Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование кадровой политики современной организации
- 10 страниц
- 2018 год
- 87 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях рыночной экономики один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия – обеспечение высокого качества кадрового потенциала.
Сутью же кадровой политики является работа с персоналом, соответствующая концепции развития организации. Кадровая политика – составная часть стратегически ориентированной политики организации. Она начинается с выявления потенциальных возможностей в сфере управления людьми и с определения тех направлений работы с персоналом, которые должны быть усилены для успешной реализации организационной стратегии.
На формирование и развитие кадровой политики влияют внешние и внутренние факторы.
Целью реферата является анализ процесса формирования кадровой политики современной организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и задачи кадровой политики;
проанализировать процесс формирования кадровой политики.
Объектом реферата выступает кадровая политика. Предметом – особенности ее формирования.
Теоретической базой написания работы послужили труды таких авторов, как В.Д. Авдеенко, Э.В. Бабышева, Т.Ю. Базаров, А.Я. Кибанови др.
В реферате использовались методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме, методы изучения, обобщения и анализа.
Структура реферата состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников.
Введение 3
1 Понятие и задачи кадровой политики 4
2 Формирование кадровой политики 6
Заключение 10
Список использованных источников 11
Реферат "Формирование кадровой политики современной организации" по предмету "Управление человеческими ресурсами" был написан в
январе 2018 года для Алтайского Государственного Технического Университета.
Работа была успешно защищена - заказчик претензий не имел.
Оригинальность по Antiplagiat.ru на 23.10.2019 г. составила 20%...
1. Авдеенко, В.Д. Управление трудовыми ресурсами на современном этапе: учебное пособие / В.Д. Авдеенко. – М.: Инфра-М, 2015. – 397с.
2. Бабышева, Э.В. Кадровая политика организации в современных условиях [Электронный ресурс] / Э.В. Бабышева // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. VI междунар. студ. науч.-практ. конф. – 2017. – № 6. – Режим доступа: http://sibac.info/archive/economy/6.pdf – (дата обращения: 06.12.2017).
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: Практикум / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 489 с.
4. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 447 с
5. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2016. – 512с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
