Реферат по соц работе выполнен автором в срок. Тема раскрыта, все требования учтены. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Опрос как метод получения первичной информации в социальной работе
- 17 страниц
- 2015 год
- 237 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Основная часть
1. Своеобразие социологического опроса как метода получения
первичной информации.
1.1. Достоинства и недостатки социологического опроса.
1.2. Секреты формулировки вопросов успешных опросов.
2. Анкетирование и интервьюирование как опросные методы сбора получения первичной информации.
2.1. Анкетирование.
2.2. Интервьюирование.
Заключение
Список использованной литературы
1.1. Достоинства и недостатки социологического опроса.
Социологический опрос — это метод получения первичной социологической информации, основанный на непосредственной или опосредованной связи между исследователем и респондентом с целью получения от последнего необходимых данных в форме ответов на поставленные вопросы.
Существует два основных вида опроса:
1. анкетирование (письменный);
2. интервьюирование (устный).
Большая значимость этих методов определяется, во-первых организационными преимуществами (всегда легче организовать опрос, чем осуществить любой другой метод социологического исследования); во-вторых, относительной дешевизной; в-третьих, содержательностью и универсальностью информации, полученной опросным методом. При помощи опросного метода можно получить любую информацию по самым разным проблемам, которая не всегда может быть отражена возможностью максимального использования технических средств для обработки полученных в результате опроса данных.
...
1.2. Секреты формулировки вопросов успешных опросов.
Специфика опросных методов заключается в том, что в них с логической точки зрения реализуется система «вопрос—ответ», с последующей качественной и количественной обработкой полученных ответов. Поэтому особое значение имеет формулировка вопросов, т.к. от этого во многом зависит успех проводимого исследования. Содержание анкеты и вопросов интервью (характер и виды задаваемых вопросов, порядок их размещения, формализация предполагаемых ответов) определяется стремлением получить наиболее достоверную информацию об изучаемом объекте. Для этого необходимо хорошо ориентироваться в той системе вопросов, на базе которых формируется содержательная часть анкеты и интервью. Формулировка вопросов – самый сложный этап составления анкеты и подготовки к интервью.
Основные требования к формулировке вопросов.
...
2. Анкетирование и интервьюирование как опросные методы сбора получения первичной информации.
2.1. Анкетирование.
Анкетирование — метод сбора исследуемых данных, основанный на опросе опрашиваемых с помощью анкет.
Анкетирование проводится в три этапа.
1 Подготовительный этап, включающий разработку
программы опроса, составление плана и сетевого графика работ, проектирование инструментария, его пилотажная проверка, размножение инструментария, составление инструкций для анкетёра, опрашиваемого и других лиц, участвующих в опросе, подбор и подготовка интервьюеров, анкетёров, решение организационных проблем.
После составления анкета должна быть подвергнута логическому контролю и опробована в предварительных исследованиях:
1. Достаточно ли ясно обоснована техника заполнения анкеты и каждого вопроса?
2. Все ли вопросы составлены стилистически грамотно?
3. Все ли термины понятны опрашиваемым?
4. Не следует ли добавить к некоторым вопросам, позиции (другие ответы)?
2.2. Интервьюирование.
Разновидность опроса, которая представляет собой целенаправленную беседу между исследователем (интервьюером) и респондентом (интервьюируемым) с целью получения необходимой информации, называется интервью. Форма очного проведения опроса, при котором исследователь находится в непосредственном контакте с респондентом, — это интервьюирование. [3, с. 409]
Интервьюирование - своеобразная «псевдобеседа», при которой исследователь должен не упускать из внимания план беседы и вести разговор в нужном ему русле.
Интервьюирование по сравнению с анкетированием имеет свою специфику. Главное отличие состоит в способе общения социолога и респондента. При проведении анкетирования оно полностью опосредовано анкетой: анкетёр пассивен, содержание и смысл вопросов интерпретируются самим респондентом в соответствии с теми представлениями и убеждениями, которые сложились у него по существу обсуждаемой проблемы.
...
Заключение
Благодаря опросу можно получить информацию как о социальных событиях, так и об отношении опрашиваемых к тем или иным жизненно важным явлениям и событиям общественной жизни. Другими словами, это информация об объективных явлениях и процессах, с одной стороны, и о субъективном состоянии людей — с другой. Причём им можно пользоваться в отношении практически любых слоёв населения.
Чтобы использование опроса как метода исследования было эффективным, важно знать, о чём спрашивать, как спрашивать, и при этом быть уверенным в том, что полученным ответам можно доверять. Соблюдение этих трёх основных условий отличает социологов-профессионалов от дилетантов, больших любителей проводить опросы, количество которых резко выросло в обратной пропорции к доверию в отношении полученных ими результатов.
Таким образом, анкетирование и интервьюирование обеспечивают получение основного массива социологической информации.
...
Список использованной литературы:
1. Волков Б.С., Волкова Н.В. Методы исследований в психологии: Учебно-практическое пособие. - 3-е изд., испр. и доп. - М.: Педагогическое общество России, 2002. - 208 с.
2. Зборовский Г. Е. Общая социология: Учебник Г. Е. Зборовский. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Гардарики,2004. – 592 с.
3. Социология: Учебник для вузов/под ред. проф. В. Н. Лавриенко. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 448 с. – (серия «Золотой фонд российских учебников»).
4. Социология. Учебник для юридических вузов. - СПб, издательство
«Лань», 2000г.
5. Харчева В.Г. Основы социологии: Учеб. для студентов сред. спец. учеб. заведений /Харчева В.Г.- М.: Логос, 2000. – 302 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
