Очень довольна работой с автором! Надеюсь на длительное долгосрочное сотрудничество!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Характер есть у всех. И каждый из нас обладает тем или иным «характерологическим радикалом» – то есть, набором черт, которые и позволяют отнести человека к той или иной группе.
Иногда определить, к какому типу человек относится, непросто, а то и невозможно – настолько «гладкий» у него характер. Психологи на протяжении веков пытаются разделить все многообразие человеческих характеров на группы.
Такие попытки имеют большое практическое значение, поскольку, отнеся человека к определенному типу, мы можем предположить наличие у него черт, свойственных всей типологической группе, и на этом основании прогнозировать его поведение в тех или иных ситуациях. Возможность моделирования поведения не теряет своей актуальности и особенно важна для решения задач отбора кадров.
Содержание
Содержание 2
Введение 3
1. Основные подходы к классификации характера 4
2. Типы акцентуации личности и специфика их поведения в профессиональной деятельности. 7
Заключение 12
Список использованной литературы и источников 13
Целью работы является определение основных характерологических типов личности и их влияния на деловые качества человека и его профессиональную деятельность.
Главной задачей является установление взаимосвязи между основными чертами характера и их проявлениями в профессиональной деятельности.
Список использованной литературы и источников
1. Акцентуации по Леонгарду [Электронный ресурс] / Experimental Psychic. – 2021. URL: https://experimental-psychic.ru/akcentuacii_po_leongardu/ (дата обращения: 06.01.2021).
2. Гиппенрейтер, Ю. Б. Введение в общую психологию: [курс лекций]: учебное пособие / Ю. Б. Гиппенрейтер. – Москва: АСТ, 2013 – 351 с.
3. Котова, И.Б. Общая психология: Учебное пособие / И.Б. Котова, О.С. Канаркевич. – М.: Дашков и К, Академцентр, 2013. - 480 c.
4. Макарова, И.В. Общая психология: Краткий курс лекций / И.В. Макарова. – М.: Юрайт, 2016. - 182 c.
5. Мостовая И. Акцентуации личности и их роль в профессиональной деятельности [Электронный ресурс] / URL: https://hrliga.com/ index.php?module=profession&op=view&id=70 (дата обращения: 07.01.2021).
6. Николаев Д.М. Типы характеров и структурная характерология [Электронный ресурс] / Проза.Ру. – 2012. URL: https://proza.ru/ 2012/07/05/1454 (дата обращения: 07.01.2021).
7. Ножкина, Т.В. Общая психология: курс лекций / Т. В. Ножкина. –Москва : Т8RUGRAM, Научная книга, 2017. – 381 с.
8. Типы личности, определяемые характером. Мотивация труда [Электронный ресурс] / Энциклопедия менеджмента. – 2018. URL: https://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/tipy-lichnosti-opredelyaemye-xarakterom.html (дата обращения: 07.01.2021).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Характер есть у всех. И каждый из нас обладает тем или иным «характерологическим радикалом» – то есть, набором черт, которые и позволяют отнести человека к той или иной группе.
Иногда определить, к какому типу человек относится, непросто, а то и невозможно – настолько «гладкий» у него характер. Психологи на протяжении веков пытаются разделить все многообразие человеческих характеров на группы.
Такие попытки имеют большое практическое значение, поскольку, отнеся человека к определенному типу, мы можем предположить наличие у него черт, свойственных всей типологической группе, и на этом основании прогнозировать его поведение в тех или иных ситуациях. Возможность моделирования поведения не теряет своей актуальности и особенно важна для решения задач отбора кадров.
Содержание
Содержание 2
Введение 3
1. Основные подходы к классификации характера 4
2. Типы акцентуации личности и специфика их поведения в профессиональной деятельности. 7
Заключение 12
Список использованной литературы и источников 13
Целью работы является определение основных характерологических типов личности и их влияния на деловые качества человека и его профессиональную деятельность.
Главной задачей является установление взаимосвязи между основными чертами характера и их проявлениями в профессиональной деятельности.
Список использованной литературы и источников
1. Акцентуации по Леонгарду [Электронный ресурс] / Experimental Psychic. – 2021. URL: https://experimental-psychic.ru/akcentuacii_po_leongardu/ (дата обращения: 06.01.2021).
2. Гиппенрейтер, Ю. Б. Введение в общую психологию: [курс лекций]: учебное пособие / Ю. Б. Гиппенрейтер. – Москва: АСТ, 2013 – 351 с.
3. Котова, И.Б. Общая психология: Учебное пособие / И.Б. Котова, О.С. Канаркевич. – М.: Дашков и К, Академцентр, 2013. - 480 c.
4. Макарова, И.В. Общая психология: Краткий курс лекций / И.В. Макарова. – М.: Юрайт, 2016. - 182 c.
5. Мостовая И. Акцентуации личности и их роль в профессиональной деятельности [Электронный ресурс] / URL: https://hrliga.com/ index.php?module=profession&op=view&id=70 (дата обращения: 07.01.2021).
6. Николаев Д.М. Типы характеров и структурная характерология [Электронный ресурс] / Проза.Ру. – 2012. URL: https://proza.ru/ 2012/07/05/1454 (дата обращения: 07.01.2021).
7. Ножкина, Т.В. Общая психология: курс лекций / Т. В. Ножкина. –Москва : Т8RUGRAM, Научная книга, 2017. – 381 с.
8. Типы личности, определяемые характером. Мотивация труда [Электронный ресурс] / Энциклопедия менеджмента. – 2018. URL: https://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/tipy-lichnosti-opredelyaemye-xarakterom.html (дата обращения: 07.01.2021).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую