Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Сопротивления персонала
- 13 страниц
- 2019 год
- 26 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Предмет данной работы - пути и способы преодоления сопротивления организационным изменениям.
Цель данной работы - изучение методов преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии.
Объектом данной работы является сопротивление изменениям на предприятии в процессе внедрения инноваций.Целью данной работы является изучение гандбола, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть реакцию персонала и сопротивление организационным изменениям;
- Исследовать причины сопротивления персонала изменениям;
- Охарактеризовать условия минимального сопротивления персонала организационным изменениям;
- Проанализировать пути и способы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям.
Структура данной работы состоит из: введения, 4 глав, заключения и списка используемой литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Реакция персонала и сопротивление организационным изменениям 4
2. Причины сопротивления персонала изменениям 5
3. Условия минимального сопротивления персонала организационным изменениям 7
4. Пути и способы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
нет списка.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
