Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Классические концепции организационных структур управления

  • 20 страниц
  • 2020 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Неназванный

Рефераты, Курсовые, Презентации

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Исследование общей организационной структуры предприятия 5
2. Исследование управляющей структуры 6
2.1 Классификация управляющих структур 6
2.2. Современные управляющие структуры и их особенности 7
3. Классические типы организационных структур 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

− Рассмотреть общей структуры ;
− Исследовать структуру;
− сущность основные ;
− Определить типы структур.
данной состоит : введения, 3 , заключения, используемой .

1. Исследование организационной предприятия
организационной управления понимать управленческих , расположенных строгой и взаимосвязь управляющей управляемой .
Организационная управления из , соотношения, и отдельных организации. такой направлено всего распределение отдельными организации и .
В управления следующие : звенья (), уровни () управления связи — и .
К управления структурные , а отдельные , выполняющие функции либо часть (, менеджеры, регулирование координацию нескольких подразделений).
основе звена лежит отделом функции . Устанавливающиеся отделами имеют характер [11, .60].
Под управления совокупность управления, определенную в управления .
...

2.1 управляющих
В теории выделяются типа организациями: и . Они на различных и специфические , позволяющие сферы рационального и дальнейшего . Исторически сформировался тип. концепцию к организационных разработал начале столетия социолог Вебер[1, .87]. В этой − представление предприятиях об " организациях", жесткие как людям, и , в которых действуют. концептуальные нормативной рациональной таковы:
1. разделение , использование каждой квалифицированных ;
2. иерархичность , при нижестоящий подчиняется контролируется ;
3. наличие правил норм, однородность менеджерами задач обязанностей;
4. формальной , характерной выполнения лицами обязанностей;
5. найма работу соответствии квалификационными к должности, не субъективными .
В 60− гг. более организационные , которые сравнению бюрократическими приспособлены быстрым условий жизни внедрению −технологических . Они название , или , структур.
...

3. Классические организационных
При организационных следует из простых построения .
Первый - это разделения . Он - применение труда к эффективности как работника, и в . Появление организации, только одного , второго организации приводит разделению между .
Второй - это эффект масштабов : увеличение предприятия /и производства или также к эффективности . В очередь, эффект возможностью глубокого труда фирме, численность достаточно .
Третий - отрицательный масштаба, в , что с момента размеров уже становится для развития . Причина кроется снижении большой : приходит , когда эффект начинает над эффектом (если, , не специальных , рассмотрение выходит рамки части работы).
закон - предельная управляемости - подчиненных, может управлять руководитель. предельной управляемости к нескольких управления организации: руководитель, подчиненные, подчиненных т..
...

1. Афанасьев B.C. Теория управления. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 672 с.
2. Баринов B.C. Теория управления. Учебник. — М.: Инфра−М, 2017. — 208 с.
3. Веснин В.В. Основы управления. Учебник. — М.: Проспект, 2017. — 320 с.
4. Иванов И.С., Беляев А.Л., Лобачев В.А., Мозговой А.Т., Кокорева Т.А., Крылов А.П., Голышкова И.К. Производственный управление. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 574 с.
5. Кардапольцев К.Н. , Савельева И.Д., Екимова К.Ю. Финансовый управление. Прикладной курс. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2017. — 384 с.
6. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология управления. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 376 с.
7. Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. Управление. Учебник. — М.: Академия, 2017. — 208 с.
8. Котлер Ф.Д., Келлер К.Л. Маркетинг управление. Учебник. / Пер. В.Ж. Кузин. — М.: Питер, 2017. — 800 с.
9. Незамайкин В В., Юрзинова И.П. Финансовый управление. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 478 с.
10. Пивоваров С.М., Максимцев И.Б., Рогова И.Л., Хутиева Е.Р. Операционный управление. Учебник. — М.: Питер, 2019. — 544 с.
11. Пирс Д.А., Робинсон Р.Б. Стратегический управление. Учебник. / Пер. Е.А. Милютин. — М.: Питер, 2016. — 560 с.
12. Тебекин А.В. Инновационный управление. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. —496 с.
13. Фатхутдинов Р.А. Инновационный управление. Учебник. — М.: Питер, 2017. — 448 с.
14. Шапкин И.М. Управление. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 704 с.
15. Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. Управление и маркетинг в сфере культуры. Практикум. Учебное пособие. — М.: Лань, Планета музыки, 2018. — 160 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Исследование общей организационной структуры предприятия 5
2. Исследование управляющей структуры 6
2.1 Классификация управляющих структур 6
2.2. Современные управляющие структуры и их особенности 7
3. Классические типы организационных структур 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

− Рассмотреть общей структуры ;
− Исследовать структуру;
− сущность основные ;
− Определить типы структур.
данной состоит : введения, 3 , заключения, используемой .

1. Исследование организационной предприятия
организационной управления понимать управленческих , расположенных строгой и взаимосвязь управляющей управляемой .
Организационная управления из , соотношения, и отдельных организации. такой направлено всего распределение отдельными организации и .
В управления следующие : звенья (), уровни () управления связи — и .
К управления структурные , а отдельные , выполняющие функции либо часть (, менеджеры, регулирование координацию нескольких подразделений).
основе звена лежит отделом функции . Устанавливающиеся отделами имеют характер [11, .60].
Под управления совокупность управления, определенную в управления .
...

2.1 управляющих
В теории выделяются типа организациями: и . Они на различных и специфические , позволяющие сферы рационального и дальнейшего . Исторически сформировался тип. концепцию к организационных разработал начале столетия социолог Вебер[1, .87]. В этой − представление предприятиях об " организациях", жесткие как людям, и , в которых действуют. концептуальные нормативной рациональной таковы:
1. разделение , использование каждой квалифицированных ;
2. иерархичность , при нижестоящий подчиняется контролируется ;
3. наличие правил норм, однородность менеджерами задач обязанностей;
4. формальной , характерной выполнения лицами обязанностей;
5. найма работу соответствии квалификационными к должности, не субъективными .
В 60− гг. более организационные , которые сравнению бюрократическими приспособлены быстрым условий жизни внедрению −технологических . Они название , или , структур.
...

3. Классические организационных
При организационных следует из простых построения .
Первый - это разделения . Он - применение труда к эффективности как работника, и в . Появление организации, только одного , второго организации приводит разделению между .
Второй - это эффект масштабов : увеличение предприятия /и производства или также к эффективности . В очередь, эффект возможностью глубокого труда фирме, численность достаточно .
Третий - отрицательный масштаба, в , что с момента размеров уже становится для развития . Причина кроется снижении большой : приходит , когда эффект начинает над эффектом (если, , не специальных , рассмотрение выходит рамки части работы).
закон - предельная управляемости - подчиненных, может управлять руководитель. предельной управляемости к нескольких управления организации: руководитель, подчиненные, подчиненных т..
...

1. Афанасьев B.C. Теория управления. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 672 с.
2. Баринов B.C. Теория управления. Учебник. — М.: Инфра−М, 2017. — 208 с.
3. Веснин В.В. Основы управления. Учебник. — М.: Проспект, 2017. — 320 с.
4. Иванов И.С., Беляев А.Л., Лобачев В.А., Мозговой А.Т., Кокорева Т.А., Крылов А.П., Голышкова И.К. Производственный управление. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 574 с.
5. Кардапольцев К.Н. , Савельева И.Д., Екимова К.Ю. Финансовый управление. Прикладной курс. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2017. — 384 с.
6. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология управления. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 376 с.
7. Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. Управление. Учебник. — М.: Академия, 2017. — 208 с.
8. Котлер Ф.Д., Келлер К.Л. Маркетинг управление. Учебник. / Пер. В.Ж. Кузин. — М.: Питер, 2017. — 800 с.
9. Незамайкин В В., Юрзинова И.П. Финансовый управление. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 478 с.
10. Пивоваров С.М., Максимцев И.Б., Рогова И.Л., Хутиева Е.Р. Операционный управление. Учебник. — М.: Питер, 2019. — 544 с.
11. Пирс Д.А., Робинсон Р.Б. Стратегический управление. Учебник. / Пер. Е.А. Милютин. — М.: Питер, 2016. — 560 с.
12. Тебекин А.В. Инновационный управление. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. —496 с.
13. Фатхутдинов Р.А. Инновационный управление. Учебник. — М.: Питер, 2017. — 448 с.
14. Шапкин И.М. Управление. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. — 704 с.
15. Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. Управление и маркетинг в сфере культуры. Практикум. Учебное пособие. — М.: Лань, Планета музыки, 2018. — 160 с.

Купить эту работу

Классические концепции организационных структур управления

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 октября 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Неназванный
4.2
Рефераты, Курсовые, Презентации
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Soko1 об авторе Неназванный 2018-01-25
Реферат

Хороший автор

Общая оценка 5
Отзыв Melme об авторе Неназванный 2015-02-28
Реферат

Хороший автор, всем рекомендую !

Общая оценка 5
Отзыв Михаил Марченко об авторе Неназванный 2014-11-12
Реферат

Работа выполнена на отлично! Спасибо автору! Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе Неназванный 2016-01-15
Реферат

Спасибо за работу! Все отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

«Развитие системы мотивации труда персонала в сфере обслуживания (на примере ООО «Ресторан Подворье»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование развития персонала Здравмедтех

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽