Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Злоупотребление правом в трудовых отношениях

  • 13 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user6471242

225 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Данное исследование посвящено достаточно актуально проблеме – злоупотребление правом как в целом, так и в трудовых правоотношениях. В исследовании злоупотребление правом определено как основная проблема, а в качестве сопутствующей проблемы определен факт отсутствия полноценной защиты добросовестной стороны злоупотребления правом.
Определив понятие злоупотребления правом, исследователь перешел к анализу научных статей, которые посвящены непосредственно злоупотреблению правом в трудовых правоотношениях.

Злоупотребление правом в целом – это огромная проблема для общества, ведь когда своим правом злоупотребляет один человек, он ущемляет в правах другого человека, а возможно даже и группу людей.
Статья 10 гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также действия в обход закона с противоправной целью – не допускаются. Также часть 2 этой статьи указывает на единственное последствие для того, кто злоупотребил своим правом – отказ лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично [1]. То есть по сути добросовестный участник данного правового явления практически не защищен законом от злоупотребляющего правом, что по своей сути является огромной проблемой.

Работа написана самостоятельно от первого до последнего символа. Защищена в 2022 году на оценку "отлично" перед самым требовательным преподавателем. ВНИМАНИЕ: Работа носит статус исследовательского проекта, но легко превращается в реферат. В работе также имеются приложения.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 05.12.1994. – № 32. – ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). – ст. 3.
3. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. – 26.06.2000. – № 26. – ст. 2729
...

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Данное исследование посвящено достаточно актуально проблеме – злоупотребление правом как в целом, так и в трудовых правоотношениях. В исследовании злоупотребление правом определено как основная проблема, а в качестве сопутствующей проблемы определен факт отсутствия полноценной защиты добросовестной стороны злоупотребления правом.
Определив понятие злоупотребления правом, исследователь перешел к анализу научных статей, которые посвящены непосредственно злоупотреблению правом в трудовых правоотношениях.

Злоупотребление правом в целом – это огромная проблема для общества, ведь когда своим правом злоупотребляет один человек, он ущемляет в правах другого человека, а возможно даже и группу людей.
Статья 10 гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также действия в обход закона с противоправной целью – не допускаются. Также часть 2 этой статьи указывает на единственное последствие для того, кто злоупотребил своим правом – отказ лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично [1]. То есть по сути добросовестный участник данного правового явления практически не защищен законом от злоупотребляющего правом, что по своей сути является огромной проблемой.

Работа написана самостоятельно от первого до последнего символа. Защищена в 2022 году на оценку "отлично" перед самым требовательным преподавателем. ВНИМАНИЕ: Работа носит статус исследовательского проекта, но легко превращается в реферат. В работе также имеются приложения.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 05.12.1994. – № 32. – ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). – ст. 3.
3. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. – 26.06.2000. – № 26. – ст. 2729
...

Купить эту работу

Злоупотребление правом в трудовых отношениях

225 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 мая 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user6471242
4.2
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
225 ₽ Цена от 200 ₽

2 Похожие работы

Реферат

Состояние рынка труда в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Реферат

Правовое регулирование переводов на другую работу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
225 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Конституционная защита прав граждан на труд

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5500 ₽
Готовая работа

Административная ответственность за нарушения трудового законодательства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5500 ₽
Готовая работа

Понятие и способы защиты трудовых прав работников: общая характеристика

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Понятие, состав и порядок обработки персональных данных работника

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Курсовая работа на тему: Мотивация работников к труду

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Особенности регулирования труда дистанционных работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Организация работы органов социальной защиты населения по предоставлению гражданам государственной социальной помощи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Время отдыха по трудовому законодательству

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Роль судебной практики в применении норм трудового права

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование переводов на другую работу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
225 ₽
Готовая работа

Состояние рынка труда в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Задача по трудовому праву. ЗАО «Импульс» заключило с Мелеховым трудовой договор ...

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽