Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Данное исследование посвящено достаточно актуально проблеме – злоупотребление правом как в целом, так и в трудовых правоотношениях. В исследовании злоупотребление правом определено как основная проблема, а в качестве сопутствующей проблемы определен факт отсутствия полноценной защиты добросовестной стороны злоупотребления правом.
Определив понятие злоупотребления правом, исследователь перешел к анализу научных статей, которые посвящены непосредственно злоупотреблению правом в трудовых правоотношениях.
Злоупотребление правом в целом – это огромная проблема для общества, ведь когда своим правом злоупотребляет один человек, он ущемляет в правах другого человека, а возможно даже и группу людей.
Статья 10 гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также действия в обход закона с противоправной целью – не допускаются. Также часть 2 этой статьи указывает на единственное последствие для того, кто злоупотребил своим правом – отказ лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично [1]. То есть по сути добросовестный участник данного правового явления практически не защищен законом от злоупотребляющего правом, что по своей сути является огромной проблемой.
Работа написана самостоятельно от первого до последнего символа. Защищена в 2022 году на оценку "отлично" перед самым требовательным преподавателем. ВНИМАНИЕ: Работа носит статус исследовательского проекта, но легко превращается в реферат. В работе также имеются приложения.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 05.12.1994. – № 32. – ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). – ст. 3.
3. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. – 26.06.2000. – № 26. – ст. 2729
...
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Данное исследование посвящено достаточно актуально проблеме – злоупотребление правом как в целом, так и в трудовых правоотношениях. В исследовании злоупотребление правом определено как основная проблема, а в качестве сопутствующей проблемы определен факт отсутствия полноценной защиты добросовестной стороны злоупотребления правом.
Определив понятие злоупотребления правом, исследователь перешел к анализу научных статей, которые посвящены непосредственно злоупотреблению правом в трудовых правоотношениях.
Злоупотребление правом в целом – это огромная проблема для общества, ведь когда своим правом злоупотребляет один человек, он ущемляет в правах другого человека, а возможно даже и группу людей.
Статья 10 гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также действия в обход закона с противоправной целью – не допускаются. Также часть 2 этой статьи указывает на единственное последствие для того, кто злоупотребил своим правом – отказ лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично [1]. То есть по сути добросовестный участник данного правового явления практически не защищен законом от злоупотребляющего правом, что по своей сути является огромной проблемой.
Работа написана самостоятельно от первого до последнего символа. Защищена в 2022 году на оценку "отлично" перед самым требовательным преподавателем. ВНИМАНИЕ: Работа носит статус исследовательского проекта, но легко превращается в реферат. В работе также имеются приложения.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 05.12.1994. – № 32. – ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). – ст. 3.
3. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. – 26.06.2000. – № 26. – ст. 2729
...
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 225 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84177 Рефератов — поможем найти подходящую