Реферат по соц работе выполнен автором в срок. Тема раскрыта, все требования учтены. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивация персонала в социальной работе (Для РГСУ).
- 8 страниц
- 2018 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Цель реферата состоит в исследовании сущности, цели и задачи мотивации. Задачи реферата: сущность и цели мотивации; определить задачи мотивации.
Введение. 3
1. Сущность мотивации 3
2. Задачи мотивации 6
Заключение. 7
Список литературы 8
Дисциплина: социальная работа
Институт: РГСУ
Работа принята без замечаний от преподавателя, есть ссылки на используемую литературу
1. Агеева О.А. Административные системы и офисные технологии. – М.: ГУУ, 2012.
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Вильямс, 2012.
3. Райченко А.В. Административный менеджмент. – М., 2007.
4. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М. Дело, 2013.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
