Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Какие задачи решает организация труда и какова ее взаимосвязь с организацией производства

  • 9 страниц
  • 2019 год
  • 3 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Julia2407

Грамотный специалист с большим опытом работы.

99 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Задачи организации труда 4
2. Взаимосвязь организации труда с организацией производства 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 9

1. Задачи организации труда

В зависимости от объекта организацию труда можно рассматри­вать не только на отдельном предприятии, но и в масштабе обще­ства в целом.
Исторический анализ общественных форм организации труда лает основание считать, что всем экономическим системам при их различии свойственны и общие простые элементы организации труда: формы и методы привлечения людей к труду; формы и виды разделения и кооперации труда между членами общества; органи­зация распределения продуктов труда между членами общества; обеспечение воспроизводства рабочей силы.
Формы и методы общественной организации труда зависят от: ха­рактера общественного устройства; форм собственности на средства производства (государственная, коллективная, акционерная, инди­видуальная, частная); экономических законов, господствующих в обществе и в сфере труда.
...

2. Взаимосвязь организации труда с организацией производства

Конкретная взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации тру­да должны решаться с учетом типа производства (единичное, се­рийное, массовое — поточное, непоточное). Формы организации труда, степень разделения трудовых функций, специализация ра­бочего места, формы кооперации и т.п. определяются характером типа организации производства. Вместе с тем эффективность ис­пользования орудий и предметов труда, ритмичность выпуска кон­курентоспособной продукции зависят от состояния организации труда.
Следует отметить, что в литературе и хозяйственной практике применяются понятия «организация управления» и «организация управленческого труда».
Организация управления охватывает широкий круг вопросов, связанных с функционированием различных служб предприятия — технических, организационных, экономических.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На уровне предприятия организация труда представляет систему рационального взаимодействия работников со средствами труда и друг другом, основанную на определенном порядке построения и осуществления трудового процесса, направленную на получение высоких конечных социально-экономических результатов.
На уровне цеха, участка и конкретного рабочего места отличие состоит в числе элементов, входящих в это понятие и масштабах.
Организация труда рассматривается как самостоятельной направление экономической работы предприятия, связана с организацией производства.
Организация труда является важнейшей функцией внутрифирменного управления.
Организация труда реализуется через функции управления, включающие действия:
· По созданию системы организации труда;
· По изменению (совершенствованию) существующей системы организации труда;
· Процесс управления системой организации труда.
...

1. Белякова Е.О. Погодина Н.А. "Организация, нормирование, оплата труда на предприятии", Практическое пособие, 2017.
2. Ефремова, О.С. Система управления охраной труда в органи-зациях / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 352 c.
3. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2016. - 450 c.
4. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное посо-бие / А.И. Рофе.. - М.: КноРус, 2013. - 224 c.
5. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2014. - 214 c.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Задачи организации труда 4
2. Взаимосвязь организации труда с организацией производства 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 9

1. Задачи организации труда

В зависимости от объекта организацию труда можно рассматри­вать не только на отдельном предприятии, но и в масштабе обще­ства в целом.
Исторический анализ общественных форм организации труда лает основание считать, что всем экономическим системам при их различии свойственны и общие простые элементы организации труда: формы и методы привлечения людей к труду; формы и виды разделения и кооперации труда между членами общества; органи­зация распределения продуктов труда между членами общества; обеспечение воспроизводства рабочей силы.
Формы и методы общественной организации труда зависят от: ха­рактера общественного устройства; форм собственности на средства производства (государственная, коллективная, акционерная, инди­видуальная, частная); экономических законов, господствующих в обществе и в сфере труда.
...

2. Взаимосвязь организации труда с организацией производства

Конкретная взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации тру­да должны решаться с учетом типа производства (единичное, се­рийное, массовое — поточное, непоточное). Формы организации труда, степень разделения трудовых функций, специализация ра­бочего места, формы кооперации и т.п. определяются характером типа организации производства. Вместе с тем эффективность ис­пользования орудий и предметов труда, ритмичность выпуска кон­курентоспособной продукции зависят от состояния организации труда.
Следует отметить, что в литературе и хозяйственной практике применяются понятия «организация управления» и «организация управленческого труда».
Организация управления охватывает широкий круг вопросов, связанных с функционированием различных служб предприятия — технических, организационных, экономических.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На уровне предприятия организация труда представляет систему рационального взаимодействия работников со средствами труда и друг другом, основанную на определенном порядке построения и осуществления трудового процесса, направленную на получение высоких конечных социально-экономических результатов.
На уровне цеха, участка и конкретного рабочего места отличие состоит в числе элементов, входящих в это понятие и масштабах.
Организация труда рассматривается как самостоятельной направление экономической работы предприятия, связана с организацией производства.
Организация труда является важнейшей функцией внутрифирменного управления.
Организация труда реализуется через функции управления, включающие действия:
· По созданию системы организации труда;
· По изменению (совершенствованию) существующей системы организации труда;
· Процесс управления системой организации труда.
...

1. Белякова Е.О. Погодина Н.А. "Организация, нормирование, оплата труда на предприятии", Практическое пособие, 2017.
2. Ефремова, О.С. Система управления охраной труда в органи-зациях / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 352 c.
3. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2016. - 450 c.
4. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное посо-бие / А.И. Рофе.. - М.: КноРус, 2013. - 224 c.
5. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2014. - 214 c.

Купить эту работу

Какие задачи решает организация труда и какова ее взаимосвязь с организацией производства

99 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 сентября 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Julia2407
4.9
Грамотный специалист с большим опытом работы.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
99 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Екатерина Синицына об авторе Julia2407 2016-01-13
Реферат

Работа на 5,выполнена в срок. Спасибо автору!

Общая оценка 5
Отзыв kvvkvv об авторе Julia2407 2015-09-23
Реферат

Приятное общение, хорошая работа рекомендую.

Общая оценка 5
Отзыв MIHA198423 об авторе Julia2407 2016-02-10
Реферат

Все правильно

Общая оценка 5
Отзыв Станислав Беляков об авторе Julia2407 2014-11-25
Реферат

хорошая работа. Спасибо

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ СПК «НИВА-2003»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Анализ организационной структуры управления предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению деловой активности предприятий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1890 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии на примере ООО ТД «Брокинвестфонд»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1750 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития фирмы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

Совершенствование бизнес-процессов торговой организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Анализ и проектирование системы аттестации персонала в ОАО «Тольяттинская энергосбытовая компания»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала на предприятии ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат».

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

Внедрение новых услуг (на примере ООО «Папа Пекарь»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Управление производственными процессами в организации (на примере ООО «Риконт»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

Проект внедрения системы обслуживания производственного оборудования на примере ООО "Атлантис-Пак"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Инновационный проект как средство повышения конкурентоспособности фирмы (на примере ООО «Юнион»).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽