Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
-
1. Понятие профессиональной деформации
Профессиональная деформация является сложным и многомерным феноменом. Она проявляется в последние годы все чаще. Многие исследователи уделяют ей все большее место в исследованиях эффективности деятельности с точки зрения профессии.
Профессиональная деформация личности – это изменение качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые наступают под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности. Она появляется из-за продолжительного неразрывного единства сознания и специфической деятельности, при формировании профессионального типа личности. Это единство порождает профессионально нежелательные качества и изменяет профессиональное и личное поведение человека [8].
Наибольшему влиянию профессиональной деформации подвержены профессии, представители которых неразрывно связаны с людьми, а так же с высокой степенью ответственности.
...
2. Особенности профессионального выгорания
Синдром эмоционального выгорания или «эмоциональное сгорание» представляет собой особый тип деформации, который является так же и отдельным следствием долгой приверженности определенной профессии.
Признаками синдрома выгорания являются:
а) эмоциональные (апатия, безучастие, безразличие, эмоциональное истощение, угнетенное состояние, раздражительность);
б) физиологические (усталость, сонливость, рассеянность внимания, снижение координации, нарушение сна, нарушение аппетита);
в) психологические (дегуманизация, негатив, критичное отношение, нарушение межличностных контактов, замкнутость, разочарование в собственной квалифицированности, потеря целей).
Однако профессиональное выгорание является не причиной или следствием профессиональной деформации, а еще одним сопутствующим фактором.
Существует 3 основных фактора, играющих большую роль в синдроме эмоционального выгорания - личностный, ролевой и организационный.
...
3. Профилактика и преодоление профессиональной деформации
Предотвратить возникновение и развитие синдрома эмоциональной деформации легче, чем бороться с ее последствиями, так как характер данного поражения длительный, а не внезапный.
Согласно А.Г. Маклакову, существующие психологические способности человека и определяют его личностный адаптационный потенциал, который опосредован: адекватной самооценкой личности как основным аспектом саморегуляции, определяющим адекватность восприятия условий деятельности и собственных потенциалов [9].
Л.А. Александрова определяет стрессоустойчивость как интегральную способность личности, выделяя в ее структуре блок общих и блок специальных способностей. К общим в этом случае отнесены те особенности личности, которые задействованы в психологическом преодолении, осуществляемом зрелой личностью [1].
Следует своевременно замечать первые признаки выгорания и деформации, чтобы быстрее справиться с болезнью.
...
-
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
-
1. Понятие профессиональной деформации
Профессиональная деформация является сложным и многомерным феноменом. Она проявляется в последние годы все чаще. Многие исследователи уделяют ей все большее место в исследованиях эффективности деятельности с точки зрения профессии.
Профессиональная деформация личности – это изменение качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые наступают под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности. Она появляется из-за продолжительного неразрывного единства сознания и специфической деятельности, при формировании профессионального типа личности. Это единство порождает профессионально нежелательные качества и изменяет профессиональное и личное поведение человека [8].
Наибольшему влиянию профессиональной деформации подвержены профессии, представители которых неразрывно связаны с людьми, а так же с высокой степенью ответственности.
...
2. Особенности профессионального выгорания
Синдром эмоционального выгорания или «эмоциональное сгорание» представляет собой особый тип деформации, который является так же и отдельным следствием долгой приверженности определенной профессии.
Признаками синдрома выгорания являются:
а) эмоциональные (апатия, безучастие, безразличие, эмоциональное истощение, угнетенное состояние, раздражительность);
б) физиологические (усталость, сонливость, рассеянность внимания, снижение координации, нарушение сна, нарушение аппетита);
в) психологические (дегуманизация, негатив, критичное отношение, нарушение межличностных контактов, замкнутость, разочарование в собственной квалифицированности, потеря целей).
Однако профессиональное выгорание является не причиной или следствием профессиональной деформации, а еще одним сопутствующим фактором.
Существует 3 основных фактора, играющих большую роль в синдроме эмоционального выгорания - личностный, ролевой и организационный.
...
3. Профилактика и преодоление профессиональной деформации
Предотвратить возникновение и развитие синдрома эмоциональной деформации легче, чем бороться с ее последствиями, так как характер данного поражения длительный, а не внезапный.
Согласно А.Г. Маклакову, существующие психологические способности человека и определяют его личностный адаптационный потенциал, который опосредован: адекватной самооценкой личности как основным аспектом саморегуляции, определяющим адекватность восприятия условий деятельности и собственных потенциалов [9].
Л.А. Александрова определяет стрессоустойчивость как интегральную способность личности, выделяя в ее структуре блок общих и блок специальных способностей. К общим в этом случае отнесены те особенности личности, которые задействованы в психологическом преодолении, осуществляемом зрелой личностью [1].
Следует своевременно замечать первые признаки выгорания и деформации, чтобы быстрее справиться с болезнью.
...
-
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
400 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85964 Реферата — поможем найти подходящую