Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Документооборот в рекрутинге: сопровождение процесса

  • 20 страниц
  • 2018 год
  • 59 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

user531428

Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность работы. Рекрутинг (от англ. recruiting - вербовка, комплектование личного состава) - начальная стадия деятельности по управлению персоналом. Функциональное назначение рекрутинга заключается в осуществлении предприятием поиска и отбора персонала требуемой квалификации и численности. К основным документам по рекрутингу персонала относятся:
На этапе поиска: заявка на поиск и отбор персонала; квалификационные требования к соискателю вакансии; объявление о вакансии
На этапе отбора: резюме; анкета; автобиография; личное заявление работника.
Сопровождение процесса документооборота в рекрутинге вызывает рассмотрения особенности составления основных документов по рекрутингу персонала.

Введение 2
1. Документооборот при подборе персонала 3
2. Процесс документооборота в рекрутинге 9
2.1. Заявка на поиск и отбор персонала 9
2.2. Квалификационные требования к соискателю вакансии 10
2.3. Объявление о вакансии 11
2.4. Резюме 13
2.5. Анкета 15
2.6. Автобиография 15
2.7. Личное заявление работника 16
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 2
1. Документооборот при подборе персонала 3
2. Процесс документооборота в рекрутинге 9
2.1. Заявка на поиск и отбор персонала 9
2.2. Квалификационные требования к соискателю вакансии 10
2.3. Объявление о вакансии 11
2.4. Резюме 13
2.5. Анкета 15
2.6. Автобиография 15
2.7. Личное заявление работника 16
Заключение 18
Список литературы 19

1. Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием организации : учеб. пособие Издательство: Флинта, 2012 URL: http://www.bibliorossica.com/book.html?currBookId=7010&ln=ru&search;_query=%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC
2. Иванова-Швец Л.Н. Международные аспекты управления персоналом: учебно-методический комплекс Издательство: Евразийский открытый институт, 2011 URL: http://www.bibliorossica.com/book.html?currBookId=6403&ln=ru&search;_query=%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC
3. . Шаталова Н. И. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: Уч. пос. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 221 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=192574
4. Дуракова И. Б. Управление персоналом: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2009. - 570 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=163060\
5. Крысько В. Г. Социальная психология. Курс лекций: Учебное пособие - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011. - 256 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=313109 7.2.

Дополнительная литература:
1. Невеев А. Б. Тренинг в организации: Учебное пособие - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 256 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=319549
2. Маслова В. М. Связи с общественностью в управлении персоналом: Учеб. пособие - М.: Вуз. учебник, 2005. - 176 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=95892
3. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 447 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=426081.
4. Максимова Л. В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие - М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2009. - 256 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=178155 7.

3. Интернет-ресурсы:
Портал о кадровом менеджменте - http://www.hrm.ru
Работа с персоналом - HR-Journal.ru
Сайт рекрутингового портала HeadHunter - http://www.hh.ru
Сайт рекрутингового портала SUPERJOB.RU - http://www.superjob.ru Сообщество эффективных менеджеров - http://www.e-xecutive.ru

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность работы. Рекрутинг (от англ. recruiting - вербовка, комплектование личного состава) - начальная стадия деятельности по управлению персоналом. Функциональное назначение рекрутинга заключается в осуществлении предприятием поиска и отбора персонала требуемой квалификации и численности. К основным документам по рекрутингу персонала относятся:
На этапе поиска: заявка на поиск и отбор персонала; квалификационные требования к соискателю вакансии; объявление о вакансии
На этапе отбора: резюме; анкета; автобиография; личное заявление работника.
Сопровождение процесса документооборота в рекрутинге вызывает рассмотрения особенности составления основных документов по рекрутингу персонала.

Введение 2
1. Документооборот при подборе персонала 3
2. Процесс документооборота в рекрутинге 9
2.1. Заявка на поиск и отбор персонала 9
2.2. Квалификационные требования к соискателю вакансии 10
2.3. Объявление о вакансии 11
2.4. Резюме 13
2.5. Анкета 15
2.6. Автобиография 15
2.7. Личное заявление работника 16
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 2
1. Документооборот при подборе персонала 3
2. Процесс документооборота в рекрутинге 9
2.1. Заявка на поиск и отбор персонала 9
2.2. Квалификационные требования к соискателю вакансии 10
2.3. Объявление о вакансии 11
2.4. Резюме 13
2.5. Анкета 15
2.6. Автобиография 15
2.7. Личное заявление работника 16
Заключение 18
Список литературы 19

1. Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием организации : учеб. пособие Издательство: Флинта, 2012 URL: http://www.bibliorossica.com/book.html?currBookId=7010&ln=ru&search;_query=%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC
2. Иванова-Швец Л.Н. Международные аспекты управления персоналом: учебно-методический комплекс Издательство: Евразийский открытый институт, 2011 URL: http://www.bibliorossica.com/book.html?currBookId=6403&ln=ru&search;_query=%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC
3. . Шаталова Н. И. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: Уч. пос. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 221 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=192574
4. Дуракова И. Б. Управление персоналом: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2009. - 570 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=163060\
5. Крысько В. Г. Социальная психология. Курс лекций: Учебное пособие - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011. - 256 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=313109 7.2.

Дополнительная литература:
1. Невеев А. Б. Тренинг в организации: Учебное пособие - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 256 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=319549
2. Маслова В. М. Связи с общественностью в управлении персоналом: Учеб. пособие - М.: Вуз. учебник, 2005. - 176 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=95892
3. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 447 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=426081.
4. Максимова Л. В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие - М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2009. - 256 с. URL: http://znanium.com/bookread.php?book=178155 7.

3. Интернет-ресурсы:
Портал о кадровом менеджменте - http://www.hrm.ru
Работа с персоналом - HR-Journal.ru
Сайт рекрутингового портала HeadHunter - http://www.hh.ru
Сайт рекрутингового портала SUPERJOB.RU - http://www.superjob.ru Сообщество эффективных менеджеров - http://www.e-xecutive.ru

Купить эту работу

Документооборот в рекрутинге: сопровождение процесса

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 сентября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user531428
4.8
Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе user531428 2015-11-28
Реферат

Спасибо автору, работа оценена на отлично

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе user531428 2015-03-05
Реферат

Контрольная работа выполнена в срок. На кейсы даны качественные, оригинальные и достаточно развернутые ответы. Сотрудничество с данным автором оставило только положительные эмоции. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе user531428 2016-04-28
Реферат

Автор большой молодец! Сделал качественную работу и раньше срока. Приятен в общении, очень быстро и доступно отвечает! Грамотный, вежливый! Работа выполнена с учётом всех пожеланий! Спасибо большое! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе user531428 2018-06-27
Реферат

Отличный автор, быстро и четко

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽