выполнена работа быстро, по содержанию нареканий нет, порадовала низкая цена
Информация о работе
Подробнее о работе
Атрибуция
- 18 страниц
- 2013 год
- 445 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Атрибуция
Введение
1. Каузальная атрибуция
2. Атрибуции локуса контроля
3. Ошибки атрибуции
4. Ожидания работника относительно собственной эффективности
Заключение
Список использованной литературы
"Андреева Г. М. Интерпретация причин поведения другого человека (к характеристике теории каузальной атрибуции).—В кн.: Теоретические и прикладные проблемы психологии познания людьми друг друга. М., 2005, с. 5—6
2.Андреева Г. М. Процессы каузальной атрибуции в межличностном восприятии.—Вопросы психологии, 2006, № 6, с. 26—38
3.Аширов Д.А., Организационное поведение. М.: МЭСИ, 2001
4.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: «ЮНИТИ», 1999
5.Лютенс Ф., Организационное поведение, Москва, Инфра-М, 2005 г.
6.Майерс Д., Социальная психология, Санкт-Петербург, Питер, 1999 г.
7.Моля Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М.: Финансы и статистика, 2004
8.Робер М-А, Тильман Ф.Психология индивида и группы. М.; Прогресс, 1998.
9.Трусов В. П. Социально-психологические исследования когнитивных процессов. Л.. 2001. 146 с.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
