Реферат по соц работе выполнен автором в срок. Тема раскрыта, все требования учтены. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Технологии медиации в социальной работе
- 14 страниц
- 2018 год
- 95 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современном обществе технология медиации является инновацион-ным подходом к разрешению возникающих споров и конфликтов. История развития медиации в разных странах подтверждает ее эффективность в урегулировании различных конфликтов. Философское и психологическое обоснование медиации, а также практика юридического использования (Федеральный закон об альтернативной процедуре урегулирования спо-ров с участием посредника (процедуре медиации) № 193-ФЗ от 27 июля 2010 г.) предопределяют перспективы развития данной технологии.
В целом медиация в социальной работе осуществляется при реализа-ции гибких подходов, которые учитывают многообразие факторов, свя-занных с культурой, традициями, обычаями, нравами, религией, регио-нальными условиями, тендерными различиями, возрастом и этническими особенностями клиентов. Доминирующее влияние тех или иных факторов в каждом конкретном случае определяется профессиональным работником при реализации диагностической функции деятельности.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Методы работы социального работника 4
2. Стадии и технологии медиации 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Технологии медиации в социальной работе. Оценка сдачи отлично.
1. Федеральный закон от 27.07.2010 «193-ФЗ «Об альтернативной про-цедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре ме-диации)»
2. Максудов, Р. Р. Восстановительная медиация: идея и технология: мето-дические рекомендации / Максудов Р. Р. – М.: Институт права и пуб-личной политики, 2016 – 72 с.
3. Комарова Ю. А. Понятие, виды и место медиации в системе разреше-ния споров // Право и государство : теория и практика. - 2015. - № 2. - С. 107-111.
4. Медиация - новая процедура в разрешении споров, возникающих из трудовых правоотношений : содержание и порядок применения // Кад-ры предприятия. - 2013. - № 1 .- С. 79-88.
5. Салаватов Ш. Медиация корпоративных конфликтов // Слияния и по-глощения. - 2014. - № 7/8. - С. 68-75.
6. Шамликашвили Ц. А. Секреты медиации // Там же. – 2015, - № 2. - С. 92-94
7. Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д. Медиация. Пособие для посредни-ков., СПб., 2014, 123 с
8. А. Восковский/ Медиация в России: легализация и перспективы разви-тия// Еженедельник "Экономика и жизнь" N 31, 2013 г.;
9. Иванова, Е.Н. Медиация как альтернативный суду способ разрешения конфликтов / Е.Н. Иванова // Раз-витие альтернативных форм разреше-ния правовых конфликтов. Ч. 1. - Саратов, 2015
10. Корякин В.М. Медиация как способ урегулирования споров, и воз-можность ее применения к воинским правоотношениям// Право в Во-оруженных Силах, 2014, N 10.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
