Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Сравнительный анализ концепции командных ролей Р.М. Белбина и модели командных ролей И. Адизеса
- 14 страниц
- 2015 год
- 187 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
В настоящее время во многих компаниях уделяется серьезное внимание командной работе, реализации совместных проектов. В свете этой тенденции специалисты отдела персонала, менеджеры по развитию персонала, психологи и иные специалисты стремятся внедрять новые концепции формирования команды, направленные на повышение эффективности работы команд.
В рамках настоящего исследования будут рассмотрены 2 варианта распределения командных ролей – концепция Р.М. Белмена и модель командных ролей И. Адизеса. Модели эти будут подробно описаны, приведены их ключевые особенности, а также выполнено сравнение и сделан вывод о том, какая концепция более пригодна для применения к управлении и формировании команды.
Оглавление
Введение 3
Концепция командных ролей Р.М.Белбина 4
Модель командных ролей Ицхака Адизеса 10
Сравнение 16
Заключение 17
Литература 18
Заключение
Проведенный анализ позволяет сделать вывод о том, что для проектной деятельности более предпочтительна модель Белбина.
Литература
1. Психологические советы. Модель Ицхака Адизеса. – [Электронный ресурс] - http://lifely.ru/model-komandnyx-rolej-icxaka-adizesa/
2. Психологические советы. Концепция командных ролей Р.М.Белбина. – [Электронный ресурс] - http://lifely.ru/koncepciya-komandnyx-rolej-r-m-belbina/
3. Ицхак Калдерон Адизес. Идеальный руководитель. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007 – 262 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
