Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Высвобождение персонала
- 12 страниц
- 2019 год
- 25 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современных динамично изменяющихся условиях функционирования рынка труда процесс высвобождения персонала – является естественным процессом и регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Благодаря этому процессу организации достигают оптимального количественно-качественного состава трудовых ресурсов.
Высвобождение персонала для многих компаний становится весьма значимой функцией, подкреплённой хорошо отработанным организационным механизмом её реализации. В мировой практике активную роль в этом процессе играют кадровые агентства. Система специальных мероприятий, сопровождающих процесс высвобождения персонала, очень широко распространена на американских предприятиях. В последние годы этому направлению деятельности уделяется значительное внимание в европейских странах. Управление процессом высвобождения персонала получает развитие и в отечественных организациях.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...……...…3
Высвобождение персонала……………………………………………………….4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..…..13
Данная работа выполнена мной самостоятельно и была зачтена в Финансовом университете при Правительстве РФ.
В современных динамично изменяющихся условиях функционирования рынка труда процесс высвобождения персонала – является естественным процессом и регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Благодаря этому процессу организации достигают оптимального количественно-качественного состава трудовых ресурсов.
Высвобождение персонала для многих компаний становится весьма значимой функцией, подкреплённой хорошо отработанным организационным механизмом её реализации. В мировой практике активную роль в этом процессе играют кадровые агентства. Система специальных мероприятий, сопровождающих процесс высвобождения персонала, очень широко распространена на американских предприятиях. В последние годы этому направлению деятельности уделяется значительное внимание в европейских странах. Управление процессом высвобождения персонала получает развитие и в отечественных организациях.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
