Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Метод ЗАПРОС: сравнение альтернатив

  • 13 страниц
  • 2017 год
  • 30 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user566458

Выполняю все качественно и в срок

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ


Введение 2
1. Сравнение альтернатив. Сравнение двух альтернатив 5
2. Упорядочение группы заданных альтернатив 7
3. Преимущества метода ЗАПРОС 8
4. Анализ метода сравнения альтернатив 8
Заключение 11
Список литературы 13

1. Сравнение альтернатив. Сравнение двух альтернатив
Утверждение 2. Упорядоченность оценок на парной ЕПШ или обнаруживается с помощью попарных сравнений, выполняемых ЛПР, либо обнаруживается в итоге транзитивного распространения, последующего из порядковых шкал критериев. Так, в тех случаях, когда оценки не сравнены непосредственно ЛПР, их размещение на ЕПШ обнаруживается [1]:
• или транзитивным распространением итогов сравнения ЛПР на базе упорядоченных оценок на шкалах критериев;
•или упорядочением оценок на шкалах критериев, если они относятся к одной шкале.
Рассмотрим пример: ЕПШ для критериев Б и А. Оценки Б2 и А2 сравнивались ЛПР. Превосходство над оценкой Бз оценки А2 исходит из превосходства Бг над Бз (порядковая шкала).
Утверждение 3. Упорядоченность на общей ЕПШ оценок исходит или из прямых сравнений ЛПР, или из особенностей упорядочения на шкалах критериев оценок. Подтверждение бесспорно.
...

2. Упорядочение группы заданных альтернатив
Все действительные альтернативы, показаны их векторами критериальных оценок, попарно сравниваются показанным выше способом. При этом очень хорошо устанавливается присущность одного из трех отношений [5]: превосходства (O1), несравнимости (Оз) или эквивалентности (О2). Пускай приведена группа альтернатив и обнаружены все попарные отношения между ними. Тогда отношения на множестве альтернатив можно показать графом, вершины которого отвечают альтернативам, направленная дуга — отношению O1, дуга двунаправленная — отношению О2, а недостачи связи между вершинами — отношению Оз. Использовав в этом графе приведенный выше алгоритм «разборки». Обнаружим на базе бинарного отношения в исходной совокупности альтернатив все альтернативы неподчиненные (превосходствующими над иными или несравнимые) и их назовем первым ядром. Посреди альтернатив, получившихся после устранения первого ядра, определим второе ядро и т.д.
...

4. Анализ метода сравнения альтернатив
Все реальные альтернативы, приведенные их векторами критериальных оце­нок, приравниваются попарно. При этом легко делается существование одного из трех отношений: превосходства (О1), несравнимости (О3) или эквивалент­ности (О2).
Пусть приведена группа альтернатив и обнаружены все попарные отношения меж­ду ими. Тогда отношения на множестве альтернатив можно показать гра­фом, вершины которого отвечают альтернативам, двунаправленная дуга — отношению (О2), направленная дуга отно­шению (О1), а не присутствием связи между вершинами - отношению (О3). Задействуем к этому графу описанный приведенный алгоритм последовательного выбора недоминируемых объектов.
Рассмотрим на базе бинарного отношения в начальном множестве альтернатив все неподчиненные альтернативы (несравнимые или доминирующие над другими) и определим их первым ядром. Среди альтернатив, которые остались после исключения первого ядра, возьмем второе ядро и т.д.
...

Обязательная литература
1 Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. Учебник. – М.: Университетская книга, Логос, 2008.
2 Документация по оболочке Miniexpert Windows (электронный вариант).
3 Информатика: Учебник. – 3-е перераб. изд./ Под ред. Н.В.Макаровой. – М.: Финансы и статистика, 2004.

Дополнительная литература
4 Саати Т., Кернс К. Аналитическое планирование. Организация систем (пер. с англ.) – М. Радио и Связь, 1991.
5 Тельнов Ю.Ф. Интеллектуальные информационные системы в экономике. Учебное пособие. Изд. третье – М.: СИНТЕГ, 2002, 316 с.
6 Джарратано Д., Райли Г. Экспертные системы. Принципы разработки и программирование. – М.: Издательский дом "Вильямс", 2007.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ


Введение 2
1. Сравнение альтернатив. Сравнение двух альтернатив 5
2. Упорядочение группы заданных альтернатив 7
3. Преимущества метода ЗАПРОС 8
4. Анализ метода сравнения альтернатив 8
Заключение 11
Список литературы 13

1. Сравнение альтернатив. Сравнение двух альтернатив
Утверждение 2. Упорядоченность оценок на парной ЕПШ или обнаруживается с помощью попарных сравнений, выполняемых ЛПР, либо обнаруживается в итоге транзитивного распространения, последующего из порядковых шкал критериев. Так, в тех случаях, когда оценки не сравнены непосредственно ЛПР, их размещение на ЕПШ обнаруживается [1]:
• или транзитивным распространением итогов сравнения ЛПР на базе упорядоченных оценок на шкалах критериев;
•или упорядочением оценок на шкалах критериев, если они относятся к одной шкале.
Рассмотрим пример: ЕПШ для критериев Б и А. Оценки Б2 и А2 сравнивались ЛПР. Превосходство над оценкой Бз оценки А2 исходит из превосходства Бг над Бз (порядковая шкала).
Утверждение 3. Упорядоченность на общей ЕПШ оценок исходит или из прямых сравнений ЛПР, или из особенностей упорядочения на шкалах критериев оценок. Подтверждение бесспорно.
...

2. Упорядочение группы заданных альтернатив
Все действительные альтернативы, показаны их векторами критериальных оценок, попарно сравниваются показанным выше способом. При этом очень хорошо устанавливается присущность одного из трех отношений [5]: превосходства (O1), несравнимости (Оз) или эквивалентности (О2). Пускай приведена группа альтернатив и обнаружены все попарные отношения между ними. Тогда отношения на множестве альтернатив можно показать графом, вершины которого отвечают альтернативам, направленная дуга — отношению O1, дуга двунаправленная — отношению О2, а недостачи связи между вершинами — отношению Оз. Использовав в этом графе приведенный выше алгоритм «разборки». Обнаружим на базе бинарного отношения в исходной совокупности альтернатив все альтернативы неподчиненные (превосходствующими над иными или несравнимые) и их назовем первым ядром. Посреди альтернатив, получившихся после устранения первого ядра, определим второе ядро и т.д.
...

4. Анализ метода сравнения альтернатив
Все реальные альтернативы, приведенные их векторами критериальных оце­нок, приравниваются попарно. При этом легко делается существование одного из трех отношений: превосходства (О1), несравнимости (О3) или эквивалент­ности (О2).
Пусть приведена группа альтернатив и обнаружены все попарные отношения меж­ду ими. Тогда отношения на множестве альтернатив можно показать гра­фом, вершины которого отвечают альтернативам, двунаправленная дуга — отношению (О2), направленная дуга отно­шению (О1), а не присутствием связи между вершинами - отношению (О3). Задействуем к этому графу описанный приведенный алгоритм последовательного выбора недоминируемых объектов.
Рассмотрим на базе бинарного отношения в начальном множестве альтернатив все неподчиненные альтернативы (несравнимые или доминирующие над другими) и определим их первым ядром. Среди альтернатив, которые остались после исключения первого ядра, возьмем второе ядро и т.д.
...

Обязательная литература
1 Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. Учебник. – М.: Университетская книга, Логос, 2008.
2 Документация по оболочке Miniexpert Windows (электронный вариант).
3 Информатика: Учебник. – 3-е перераб. изд./ Под ред. Н.В.Макаровой. – М.: Финансы и статистика, 2004.

Дополнительная литература
4 Саати Т., Кернс К. Аналитическое планирование. Организация систем (пер. с англ.) – М. Радио и Связь, 1991.
5 Тельнов Ю.Ф. Интеллектуальные информационные системы в экономике. Учебное пособие. Изд. третье – М.: СИНТЕГ, 2002, 316 с.
6 Джарратано Д., Райли Г. Экспертные системы. Принципы разработки и программирование. – М.: Издательский дом "Вильямс", 2007.

Купить эту работу

Метод ЗАПРОС: сравнение альтернатив

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 января 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user566458
4.4
Выполняю все качественно и в срок
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе user566458 2015-11-28
Реферат

Спасибо автору, работа оценена на отлично

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе user566458 2015-03-05
Реферат

Контрольная работа выполнена в срок. На кейсы даны качественные, оригинальные и достаточно развернутые ответы. Сотрудничество с данным автором оставило только положительные эмоции. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе user566458 2016-04-28
Реферат

Автор большой молодец! Сделал качественную работу и раньше срока. Приятен в общении, очень быстро и доступно отвечает! Грамотный, вежливый! Работа выполнена с учётом всех пожеланий! Спасибо большое! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе user566458 2018-06-27
Реферат

Отличный автор, быстро и четко

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Кейс ЗАО "Звезда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Готовая работа

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ ОКОННОЙ КОМПАНИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Кейс "Цветная пятница"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

РАБОТА ПО МОТИВАЦИИ В ФИТНЕС ЦЕНТРЕ ALEX FITNESS

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
330 ₽
Готовая работа

Кейс "Крис Хэмпсон — Менеджер-игрок"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

Кейс "Цели оценки персонала"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Кейс "Нововведения"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кейс "Грейдинг"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

"ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА" ДЕЛОВАЯ ИГРА.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Паспорт рабочего места

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Кодекс корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
17 ₽
Готовая работа

Кейс Barset Motors

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽