выполнена работа быстро, по содержанию нареканий нет, порадовала низкая цена
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Мотивация – от теории к практике.
Содержание
Введение
1. Теоретические и методологические основы управления мотивацией
2. Практическое применения мотивации в организации
Заключение
Литература
Литература
1.Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 3-е изд. - М.: Гардарйка, 2009.
2.Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала / В.И. Герчиков – М.: ГУ ВШЭ, 2010.
3.Демченко, Е.М. Организационное поведение / Е.М. Демченко СПб.: Питер, 2009
4.Кравченко, А.И. Концепции человеческих отношений / А.И. Кравченко Ростов н/Д: Феникс, 2007
5.Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р.С. Седегова. - Мн.: Вышэйш. шк., 2007.
6.Основы управления/ Под ред. В.П. Радугина. - М.: Высш. шк., 2009.
7.Шпалинский В.В. Психология менеджмента.- М.:УРАО, 2010.
8.Юсквярав Р.К. Управленческое консультирование: теория и пра¬ктика. - М.: Кнорус, 2008.
9.Якименко С.Э. Человеческие ресурсы // Экономика и жизнь, 2008 № 36.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Мотивация – от теории к практике.
Содержание
Введение
1. Теоретические и методологические основы управления мотивацией
2. Практическое применения мотивации в организации
Заключение
Литература
Литература
1.Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 3-е изд. - М.: Гардарйка, 2009.
2.Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала / В.И. Герчиков – М.: ГУ ВШЭ, 2010.
3.Демченко, Е.М. Организационное поведение / Е.М. Демченко СПб.: Питер, 2009
4.Кравченко, А.И. Концепции человеческих отношений / А.И. Кравченко Ростов н/Д: Феникс, 2007
5.Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р.С. Седегова. - Мн.: Вышэйш. шк., 2007.
6.Основы управления/ Под ред. В.П. Радугина. - М.: Высш. шк., 2009.
7.Шпалинский В.В. Психология менеджмента.- М.:УРАО, 2010.
8.Юсквярав Р.К. Управленческое консультирование: теория и пра¬ктика. - М.: Кнорус, 2008.
9.Якименко С.Э. Человеческие ресурсы // Экономика и жизнь, 2008 № 36.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую