Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Организация деятельности служб управления персоналом и пути ее совершенствования
Введение
Глава 1. Основы деятельности службы управления персоналом в организациях
1.1. История развития кадровых служб
1.2. Процесс формирования службы управления персоналом в организациях
Глава 2. Пути совершенствования деятельности службы управления персоналом в российских организациях
2.1. Проблемы деятельности службы управления персоналом в российских организациях
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности службы управления персоналом в российских организациях
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
3.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. // Человек и труд. 2008. № 8. С. 72-75
4.Комаров А., Комаров Е. Особенности российского кадрового менеджмента в XXI веке. // Управление персоналом. 2007. № 10 (39). С. 31-34.
5.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом. 2006. № 7(72). С. 44-46.
6.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2007. – 272 с.
7.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
8.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. – СПб.: Питер. 2005. – 320 с.
9.Спивак В.А. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Эксмо, 2009. – 336 с.
10.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
11.http://www.xserver.ru Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях
12.http://www.uprperson.ru История развития кадровых служб
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Организация деятельности служб управления персоналом и пути ее совершенствования
Введение
Глава 1. Основы деятельности службы управления персоналом в организациях
1.1. История развития кадровых служб
1.2. Процесс формирования службы управления персоналом в организациях
Глава 2. Пути совершенствования деятельности службы управления персоналом в российских организациях
2.1. Проблемы деятельности службы управления персоналом в российских организациях
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности службы управления персоналом в российских организациях
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
3.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. // Человек и труд. 2008. № 8. С. 72-75
4.Комаров А., Комаров Е. Особенности российского кадрового менеджмента в XXI веке. // Управление персоналом. 2007. № 10 (39). С. 31-34.
5.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом. 2006. № 7(72). С. 44-46.
6.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2007. – 272 с.
7.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
8.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. – СПб.: Питер. 2005. – 320 с.
9.Спивак В.А. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Эксмо, 2009. – 336 с.
10.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
11.http://www.xserver.ru Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях
12.http://www.uprperson.ru История развития кадровых служб
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую