Реферат по соц работе выполнен автором в срок. Тема раскрыта, все требования учтены. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Функции конфликта в трудовом коллективе социальной службы
- 9 страниц
- 2018 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Конфликтом, в самом что ни на есть прямом смысле, называется любое столкновение. Конфликтующие действия, мнения и желания приводят к бездумной растрате времени и сил, а то и вовсе к взаимному разрушению. Проблема нетерпимости к конфликтам состоит в том, что они неизменно нарушают созидательное сотрудничество и в итоге приводят к проигрышу обеих конфликтующих сторон. Однако жизнь доказывает нам на каждом шагу, что конфликты сопровождают все наше существование в тех или иных формах, и полностью от них избавиться вряд ли представляется возможным.
Цель реферата заключается в исследовании функции конфликта в трудовом коллективе социальной службы. Задачи реферата: рассмотреть сущности конфликта; исследование функции конфликтов в социальной службе.
Введение. 3
1. Сущность конфликтов 3
2. Функции конфликта в социальной службе 5
Заключение 8
Список литературы 9
Дисциплина: управление в социальной работе
Институт: РГСУ
Принята преподавателем без замечаний, есть ссылки на используемую литературу.
1. Анцупов А.Я. Конфликтология. СПб : Питер, 2013.
2. Виговская М.Е. Профессиональная этика и этикет. М.: Дашков и Ко, 2014.
3. Мельникова Н. А. Шпаргалка по социальной психологии. М.: Аллель, 2005.
4. Управление в социальной работе. Под редакцией Е.И. Холостовой, Е.И. Комарова, О.Г.Прохоровой. М.: Издательство, 2014.
5. Сорокина Е.Г. Конфликтология в социальной службе. М.: Издательский центр «Академия», 2010.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
