Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нет
1. Понятие персонала, кадров предприятия. Нормативные документы, регламентирующие использование и оплату труда…………………...………..3
2. Классификация работников предприятия…………………………..….5
3. Кадровая политика и стратегия предприятия………………...………..7
4. Определение потребности предприятия в труде……………………..10
5. Формы стимулирования труда………………………………………...12
6.Экономическая эффективность использования труда………………..15
7. Факторы и пути повышения эффективности труда……………….…18
Список используемых источников………………………………...…….20
есть таблицы
без введения и закл
по ГОСТ
19 истч
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нет
1. Понятие персонала, кадров предприятия. Нормативные документы, регламентирующие использование и оплату труда…………………...………..3
2. Классификация работников предприятия…………………………..….5
3. Кадровая политика и стратегия предприятия………………...………..7
4. Определение потребности предприятия в труде……………………..10
5. Формы стимулирования труда………………………………………...12
6.Экономическая эффективность использования труда………………..15
7. Факторы и пути повышения эффективности труда……………….…18
Список используемых источников………………………………...…….20
есть таблицы
без введения и закл
по ГОСТ
19 истч
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
350 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85964 Реферата — поможем найти подходящую