Автор24

Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты функционирования механизма системы управления подрядными организациями 5
1. Функции и назначение системы управления 5
2. Особенности функционирования системы управления подрядными организациями 7
3. Основные пути развития систем управления 10
ГЛАВА 2: Методология разработки и реализации стратегии развития подрядных организаций нефтегазовой отрасли 12
1. Предпосылки создания стратегии развития подрядных организаций ТЭК……………………………………………………………………………….12
2. Специфика и методология разработки стратегии развития подрядных организаций ТЭК 14
3. Особенности реализации стратегии развития подрядных организаций ТЭК……………………………………………………………………………….16
ГЛАВА 3: Модели и методы повышения экономической эффективности и производственного потенциала подрядных компаний нефтегазовой отрасли 18
1. Понятие эффективности 18
2. Методы повышения эффективности 18
3. Использование математического моделирования (оптимизационного) для повышения эффективности 19
Заключение 23
Список использованной литературы 25

Методические основы и стратегия управления подрядными организациями в топливно-энергетическом комплексе

Автор работы
4.6
user377226
Сроки и качество - главные ориентиры!
Купить эту работу vs Заказать новую
2018 Год написания 2022
27 Страниц По-требованию
0 Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1-4 дня
700 ₽ Цена 200 ₽

Методические основы и стратегия управления подрядными организациями в топливно-энергетическом комплексе

Главным двигателем развития топливно-энергетического комплекса (ТЭК) является взаимодействие с подрядными организациями. Однако, несмотря на априорность ведущей роли этого аспекта, управление подрядными организациями требует инновационных подходов и планирования стратегии адаптации к современным требованиям топливно-энергетического комплекса. Такая тенденция обоснована тем фактом, что типичные подрядные предприятия существенно уступают по уровню конкурентоспособности многим зарубежным компаниям. Однако в основном речь идет не об отставании в показателях машиновооруженности, увеличения фондов современных передовых технологий, техники и оборудования, а именно в осуществлении содержательно новых, подходов к концепции создания стратегии управления подрядными организациями в топливно-энергетическом комплексе.

Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты функционирования механизма системы управления подрядными организациями 5
1. Функции и назначение системы управления 5
2. Особенности функционирования системы управления подрядными организациями 7
3. Основные пути развития систем управления 10
ГЛАВА 2: Методология разработки и реализации стратегии развития подрядных организаций нефтегазовой отрасли 12
1. Предпосылки создания стратегии развития подрядных организаций ТЭК……………………………………………………………………………….12
2. Специфика и методология разработки стратегии развития подрядных организаций ТЭК 14
3. Особенности реализации стратегии развития подрядных организаций ТЭК……………………………………………………………………………….16
ГЛАВА 3: Модели и методы повышения экономической эффективности и производственного потенциала подрядных компаний нефтегазовой отрасли 18
1. Понятие эффективности 18
2. Методы повышения эффективности 18
3. Использование математического моделирования (оптимизационного) для повышения эффективности 19
Заключение 23
Список использованной литературы 25

Работа не менее 25 страниц (без титульного листа) 14 шрифт, 1,5 интервал, оригинальность не менее 75%, проверка по платной версии антиплагиат.ру. Работа включает анализ теоретических аспектов функционирования механизма системы управления подрядными организациями, моделей и методов повышения экономической эффективности и производственного потенциала подрядных компаний нефтегазовой отрасли, методологию математического моделирования процессов управления развитием подрядных организаций нефтегазовой отрасли, специфику стратегического управления подрядными организациями в ТЭК. Должен быть проведен анализ актуальности проблемы, ее проработанности, с указанием источников, отмечены основные проблемы развития данной области, отражен объект исследования, указана цель исследования, а также основные пути ее достижения, предложены нововведения, обозначена структура работы будущей диссертации. Не менее 20 источников литературы.

1. ISO 45001 (OHSAS 18001). Сертификация систем менеджмента гигиены и безопасности труда
2. Методические рекомендации по подготовке тендерной документации при проведении подрядных торгов. МДС 80-4.2000 // Госстрой России, 1999. – 25 с.
....
24.

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 августа 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
4.6
user377226
Сроки и качество - главные ориентиры!

Гарантии Автор24

5 Похожих работ

Реферат

Понятие об организации производства, типов и особенностей производственных систем, а также системы менеджмента качества и ее сертификация

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Планирование производственного участка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Реферат

Управление запасами на производстве

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Управление ценообразованием как инструментом управления конкунрентоспособности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Реферат

Эволюция концепций маркетинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Екатерина Синицына об авторе user377226 2016-01-13
Реферат

Работа на 5,выполнена в срок. Спасибо автору!

Общая оценка
Отзыв kvvkvv об авторе user377226 2015-09-23
Реферат

Приятное общение, хорошая работа рекомендую.

Общая оценка
Отзыв MIHA198423 об авторе user377226 2016-02-10
Реферат

Все правильно

Общая оценка
Отзыв Станислав Беляков об авторе user377226 2014-11-25
Реферат

хорошая работа. Спасибо

Общая оценка

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка комплекса мероприятий по повышению конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

«Пути и средства повышения эффективности управления"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
7000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта аутсорсинга не профильной функции на примерепредприятия ОАО ростелеком Магаданский филиал

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка новой услуги на примере ООО « Корпорация»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Проектирование и расчет эффективности кафе-кондитерской

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления рисками на предприятии в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Повышение эффективности системы материально-технического обеспечения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Анализ организационной структуры управления предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию (на примере ООО «РосСантех»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование деятельности маркетинговых служб на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2499 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала на предприятии ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат».

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

Совершенствование методов производственного менеджмента на строительном предприятии (на примере строительной компании ООО "КРОСТ")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проект развития инновационного потенциала предприятия (на примере ООО «Элма»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1750 ₽