выполнена работа быстро, по содержанию нареканий нет, порадовала низкая цена
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность. Становление рыночных отношений способствовало все большему распространению практики спонсорства. С начала 1990-х гг. стал возрождаться интерес и к благотворительности. Интерес к данным социальным инициативам связан с ростом социальной ответственности представителей бизнеса, так как участие в социальных проектах – один из мощных и эффективных способов заявить обществу свою социальную миссию.
Концепция ...................
Целью данной работы является рассмотрение спонсорства и благотворительности как инструментов формирования корпоративной социальной ответственности.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятиями спонсорства и благотворительности;
2) рассмотреть основные отличия между благотворительностью и спонсорством;
3) изучить спонсорство и благотворительность на примере ВТБ.
Введение 3
1. Спонсорство и благотворительность: понятие и основные цели 4
1.1. Понятие и основные цели спонсорства 4
1.2. Понятие и основные цели благотворительности 7
2. Основные отличия спонсорства и благотворительности, их роль в формировании КСО на примере группы ВТБ 11
2.1. Основные отличия между благотворительностью и спонсорством 11
2.2. Спонсорство и благотворительность как составная часть корпоративной социальной ответственности (на примере группы ВТБ) 13
Заключение 18
Список использованных источников 19
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
1. Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О рекламе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.10.2022).
2. Федеральный закон от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».
3. Беляева И.Ю. Корпоративная социальная ответственность: учебник / коллектив авторов; под. ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. — М.: КНОРУС, 2018. — 320 с.
........
всего 9
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность. Становление рыночных отношений способствовало все большему распространению практики спонсорства. С начала 1990-х гг. стал возрождаться интерес и к благотворительности. Интерес к данным социальным инициативам связан с ростом социальной ответственности представителей бизнеса, так как участие в социальных проектах – один из мощных и эффективных способов заявить обществу свою социальную миссию.
Концепция ...................
Целью данной работы является рассмотрение спонсорства и благотворительности как инструментов формирования корпоративной социальной ответственности.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятиями спонсорства и благотворительности;
2) рассмотреть основные отличия между благотворительностью и спонсорством;
3) изучить спонсорство и благотворительность на примере ВТБ.
Введение 3
1. Спонсорство и благотворительность: понятие и основные цели 4
1.1. Понятие и основные цели спонсорства 4
1.2. Понятие и основные цели благотворительности 7
2. Основные отличия спонсорства и благотворительности, их роль в формировании КСО на примере группы ВТБ 11
2.1. Основные отличия между благотворительностью и спонсорством 11
2.2. Спонсорство и благотворительность как составная часть корпоративной социальной ответственности (на примере группы ВТБ) 13
Заключение 18
Список использованных источников 19
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
1. Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О рекламе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.10.2022).
2. Федеральный закон от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».
3. Беляева И.Ю. Корпоративная социальная ответственность: учебник / коллектив авторов; под. ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. — М.: КНОРУС, 2018. — 320 с.
........
всего 9
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую