Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
актуальность избранной автором темы обусловлена тем, что: развитие персонала является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности производства.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА……………………………………………………..5
1.1 Организация профессионального обучения………………………………...6
1.2 Сущность и цели обучения персонала………………………………………7
ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………….11
2.1 Методы управления персоналом…………………………………………...13
2.2 Административные методы…………………………………………………13
2.3 Экономические методы……………………………………………………..15
2.4 Социально-психологические методы………………………………………
Реферат
уточняйте
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
актуальность избранной автором темы обусловлена тем, что: развитие персонала является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности производства.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА……………………………………………………..5
1.1 Организация профессионального обучения………………………………...6
1.2 Сущность и цели обучения персонала………………………………………7
ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………….11
2.1 Методы управления персоналом…………………………………………...13
2.2 Административные методы…………………………………………………13
2.3 Экономические методы……………………………………………………..15
2.4 Социально-психологические методы………………………………………
Реферат
уточняйте
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
600 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85965 Рефератов — поможем найти подходящую