Работа выполнялась в экстренном режиме, все вовремя, с учетом заданных параметров выполнена на отлично!Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
С момента перехода России от планового типа экономики к рыночному предприятия всех отраслей производства и торговли претерпели значительные изменения в сфере организационной и управленческой структуры.
Философия современного стратегического менеджмента основывается на системном и ситуационном подходах. В современном мире предприятие рассматривается как “открытая” система, успех деятельности которой связывается с тем, насколько быстро и удачно данное предприятие приспосабливается к экономическому, социально-политическому, социально-культурному окружению.
Стратегия, в том числе и корпоративная, представляет собой обобщенную модель совокупности норм, ориентиров, направлений действий предприятия, необходимых для достижения поставленных целей. Цели предприятия, в свою очередь должны обеспечивать рост и высокую конкурентную способность предприятия, повышать способность к выживанию в конкретной ситуации.
Стратегический менеджмент, частью которого является корпоративная философия предприятия – это программный способ мышления и управления, обеспечивающий согласование целей, возможностей предприятия и интересов работников. Стратегический менеджмент предполагает не только определение генерального курса деятельности предприятия и организацию дела на его основе, но и повышение мотивации, заинтересованности всех работников в его реализации.
В условиях современной рыночной ситуации актуальность выбранной темы особенно значима, поскольку конкуренция среди российских предприятий очень велика, растет число иностранных «гигантов» с высоким уровнем корпоративной культуры.
Проблема формирования и применения корпоративной философии в рамках стратегического менеджмента в настоящее время достаточно глубоко изучена. Многие зарубежные и отечественные авторы отводят значительное место в своих работах изучению вопросов, связанных с корпоративной философией предприятия, ценностями и культурой.
Целью данной работы является рассмотрение корпоративной философии различных предприятий как одного из этапов стратегического менеджмента.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. раскрыть понятие корпоративной философии;
2. рассмотреть корпоративную философию на примере российского предприятия.
Структура данной работы включает введение, две главы, заключение и список использованной литературы. В работе использованы работы современных отечественных и зарубежных авторов, статистические данные, данные Internet ресурсов.
Для наиболее полного исследования обозначенной проблемы целесообразно использовать методы системного анализа процессов.
По мнению автора работы, корпоративная философия предприятия, сохранение корпоративных ценностей и культуры общения является одной из составляющих успешного функционирования современного предприятия.
Предметом исследования в данной работе является корпоративная философия, ценности и культуры предприятий. Объектом исследования является коллектив предприятия ООО «СтройАльянс» и процессы, протекающие внутри данного коллектива.
Практическая значимость проводимой работы состоит в анализе сильных и слабых сторон внутренней среды предприятия посредством рассмотрения корпоративной философии предприятия. В результате проведенного анализа будет дана оценка уровня корпоративной философии на исследуемом предприятии, разработаны предложения по совершенствованию мероприятий, относящихся к стратегическому менеджменту предприятий.
Содержание
Введение……………………………………………………………………….3
1. Понятие и содержание корпоративной философии…………………….6
2. Корпоративная философия на примере ООО «СтройАльянс»………..10
Заключение…………………………………………………………………...14
Список использованной литературы……………………………………….16
Приложения………………………………………………………………….17
Заключение
Корпоративная философия является неотъемлемой частью стратегического менеджмента предприятия.
Стратегический менеджмент, частью которого является корпоративная философия предприятия – это программный способ мышления и управления, обеспечивающий согласование целей, возможностей предприятия и интересов работников. Стратегический менеджмент предполагает не только определение генерального курса деятельности предприятия и организацию дела на его основе, но и повышение мотивации, заинтересованности всех работников в его реализации.
Корпоративная философия существует на всех предприятиях, но форма и отношение руководителей к корпоративной философии, ее пользе различное.
Для развития и успешного функционирования предприятия необходимо сформировать, внедрить и следовать ценностям, принципам корпоративной философии.
У исследуемого предприятия существует корпоративная философия, доказавшая целесообразность ее применения.
Результаты деятельности предприятия:
• предприятие на рынке достаточно давно;
• несмотря на происходившие в период с 1999 года по настоящее время изменения экономических, социальных и политических процессов в России, команда ООО «СтройАльянс» не только не закрыла свои предприятия, но и смогло создать сеть магазинов строительных и отделочных материалов, открыть новые сферы деятельности;
• предприятие постоянно развивается, осваивает новые проекты;
• корпоративная культура предприятия относится к типу сильной;
• руководитель заботится о благополучии и удовлетворенности сотрудников и клиентов.
Однако, в условиях современной конкуренции, необходимо пересмотреть некоторые аспекты корпоративной культуры и реорганизовать корпоративную философию для достижения стратегических целей предприятия.
Список использованной литературы
1. Арутюнова Д.В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. Таганрог.: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2010;
2. Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент. Учебник для вузов. – М.: Велби, 2009;
3. Михайлова Е.А. Стратегический менеджмент и стратегический маркетинг: проблемы взаимодействия и взаимопроникновения.- Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», №2, 1999;
4. http://www.portal.bober-stroy.ru/about/company/style.php
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
С момента перехода России от планового типа экономики к рыночному предприятия всех отраслей производства и торговли претерпели значительные изменения в сфере организационной и управленческой структуры.
Философия современного стратегического менеджмента основывается на системном и ситуационном подходах. В современном мире предприятие рассматривается как “открытая” система, успех деятельности которой связывается с тем, насколько быстро и удачно данное предприятие приспосабливается к экономическому, социально-политическому, социально-культурному окружению.
Стратегия, в том числе и корпоративная, представляет собой обобщенную модель совокупности норм, ориентиров, направлений действий предприятия, необходимых для достижения поставленных целей. Цели предприятия, в свою очередь должны обеспечивать рост и высокую конкурентную способность предприятия, повышать способность к выживанию в конкретной ситуации.
Стратегический менеджмент, частью которого является корпоративная философия предприятия – это программный способ мышления и управления, обеспечивающий согласование целей, возможностей предприятия и интересов работников. Стратегический менеджмент предполагает не только определение генерального курса деятельности предприятия и организацию дела на его основе, но и повышение мотивации, заинтересованности всех работников в его реализации.
В условиях современной рыночной ситуации актуальность выбранной темы особенно значима, поскольку конкуренция среди российских предприятий очень велика, растет число иностранных «гигантов» с высоким уровнем корпоративной культуры.
Проблема формирования и применения корпоративной философии в рамках стратегического менеджмента в настоящее время достаточно глубоко изучена. Многие зарубежные и отечественные авторы отводят значительное место в своих работах изучению вопросов, связанных с корпоративной философией предприятия, ценностями и культурой.
Целью данной работы является рассмотрение корпоративной философии различных предприятий как одного из этапов стратегического менеджмента.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. раскрыть понятие корпоративной философии;
2. рассмотреть корпоративную философию на примере российского предприятия.
Структура данной работы включает введение, две главы, заключение и список использованной литературы. В работе использованы работы современных отечественных и зарубежных авторов, статистические данные, данные Internet ресурсов.
Для наиболее полного исследования обозначенной проблемы целесообразно использовать методы системного анализа процессов.
По мнению автора работы, корпоративная философия предприятия, сохранение корпоративных ценностей и культуры общения является одной из составляющих успешного функционирования современного предприятия.
Предметом исследования в данной работе является корпоративная философия, ценности и культуры предприятий. Объектом исследования является коллектив предприятия ООО «СтройАльянс» и процессы, протекающие внутри данного коллектива.
Практическая значимость проводимой работы состоит в анализе сильных и слабых сторон внутренней среды предприятия посредством рассмотрения корпоративной философии предприятия. В результате проведенного анализа будет дана оценка уровня корпоративной философии на исследуемом предприятии, разработаны предложения по совершенствованию мероприятий, относящихся к стратегическому менеджменту предприятий.
Содержание
Введение……………………………………………………………………….3
1. Понятие и содержание корпоративной философии…………………….6
2. Корпоративная философия на примере ООО «СтройАльянс»………..10
Заключение…………………………………………………………………...14
Список использованной литературы……………………………………….16
Приложения………………………………………………………………….17
Заключение
Корпоративная философия является неотъемлемой частью стратегического менеджмента предприятия.
Стратегический менеджмент, частью которого является корпоративная философия предприятия – это программный способ мышления и управления, обеспечивающий согласование целей, возможностей предприятия и интересов работников. Стратегический менеджмент предполагает не только определение генерального курса деятельности предприятия и организацию дела на его основе, но и повышение мотивации, заинтересованности всех работников в его реализации.
Корпоративная философия существует на всех предприятиях, но форма и отношение руководителей к корпоративной философии, ее пользе различное.
Для развития и успешного функционирования предприятия необходимо сформировать, внедрить и следовать ценностям, принципам корпоративной философии.
У исследуемого предприятия существует корпоративная философия, доказавшая целесообразность ее применения.
Результаты деятельности предприятия:
• предприятие на рынке достаточно давно;
• несмотря на происходившие в период с 1999 года по настоящее время изменения экономических, социальных и политических процессов в России, команда ООО «СтройАльянс» не только не закрыла свои предприятия, но и смогло создать сеть магазинов строительных и отделочных материалов, открыть новые сферы деятельности;
• предприятие постоянно развивается, осваивает новые проекты;
• корпоративная культура предприятия относится к типу сильной;
• руководитель заботится о благополучии и удовлетворенности сотрудников и клиентов.
Однако, в условиях современной конкуренции, необходимо пересмотреть некоторые аспекты корпоративной культуры и реорганизовать корпоративную философию для достижения стратегических целей предприятия.
Список использованной литературы
1. Арутюнова Д.В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. Таганрог.: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2010;
2. Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент. Учебник для вузов. – М.: Велби, 2009;
3. Михайлова Е.А. Стратегический менеджмент и стратегический маркетинг: проблемы взаимодействия и взаимопроникновения.- Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», №2, 1999;
4. http://www.portal.bober-stroy.ru/about/company/style.php
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 400 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84193 Реферата — поможем найти подходящую