Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Женщина - руководитель

  • 40 страниц
  • 2016 год
  • 76 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

diplomstud

Выполняю студенческие работы по различным предметам.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Женщина-руководитель не редкость в наши дни. Деловые качества, умение добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта присущи любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым качеством, на мой взгляд, является единство слова и дела. Именно деловой руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется его профессионализм. По своей природе женщина более обязательна по сравнению с мужчиной; она может не выполнить дело к определенному сроку, но она постарается довести его до конца, а не бросить при появлении трудностей и заняться чем-то более важным. Хотя женщине, впрочем, быстрее прощают просроченное слово.
Участие женщины в бизнесе в развитых странах явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Скорее вызывает уважение тот факт, что на этом поприще женщины проявляют недюжинные способности и деловые качества.
Существует понятие, что женщины - слабый пол, и это верно в отношении физической силы. В отношении силы духа - вопрос далеко не бесспорный. Сила духа особенно важна для женщины - руководителя, она должна управлять, оценивать, вознаграждать или наказывать. А как это воспринимают мужчины? Многие из них считают, что работа под руководством женщины их унижает. Они толком ........................

Введение 3
1. Теоретические аспекты деятельности женщины-руководителя 5
2. Диагностика деловых качеств женщины- руководителя 21
3. Анализ деятельности в организации женщины-руководителя 23
Заключение 36
Литература 40

Целью работы является изучение социально-психологических особенностей женщины-руководителя и анализ деятельности женщины-руководителя в организации.
Работа содержит в себе таблицы, схемы, диаграммы.

1. Барышева А.А. Что бы у фирмы было «завтра»//Управление персоналом – 2014 - №5.
2. Белявский Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента: Учебное пособие/Н.П. Белявский - Минск: Новое знание – 2014.
3. Карелин В. Самый главный экзамен// Управление персоналом – 2014 - №5.
4. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. - прак. пособие/В.В. Травин и др. – 2-е изд. - М.: Дело, 2014.
5. Котова И. Б. Педагог: профессия и личность/И.Б. Котова - Ростов-на-Дону, 2014.
6. Пидкасистый П.И. Педагогика: Учебное пособие/П.И. Пидкасистый - 5 изд. и допол. - М.: Педагогическое общество России, 2013 г.
7. Сергеев И.С. Основы педагогической деятельности/И.С. Сергеев – Санкт Петербург: Питер, 2015.
8. Емельянова С. Формирование профессионального самоанализа и самооценки учителя //Директор школы. – 2014. - №4.
9. Ворошилов В. Свою деятельность анализирует учитель: Самоанализ //Директор школы. – 2015. - №7.
10. Балибалова Д. И. Женщина в условиях перехода к рыночной экономике. Феминизм и российская культура. – СПб.: Питер, 2015.
11. Киселева Т.Г. Социальный образ женщины в культурах мира. // Об-щественные науки и современность. – 2014. – №3.
12. Куликова Л.Г. Профессиональная деятельность как путь личностного совершенствования современной женщины. // Актуальные проблемы современной науки. – 2014. – № 6.
13. Чурикова А. Женщина – менеджер в современном бизнесе. Гендерный калейдоскоп. – М.: Академия, 2015.

Специальная литература

1. Анализ показателей эффективности производственной деятельности сельскохозяйственных предприятий: Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов III курса (Э) ФЗО по дисциплине «Экономика предприятия». - М.: ФГОУ ВПО МГАУ, 2014. - 22 с.
2. Дубровин И.А., Есина А.Р., Стуканова И.П. Экономика и организация производства. 3-е изд., доп и перераб. –М.: Дашков и К. 2012. 202с.
3. Кованов С.И. Экономические показатели деятельности сельскохозяй-ственных предприятий.: - М.: Агропромиздат, 2014. – 188 с.
4. Коноплев С.П. Экономика организаций (предприятий). –М.: Проспект. 2013. 160с.
5. Мокий М. С. Экономика организации (предприятия). Курс лекций. 3-е изд., стереотип. – М.: Экзамен. 2012. 254с.
6. Назаренко Н.Т. Экономика сельского хозяйства: Воронеж: Издательство ВГУ, 2012. – 177 с.
7. Поздняков, Б.А., Федорова, Т.Н. Ресурсный и производственный потенциалы сельскохозяйственных предприятий // Факторы роста экономики России. Мат. Межрегиональной науч.-практ. конф.20-21 апреля 2014. Сборник научных трудов ТвГУ.- Тверь: ТвГУ, 2014 - с.139-142.
8. Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. Воронеж, 2011.
9. Смекалов П.В. и др. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяй-ственных предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 452 с.
10. Черутова М.И., Ковалевская О.С., Слинкова О.К. Экономика предприятия. - М.: Гиорд. 2012. 176 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Женщина-руководитель не редкость в наши дни. Деловые качества, умение добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта присущи любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым качеством, на мой взгляд, является единство слова и дела. Именно деловой руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется его профессионализм. По своей природе женщина более обязательна по сравнению с мужчиной; она может не выполнить дело к определенному сроку, но она постарается довести его до конца, а не бросить при появлении трудностей и заняться чем-то более важным. Хотя женщине, впрочем, быстрее прощают просроченное слово.
Участие женщины в бизнесе в развитых странах явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Скорее вызывает уважение тот факт, что на этом поприще женщины проявляют недюжинные способности и деловые качества.
Существует понятие, что женщины - слабый пол, и это верно в отношении физической силы. В отношении силы духа - вопрос далеко не бесспорный. Сила духа особенно важна для женщины - руководителя, она должна управлять, оценивать, вознаграждать или наказывать. А как это воспринимают мужчины? Многие из них считают, что работа под руководством женщины их унижает. Они толком ........................

Введение 3
1. Теоретические аспекты деятельности женщины-руководителя 5
2. Диагностика деловых качеств женщины- руководителя 21
3. Анализ деятельности в организации женщины-руководителя 23
Заключение 36
Литература 40

Целью работы является изучение социально-психологических особенностей женщины-руководителя и анализ деятельности женщины-руководителя в организации.
Работа содержит в себе таблицы, схемы, диаграммы.

1. Барышева А.А. Что бы у фирмы было «завтра»//Управление персоналом – 2014 - №5.
2. Белявский Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента: Учебное пособие/Н.П. Белявский - Минск: Новое знание – 2014.
3. Карелин В. Самый главный экзамен// Управление персоналом – 2014 - №5.
4. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. - прак. пособие/В.В. Травин и др. – 2-е изд. - М.: Дело, 2014.
5. Котова И. Б. Педагог: профессия и личность/И.Б. Котова - Ростов-на-Дону, 2014.
6. Пидкасистый П.И. Педагогика: Учебное пособие/П.И. Пидкасистый - 5 изд. и допол. - М.: Педагогическое общество России, 2013 г.
7. Сергеев И.С. Основы педагогической деятельности/И.С. Сергеев – Санкт Петербург: Питер, 2015.
8. Емельянова С. Формирование профессионального самоанализа и самооценки учителя //Директор школы. – 2014. - №4.
9. Ворошилов В. Свою деятельность анализирует учитель: Самоанализ //Директор школы. – 2015. - №7.
10. Балибалова Д. И. Женщина в условиях перехода к рыночной экономике. Феминизм и российская культура. – СПб.: Питер, 2015.
11. Киселева Т.Г. Социальный образ женщины в культурах мира. // Об-щественные науки и современность. – 2014. – №3.
12. Куликова Л.Г. Профессиональная деятельность как путь личностного совершенствования современной женщины. // Актуальные проблемы современной науки. – 2014. – № 6.
13. Чурикова А. Женщина – менеджер в современном бизнесе. Гендерный калейдоскоп. – М.: Академия, 2015.

Специальная литература

1. Анализ показателей эффективности производственной деятельности сельскохозяйственных предприятий: Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов III курса (Э) ФЗО по дисциплине «Экономика предприятия». - М.: ФГОУ ВПО МГАУ, 2014. - 22 с.
2. Дубровин И.А., Есина А.Р., Стуканова И.П. Экономика и организация производства. 3-е изд., доп и перераб. –М.: Дашков и К. 2012. 202с.
3. Кованов С.И. Экономические показатели деятельности сельскохозяй-ственных предприятий.: - М.: Агропромиздат, 2014. – 188 с.
4. Коноплев С.П. Экономика организаций (предприятий). –М.: Проспект. 2013. 160с.
5. Мокий М. С. Экономика организации (предприятия). Курс лекций. 3-е изд., стереотип. – М.: Экзамен. 2012. 254с.
6. Назаренко Н.Т. Экономика сельского хозяйства: Воронеж: Издательство ВГУ, 2012. – 177 с.
7. Поздняков, Б.А., Федорова, Т.Н. Ресурсный и производственный потенциалы сельскохозяйственных предприятий // Факторы роста экономики России. Мат. Межрегиональной науч.-практ. конф.20-21 апреля 2014. Сборник научных трудов ТвГУ.- Тверь: ТвГУ, 2014 - с.139-142.
8. Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. Воронеж, 2011.
9. Смекалов П.В. и др. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяй-ственных предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 452 с.
10. Черутова М.И., Ковалевская О.С., Слинкова О.К. Экономика предприятия. - М.: Гиорд. 2012. 176 с.

Купить эту работу

Женщина - руководитель

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

2 декабря 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplomstud
4.7
Выполняю студенческие работы по различным предметам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
350 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе diplomstud 2015-11-28
Реферат

Спасибо автору, работа оценена на отлично

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе diplomstud 2015-03-05
Реферат

Контрольная работа выполнена в срок. На кейсы даны качественные, оригинальные и достаточно развернутые ответы. Сотрудничество с данным автором оставило только положительные эмоции. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе diplomstud 2016-04-28
Реферат

Автор большой молодец! Сделал качественную работу и раньше срока. Приятен в общении, очень быстро и доступно отвечает! Грамотный, вежливый! Работа выполнена с учётом всех пожеланий! Спасибо большое! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе diplomstud 2018-06-27
Реферат

Отличный автор, быстро и четко

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽