Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Виды поощрений и дисциплинарных взыаканий в ОВД
- 16 страниц
- 2018 год
- 44 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Для работников ОВД служебная дисциплина означает соблюдения порядков и правил, которые установлены законодательством Российской Федерации, присягами, контрактом о службе, а также приказом министра внутренних дел России, прямых начальников, при исполнении возложенных на работников обязанностей и реализации существующих у них полномочий.
Обеспечения служебной дисциплины возлагаются в качестве юридических обязанностей на начальников ОВД.
Дисциплинарный проступок работника ОВД – это неисполнения или ненадлежащие исполнения по вине работника служебной обязанности, возложенной на него законодательствами о службе, приказами министра внутренних дел, начальника ОВД, должностной обязанностью, условие контракта о службе в ОВД.
Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются прямыми начальниками в границах предоставленного им права. Прямыми начальниками являются начальники, которым работники ОВД подчинены по службе, хотя бы и временно. Ближайший к подчиненному прямой начальник является его непосредственным начальником.
Цель работы – рассмотреть виды поощрений и дисциплинарных взысканий в ОВД.
Задачи:
- раскрыть понятие и сущность дисциплины в деятельности органов внутренних дел
- рассмотреть современное состояние дисциплинарных отношений в органах внутренних дел
- исследовать порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий в ОВД.
1. Понятие и сущность дисциплины в деятельности органов внутренних дел
Коренное преобразование в деятельности органов полиции внесли множество нового в организации борьбы с преступностью, укрепления общественных порядков. Изменение в структурах органов, улучшение организационной формы их работы, методов управлений силами и средствами вызывают к жизни служебные дисциплины, отличные от других видов государственной дисциплины. Своеобразные характеры государственных функций, исполняемых лицами рядовых и начальствующих составов органов полиции, также устанавливает ряды значительных специфик их служебной дисциплины.
В Толковом словаре В. И. Даля дисциплина устанавливается как повиновение, послушание, порядки подчиненности.
Дисциплина, по словам Д. А. Гавриленко, означает подчинения участника совместного действия установленным порядкам и единому руководству.
Дисциплину в зависимостях от характера регулируемых общественных отношений разных социальных систем, основывающихся на той или другой форме собственности, можно разграничить на общественную и государственную.
Деятельность субъекта общественных отношений устанавливается не только правовыми, но и иными социальными нормами. Общественная дисциплина многогранная и сложная. Это явление комплексное, потому как во всех сферах общественных отношений единовременно и в неразрывных единствах действуют разных социальные нормы. Государственная дисциплина имеет достаточные освещения в юридической литературе и в разных аспектах. Этим и объясняются неодинаковые формулировки, которые даются в научных трудах о понятиях государственных дисциплин.
Как отмечает В.М. Манохин, суть государственной дисциплины заключается в практических, реальных исполнениях тех норм и основанных на них конкретных предписаний, которые исходят от государств в лице его органов и должностных лиц.
По сферам трудовой деятельности дисциплины в государственных органах и организациях можно классифицировать на служебные, воинские, трудовые, учебные и др. Одной из отраслевых разновидностей государственных дисциплин является служебная дисциплина. Согласно зафиксированному в Положении о службе в ОВД установлению, служебная дисциплина - это соблюдения работниками ОВД определенных законодательством Российской Федерации, Присягой, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при исполнении возложенных на них обязанностей и реализации существующих у них полномочий Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги работника ОВД Российской Федерации. На базе итогов изучения нормативных правовых актов, в первую очередь Положения о службе в ОВД Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета РФ 23 декабря 1992 г., а также научной литературы, в которой в той или другой степени анализируется феномен служебной дисциплины работников полиции, мы можем выделить такие ее специфики.
В работе рассматриваются виды поощрений и дисциплинарных взысканий в ОВД. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ / Справочно-правовая система «Консультант плюс»
2. Поощр.ение за труд. Премирование как метод стимулирования материальной заинтересова.нности работников / Е. Галк.ина // Кадровик. Кадр.овое делопроизводство. – 2016. – № 1.– С. 64–75.
3. Процедур.а издания приказов и распоряжений на предприятиях / Е.М. Кам.енева // Делопроиз.водство и доку.ментооборот на предприятии. – 2017. – № 2. – С. 62–82.
4. Виды дисциплин.арных взысканий и порядок их наложения / О. Карп.енко // Кадров.ик. Трудовое прав.о для кадров.ика. 2016. – № 7 – С. 24–36.– С. 24–36.
5. Дисципли.нарные взыскания / С.В. Ливе.на // За.рплата. 2015. – № 9. – С. 48–56.
6. Вынесе.ние дисциплинарных взысканий / В.В. Мит.рофанова // «Кадро.вая служба и управление персон.алом предприятия». 2016. – № 9. – С. 63–72.
7. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения / В. Феди.н, В. Самой.лов // Кадров.ик. Трудовое. право для кадровика». – 2015. – № 4.– С. 46–53.
8. Как офор.мить поощрение за труд / Т. Фе.дорова // Кадро.вое дело. 2015. – № 7. – С. 67–69.
9. Буравл.ев Ю.М. К вопр.осу о совершенствовании ответственности в системе государственной слу.жбы // Социально.е и пенсионное право. – 2015. – №2 15 с.
10. Доброб.аба М.Б. Отраслевая принадлежность дисциплинарной ответственности госуд.арственных служащих Российской Федерации // Совреме.нное право. – 2014. – №4. 55 с.
11 Д.оня П.П., Ка.вкалюк А. Таможенная деятельность и дисциплинарная ответственность сотрудн.иков там.оженных о.рганов // Таможенное дело. – 2014. – №1 133 с.
12. Чан.нов С.Е. Особенн.ости дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих // Трудо.вое п.раво. – 2016. – № 6 165 с.
13. Чан.нов С.Е. Проведение служебной проверки на государственной гражданской службе // Гр.ажданин и пра.во. – 2014. – №5 57 с.
14. Щерба.к С.И. Некоторые новации в законодательстве о дисциплинарной ответственности военнослужащих // Пр.аво в Вооруж.енных С.илах. – 2014. – №10 11с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
