Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность изучения психологических аспектов управления командой проекта в современном мире несомненна. Роль психологии в управлении проектами становится все более значимой, поскольку в условиях растущей конкуренции, скоротечности проектных жизненных циклов и быстро меняющихся условий работы, достижение успеха проекта часто зависит от того, как управляющие справляются с учетом человеческого фактора.
Факторы, такие как разнообразие культур, политик и мотиваций персонала в современных организациях, делают управление командой проекта сложным и многоуровневым процессом. Поэтому понимание психологических аспектов управления командой проекта важно для повышения производительности, снижения рисков и улучшения общего результата проекта.
Один из ключевых аспектов изучения психологических аспектов управления командой проекта состоит в том, чтобы понять и управлять мотивацией и психологическими потребностями членов команды. Сотрудники, управляемые с учетом их индивидуальных требований и ожиданий, работают более продуктивно и способны достигать поставленных целей, что делает успешное выполнение проектов более вероятным.
Психологические аспекты также важны для управления конфликтами в команде проекта. Конфликты могут вредить работе команды и отрицательно сказываться на результате проекта. Управляющие, обладающие знаниями и навыками в области психологии, способны эффективно предотвращать, управлять и разрешать конфликты, что способствует повышению производительности и улучшению рабочей обстановки.
Еще одной важной областью изучения психологических аспектов управления командой проекта является развитие лидерских качеств управляющих. Понимание психологических особенностей членов команды, умение мотивировать и вдохновлять их, а также способность эффективно коммуницировать и управлять стрессом – все эти навыки помогают управляющим стать более успешными лидерами проектов.
Актуальность изучения психологических аспектов управления командой проекта также связана с ростом роли мягких навыков в современном управлении. Если ранее технические навыки и знания были основным критерием оценки профессиональной компетенции управляющих, то сегодня все большее значение приобретает умение эффективно работать с людьми, понимать их поведение и мотивацию, управлять командой и создавать эффективный коллектив.
Изучение психологических аспектов управления командой проекта помогает сделать управление более гуманным и эффективным, что в свою очередь способствует более успешному выполнению проектов и достижению поставленных целей.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Вачугов Д.Д., Грашина М.Н., Дункан В.Р., Павлов А.Н. Разу М.Л., Филиппов А.В., Якутии Ю.В. и др.
Целью данной работы является изучение психологических аспектов управления командой проекта, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть психологические основы работы команды проекта;
- Исследовать влияние психологических характеристик команды на эффективность проектного менеджмента.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психологические основы работы команды проекта 5
2. Влияние психологических характеристик команды на эффективность проектного менеджмента 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами (справочник для профессионалов). / И.И. Мазур - М.: "Высшая школа", 2020. - 880 с.
2. Покровский М.А. Основы управления проектами. Учебное пособие. Под ред. Фалько С.Г. М.: Изд-во МГТУ им. Баумана, 2021. - 104 с.
3. Романова М.В. Управление проектами: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2022, 632 с.
4. Павлов А.Н. Управление проектами на основе PMI PMBOK. - М.: Бином, 2023.- 208 с.
5. Попов Ю.И., Яковенко О.В. Управление проектами. - М.: Инфра-М, 2022г. - 208 с.
6. Разу М.Л., Филиппов А.В., Якутии Ю.В. Менеджмент, маркетинг, персонал.- М.: АКДИ, 2021, 429 с.
7. Товб А.С., Ципес Г.Л. Управление проектами. Стандарты. Методы. Опыт. - М.: Олимп-Бизнес, 2020. - 240 с.
8. Трейси Б. 100 законов успешного бизнеса. - М.:Альпина-Паблишерз, 210 - 251 с.
9. Управление проектами, №1-2, 2023., 68 с.
10. Управление проектами и программами, №1-2, 2022, 52 с.
11. Харрингтон Дж., Макнеллис Т. Совершенство управления проектом. - М.: Деловое совершенство, 2021 - 232 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность изучения психологических аспектов управления командой проекта в современном мире несомненна. Роль психологии в управлении проектами становится все более значимой, поскольку в условиях растущей конкуренции, скоротечности проектных жизненных циклов и быстро меняющихся условий работы, достижение успеха проекта часто зависит от того, как управляющие справляются с учетом человеческого фактора.
Факторы, такие как разнообразие культур, политик и мотиваций персонала в современных организациях, делают управление командой проекта сложным и многоуровневым процессом. Поэтому понимание психологических аспектов управления командой проекта важно для повышения производительности, снижения рисков и улучшения общего результата проекта.
Один из ключевых аспектов изучения психологических аспектов управления командой проекта состоит в том, чтобы понять и управлять мотивацией и психологическими потребностями членов команды. Сотрудники, управляемые с учетом их индивидуальных требований и ожиданий, работают более продуктивно и способны достигать поставленных целей, что делает успешное выполнение проектов более вероятным.
Психологические аспекты также важны для управления конфликтами в команде проекта. Конфликты могут вредить работе команды и отрицательно сказываться на результате проекта. Управляющие, обладающие знаниями и навыками в области психологии, способны эффективно предотвращать, управлять и разрешать конфликты, что способствует повышению производительности и улучшению рабочей обстановки.
Еще одной важной областью изучения психологических аспектов управления командой проекта является развитие лидерских качеств управляющих. Понимание психологических особенностей членов команды, умение мотивировать и вдохновлять их, а также способность эффективно коммуницировать и управлять стрессом – все эти навыки помогают управляющим стать более успешными лидерами проектов.
Актуальность изучения психологических аспектов управления командой проекта также связана с ростом роли мягких навыков в современном управлении. Если ранее технические навыки и знания были основным критерием оценки профессиональной компетенции управляющих, то сегодня все большее значение приобретает умение эффективно работать с людьми, понимать их поведение и мотивацию, управлять командой и создавать эффективный коллектив.
Изучение психологических аспектов управления командой проекта помогает сделать управление более гуманным и эффективным, что в свою очередь способствует более успешному выполнению проектов и достижению поставленных целей.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Вачугов Д.Д., Грашина М.Н., Дункан В.Р., Павлов А.Н. Разу М.Л., Филиппов А.В., Якутии Ю.В. и др.
Целью данной работы является изучение психологических аспектов управления командой проекта, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть психологические основы работы команды проекта;
- Исследовать влияние психологических характеристик команды на эффективность проектного менеджмента.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психологические основы работы команды проекта 5
2. Влияние психологических характеристик команды на эффективность проектного менеджмента 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами (справочник для профессионалов). / И.И. Мазур - М.: "Высшая школа", 2020. - 880 с.
2. Покровский М.А. Основы управления проектами. Учебное пособие. Под ред. Фалько С.Г. М.: Изд-во МГТУ им. Баумана, 2021. - 104 с.
3. Романова М.В. Управление проектами: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2022, 632 с.
4. Павлов А.Н. Управление проектами на основе PMI PMBOK. - М.: Бином, 2023.- 208 с.
5. Попов Ю.И., Яковенко О.В. Управление проектами. - М.: Инфра-М, 2022г. - 208 с.
6. Разу М.Л., Филиппов А.В., Якутии Ю.В. Менеджмент, маркетинг, персонал.- М.: АКДИ, 2021, 429 с.
7. Товб А.С., Ципес Г.Л. Управление проектами. Стандарты. Методы. Опыт. - М.: Олимп-Бизнес, 2020. - 240 с.
8. Трейси Б. 100 законов успешного бизнеса. - М.:Альпина-Паблишерз, 210 - 251 с.
9. Управление проектами, №1-2, 2023., 68 с.
10. Управление проектами и программами, №1-2, 2022, 52 с.
11. Харрингтон Дж., Макнеллис Т. Совершенство управления проектом. - М.: Деловое совершенство, 2021 - 232 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84332 Реферата — поможем найти подходящую