Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Школы управления персоналом
- 15 страниц
- 2013 год
- 312 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Формирование науки управления персоналом началось вместе с формированием теории управления как науки, которое произошло более ста лет назад в самом начале периода промышленной революции. Тогда управление организацией и управление ее персоналом не различались. Кроме того, наиболее важные проблемы науки об управлении относились к управлению персоналом. Другими словами, теории и практика упрощения персоналом являлись основой управления как науки. В настоящее время научное направление «Управление персоналом» формируется на стыке теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политики и ряда других наук.
В связи с тем, что теории управления персоналом (человеческими ресурсами) развивались вместе с.....
Введение 2
1. Классическая школа управления 3
2. Теория человеческих отношений 5
4. Гуманистический подход в управлении персоналом 12
Заключение 14
Список литературы 15
Реферат сдавался по предмету "Управление персоналом". Работа написана простым и понятным языком. Тема работы полностью раскрыта.
1. Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебное пособие. - М., ИНФРА-М, 2009, 569 с.
2. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом: Учебник. М., 2005
....
5. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Под ред. Кибанова А.Я / 4-е изд., доп. и перераб. - М.: 2010. — 695 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
