Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях нормирование труда приобретает все большее значение в повышении эффективности использования человеческого фактора и выступает одним из важнейших элементов системы управления персоналом. Связано это, прежде всего, с той ролью, которую оно играет в повышении эффективности использования трудового потенциала предприятия, оптимизации его численного и профессионально - квалификационного состава персонала, в своевременной корректировке требований к нему, исходя из внутренних и внешних факторов развития производства.
Эффективность оплаты труда во многом зависит от обоснованности норм, т.е. от того, насколько они точно выражают количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение той или иной работы в определенных организационно-технических условиях.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ
НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА………………………………………………………4
2. ФУНКЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА…………………………………7
3. ВИДЫ НОРМ ТРУДА…………………………………………………………9
4. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА……………………11
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, НОРМИРОВАНИЕ
И ОПЛАТА ТРУДА НА КФХ ИП «Евдокимов»………………………………18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………25
Работа состоит из 5 глав, введения и заключения. Последняя глава раскрывает тему на примере конкретного предприятия КФХ ИП «Евдокимов».
Актуальность рассматриваемой темы состоит в том, что одним из действенных инструментов, позволяющих на уровне предприятия компетентно и экономически обоснованно осуществлять управленческие воздействия, направленные на повышение эффективности производства, рост производительности труда, по праву можно считать нормирование труда, которое и в условиях рынка является эффективным средством снижения трудоемкости выпускаемой продукции и управления производственным процессом.
Целью данной работы является изучение тенденций развития нормирования труда в современных условиях.
Оценка: отлично
Место: Волгоградский государственный технический университет
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: учебник / М.И. Бухалков. - 3-е изд., исправ. и доп – М.: ИНФРА-М, 2010. – 432 с.
2. Бычин, В.Б. Нормирование труда: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин; под ред. Ю. Г. Одегова. - М.: Изд-во «Экзамен», 2009. - 320 с.
3. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин - 3-е изд., изменен. и доп. - М.: Норма, 2009. - 448 с.
4. Кобец, Е.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие. / Е.А. Кобец, М.Н. Корсаков. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2010. – 501с.
5. Организация и нормирование труда: учебное пособие для вузов / Под ред. Адамчука В.В. / ВЗФЭИ. - М.: Финстатинформ, 2010. – 301 с.
6. Организация и регулирование оплаты труда. Учебное пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп./ Под ред. Сорокиной М.Е.. - М.: Вузовский учебник, 2009. – 367с.
7. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2009. - 320 с.
8. Пашуто, В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие для ВУЗов / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2009. – 240 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях нормирование труда приобретает все большее значение в повышении эффективности использования человеческого фактора и выступает одним из важнейших элементов системы управления персоналом. Связано это, прежде всего, с той ролью, которую оно играет в повышении эффективности использования трудового потенциала предприятия, оптимизации его численного и профессионально - квалификационного состава персонала, в своевременной корректировке требований к нему, исходя из внутренних и внешних факторов развития производства.
Эффективность оплаты труда во многом зависит от обоснованности норм, т.е. от того, насколько они точно выражают количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение той или иной работы в определенных организационно-технических условиях.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ
НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА………………………………………………………4
2. ФУНКЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА…………………………………7
3. ВИДЫ НОРМ ТРУДА…………………………………………………………9
4. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА……………………11
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, НОРМИРОВАНИЕ
И ОПЛАТА ТРУДА НА КФХ ИП «Евдокимов»………………………………18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………25
Работа состоит из 5 глав, введения и заключения. Последняя глава раскрывает тему на примере конкретного предприятия КФХ ИП «Евдокимов».
Актуальность рассматриваемой темы состоит в том, что одним из действенных инструментов, позволяющих на уровне предприятия компетентно и экономически обоснованно осуществлять управленческие воздействия, направленные на повышение эффективности производства, рост производительности труда, по праву можно считать нормирование труда, которое и в условиях рынка является эффективным средством снижения трудоемкости выпускаемой продукции и управления производственным процессом.
Целью данной работы является изучение тенденций развития нормирования труда в современных условиях.
Оценка: отлично
Место: Волгоградский государственный технический университет
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: учебник / М.И. Бухалков. - 3-е изд., исправ. и доп – М.: ИНФРА-М, 2010. – 432 с.
2. Бычин, В.Б. Нормирование труда: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин; под ред. Ю. Г. Одегова. - М.: Изд-во «Экзамен», 2009. - 320 с.
3. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин - 3-е изд., изменен. и доп. - М.: Норма, 2009. - 448 с.
4. Кобец, Е.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие. / Е.А. Кобец, М.Н. Корсаков. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2010. – 501с.
5. Организация и нормирование труда: учебное пособие для вузов / Под ред. Адамчука В.В. / ВЗФЭИ. - М.: Финстатинформ, 2010. – 301 с.
6. Организация и регулирование оплаты труда. Учебное пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп./ Под ред. Сорокиной М.Е.. - М.: Вузовский учебник, 2009. – 367с.
7. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2009. - 320 с.
8. Пашуто, В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие для ВУЗов / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2009. – 240 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
150 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую