Лидерство - это мастерство, венец управленческой деятельности. Их значение для существования организаций и их управления имеет большое значение.
Сегодня в разных секторах экономики работает много разных компаний, организаций и учреждений. Но все ли они богаты, прибыльны и имеют стабильный доход? Я отвечу единогласно: нет. Некоторые организации добиваются успеха и интегрируются, выходят на мировой рынок или расширяют сферу деятельности, увеличивая свой капитал. Однако есть компании и организации, которые находятся в состоянии упадка или еще хуже: на грани банкротства. На мой взгляд, главная причина - эффективное и динамичное управление, талантливые и квалифицированные работники и правильный стиль лидера.
Содержание
Введение 3
1. Сравнительная характеристика теорий лидерства 5
1.1. Суть лидерства 5
1.2. Теория лидерства 11
2. Новые реалии, стратегии и «инструменты» лидерства 19
2.1. Типологии руководителей по И. Адизесу (модель PAEI) 19
2.2. Идеология лидера. Модель Радислав Гандапас: 12 качеств лидера 22
Заключение 25
Список использованных источников: 27
Основная цель работы сводится к тому, чтобы исследовать понятия и суть лидерства, исследовать лидерские качества, а также попытаться понять ценности лидеров XXI века.
Достижение цели предполагало разрешение следующих установленных задач:
– проанализировать сравнительная характеристика теорий лидерства;
– определить суть лидерства;
– рассмотреть теории лидерства;
– изучить новые реалии, стратегии и «инструменты» лидерства;
– рассмотреть типологию руководителей по И. Адизесу (модель PAEI);
– рассмотреть модель Радислав Гандапас: 12 качеств лидера.
Объект исследования. Рассмотрение управленческих взаимоотношений, их суть, а также обличительные черты и особенности лидерства.
Предмет исследования. Изучение стилей лидерства, и применение их в различных ситуация.
Список использованных источников:
1. Абдрахимова Г.М. Лидерство, как акмеологический критерий эффективности руководителя среднего звена. //Вестник НОУ "ОНУТЦ ОАО "Газпром". 2011. № 9. С. 61-65.
2. Аверьянова Т.А. О формировании лидерских качеств при подготовке руководителей здравоохранения. // Современные научные исследования. 2012. № 12 (9). С. 26.
3. Адизес И. К. «Идеальный руководитель»: Альпина Бизнес Букс, 2007 – 255 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. - М.: Академия,2010. - 224 с.
5. Балашов А. П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 288 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-9558-0267-1.
6. Балашов, В. Г. Рост и прорыв в лидеры. Практикум по преодолению кризиса / В.Г. Балашов, В.А. Ириков, С.И. Иванова. - Москва: Высшая школа, 2015. - 336 c.
7. Берн Эрик. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп / Эрик Берн. - Москва: Наука, 2014. - 320 c.
8. Бовин А.А., Никитина О.А. Теории лидерства. -Новосибирск: Изд-во ИДМИ, 2009. - 67 с.
9. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 320 c.
10. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2016. – 477 с.
11. Каримова Г.В. Руководитель и лидер, сходства и различия.// Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. 2013. № 8. С. 47-50.
12. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А. В. Игнатьева и др.]; под редакцией М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – Москва: ЮНИТИ– ДАНА, 2018. – 320 с.
13. Нефф Т.Дж., Ситрин Дж.М. Уроки лидеров. - М.: АСТ, 2013. - 251 с.
14. Онянов Виталий. Типология руководителей по И. Адизесу (модель PAEI). Дата публикации: 13.07.2016 [Электронный ресурс] URL - https://tavalik.ru/tipologiya-rukovoditelej-po-i-adizesu/ (дата обращения: 24.10.2019).
15. Радислав Гандапас: 12 качеств лидера. [Электронный ресурс] URL - http://blog.radislavgandapas.com/12-sachestv-lidera/ (дата обращения: 24.10.2019).
16. Трейси, Б. Личность лидера / Б. Трейси. - Москва: Гостехиздат, 2014. - 767 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую